KLab株式会社の過去求人・中途採用情報

2000年夏、携帯コンテンツの開発会社としてスタートした当社は、 2009年にソーシャルアプリの分野へ本格進出。 これまでの事業で得た技術やノウハウを駆使し、短期間に急成長を遂げました。 そして、2011年9月に東京証券取引所マザーズに上場し、 そのわずか8カ月後、2012年5月に東証一部への市場変更を実現させました。 既存事業の拡大に加え、新規事業の取り組みも順調に進み、 昨年夏に発表した売上は、昨年度比168.5％と大きく拡大。 そして今年は、すでに推進しているグローバル事業をさらに進化させ、 世界規模でいっそう飛躍的な会社成長を目指します。 そのため当社では現在、積極的なキャリア採用を行っています。 KLabの仲間とともに、世界にインパクトを与えるサービス・技術を 次々と生み出していきませんか。多くの方からのご応募をお待ちしています。

グローバルタイトルを含むスマートフォンゲームのデザインワークやアートディレクション、企画・運営・管理
具体的な仕事内容
【具体的には】
昨年リリースされた欧米向け近未来ダークファンタジーRPG「Eternal Uprising」、
最近日本に逆ローカライズされた人気グローバルタイトル「Lord of the Dragons」をはじめ、
新感覚召喚RPG「召喚アルカディア」や不動の人気を持つ「恋してキャバ嬢GP」など、
KLabでは新旧含め様々な人気タイトルの企画・運営を行っています。

クリエイティブ職として入社された方には、
これまでの経験、お持ちのスキルなどを考慮し、
社内の様々なクリエイティブ・プロジェクトの中から
あなたの能力が最大限に発揮できるものをお任せするよう配慮いたします。

なお当社のクリエイティブ職には、具体的に以下のような業務があります。

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■アートディレクター候補
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サービスのデザインワークやアートディレクションなど、アートに関する様々な仕事をお任せします。
ゲームのコンセプトに合わせて、キャラクターやサイトUIのデザインアイデアなどを企画・制作します。
常にユーザー目線を重視し、サービスの世界観を的確に表現するデザインの方向性を構築、
そしてそれをデザイナーとともに具現化していきます。

【具体的には】
◎スマートフォンゲームのビジュアルコンセプトメイキング
◎クオリティコントロール、コピーライティング
◎スケジュール策定、進行管理、運用管理などチームマネジメント
◎サイト指標分析・Webデザイン・開発との仕様作成
◎ユーザーインターフェイス企画、設計、導線設計　他

★PR画面でご紹介したMAKOTOが手掛けた「Lord of the Dragons」の
　オープニングムービーは、こちらからご覧いただけます。
　http://support.ja.ios.lods.klabgames.net/

学歴不問。Web制作やグラフィック制作経験者。
以下を参考にしていただき、該当される方はぜひご応募ください。
なお学歴は不問です。経験年数も問いません。

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■アートディレクター候補
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＜必須条件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
◎Web制作経験
◎グラフィック制作経験
◎制作の品質管理経験

＜歓迎条件＞
◎コンセプト立案からチャレンジし、納得がいくデザインをユーザーに届けたいと考えている方
◎デザインでビジネスに貢献したいと考えている方
◎コミュニケーション能力が高い方

本社（東京都港区）ほか全国事業所（大阪市、福岡市、仙台市）
※転勤なし。U・Iターン歓迎。将来海外拠点への出張・配属可能性あり。

【具体的には】
■本社／東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
■大阪事業所／大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル
■福岡事業所／福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル
■仙台事業所／宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル
※その他、海外拠点（アメリカ・サンフランシスコ、シンガポール、フィリピン）への出張・配属の可能性もあります。
【アクセス】
＜本社＞
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩1分未満（直結）
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分
東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩7分

＜大阪事業所＞
京阪中之島線「中之島駅」より徒歩5分
阪神本線「福島駅」より徒歩7分
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩10分

＜福岡事業所＞
JR「博多駅」より徒歩4分

＜仙台事業所＞
地下鉄南北線「勾当台公園駅」徒歩4分
仙台市営バス「メディアテーク前」バス停下車徒歩1分
JR「仙台駅」徒歩20分

9:30～18:30（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※職務レベルにより裁量労働制あり（みなし労働時間 1日8時間）

正社員／契約社員
正社員：試用期間3カ月
契約社員：試用期間（契約期間）3カ月、その後契約期間6カ月更新（正社員登用あり）

年俸制300万～1000万円
※経験・能力・前給を考慮（スキルレベルに応じて決定させていただきます。）
※契約社員：年俸の12分の1を月々支給。
※正社員：目安として年俸の14分の1を月々支給。残りの2カ月分は賞与として支給。

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会社業績に応じてハイリターンあり！
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売上規模が数億円を超える人気タイトルを数多く持つ当社。
これらの人気タイトルは、会社業績への影響力が大きく、
改善施策を行えば売上が大きく上がるケースも多数。
そのため社員は仕事で大きな成功体験を積みやすいというメリットがあります。
もちろん業績に貢献すれば、その分が年俸や賞与に反映され、大きなリターンが得られます。

■賞与
年2回（年俸に含む、正社員）

■昇給
年1回（正社員）
■社員の年収例
年収1000万円／入社5年目
年収600万円／入社2年目

・交通費全額支給
・社会保険完備
・パケ代・コンテンツ代補助金制度（一部支給対象外あり）
・親睦会補助金制度
・サービスイン補助金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
・PoS制度（社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み）
・サークル活動支援金（ゴルフ・ダーツなど）
・メンタルヘルスケア(EAP）、産業医
・社員旅行（2012年度実績：沖縄2泊3日）
・朝のフルーツバイキング

■正社員の方は上記に加え、下記が付きます■
・スマートフォン補助金制度
・従業員持株会制度
・確定拠出年金
・海外要因公募制度（海外拠点勤務を公募によって決定する制度）
※詳細はこちら→http://www.klab.com/jp/recruit/company/system.html

■どぶろく制度とは？■
標準労働時間の10％以内なら、上司の承認なしで本当にやりたかった研究など、
好きなことに時間を費やすことができる制度です。
この制度は“新しいモノ”を生み出すことを目的としてスタートし、全職種の社員が利用できます。

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
長期勤務休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日

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社員全員の活躍をバックアップする様々な制度あり！
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社員には最大限に能力を発揮し、成長を実感し続けてほしいと、当社は心から願っています。
そして、そのための環境を作ることは、会社の仕事の一つだと考えています。

上の待遇・福利厚生欄でご紹介した「どぶろく制度」のほかにも、
ユニークなものとして「スマートフォン購入／パケ代・コンテンツ代補助金制度」があります。
これは、全社員に最新機種に触れて欲しいという思いから設けたもの。
スマートフォン購入時に代金を会社が負担し、毎月発生する
パケット通信料・コンテンツ利用料などに対して補助金を支給する制度です。

また、社員の親睦や健康維持のためにサークル活動を支援する「サークル活動支援金」もあり、
ゴルフ、ダーツ、釣り、英語、総合格闘技など様々なサークルがあります。