株式会社作作
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社作作の過去求人・中途採用情報
株式会社作作の 募集が終了した求人
システムエンジニア/プログラマ
- 正社員
当社では、これからの作作を盛り上げてくれるメンバーを募集しています。現在、当社を牽引しているのは、入社3年目前後の若手社員たち(平均年齢30歳)。上流工程を手掛けるエンジニアのもとで成長をしていきませんか?
システム設計・開発・運用・保守/インフラ構築・運用・保守/自社サービスの企画・開発 等
具体的な仕事内容
これまでの経験やスキル、あなたの希望等も考慮の上、案件をお任せします。
プロジェクトありきではなく、“人ありき”の考えに基づき業務を割り振っています。
ITコンサルティング領域からお客様のニーズにお応えしているため、
システム開発だけでなく各種サーバー構築などのインフラ業務案件もあります。
様々なフェーズや先端技術にも携わっていますので、
より高度なスキルを身につけることができます。
【プロジェクト例】
◎大手通信会社にてナレッジシステム開発のユーザー調整、企画開発業務
◎大手WEBサービスの中核メンバーとしてSeasar2を利用した開発の立ち上げから
保守業務
◎大手玩具メーカーの社内システムのプロジェクトリーダー
◎WEBを利用したスポーツゲームのPHPでの開発サブリーダー
◎Javaを利用した有名WEBサービスのプログラミング作業
◎.NETを使った通販サイトの開発プログラミング作業
◎大手メーカー向けサーバー設計構築、運用、保守作業
当社で活躍している社員のインタビューをウェブサイトでも公開しています。
▼作作の「人」と「仕事」を紹介しているページはこちら
http://saku-saku.co.jp/recruit/
【第二新卒・ブランクある方も歓迎】システム開発実務経験(言語不問)
◆WEBサービスや業務アプリの開発、サーバーやネットワーク構築・保守等の経験がある方
【歓迎するスキル・経験】
◆Java、.NETを使用したシステム開発経験
◆Windows、UNIX、LINUX等の各種サーバー設計、構築、保守、運用経験
◆スマートフォンアプリ開発経験
※その他得意な言語をお持ちの方からの応募も大歓迎です!
【歓迎する人物像】
◎コミュニケーション能力があり、人と接することが好きな方
◎常に目標を持ち、今よりもスキルアップを目指している方
◎待つだけでなく、自ら積極的に行動できる方
◎会社という存在に興味のある方
開発者として、ビジネスパーソンとして成長したいという意欲のある方を歓迎しています。新しい技術に積極的に挑戦できる当社で、あなたの能力を発揮し、さらなる成長を遂げてください。スキルや経験不足で応募をためらっている方も、ぜひ積極的に応募してください。
恵比寿本社または都内近郊プロジェクト先
(自宅から無理なく通勤できる範囲)
※2012年10月に目黒から恵比寿に本社を移転しました。
9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクトによって異なることがあります。
正社員
正社員(試用期間は3カ月、給与は本採用時と同額)
契約社員(フリー契約などを希望される方はご相談ください)
※スキル・経験に応じて変更あり
年俸300万円 ~ 700万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与
◆賞与(年二回)
■社員の年収例
モデル給与:経験3年 年俸400万円、経験5年 年俸500万円
◆社会保険完備
◆資格取得費用一部支給
◆各種施設利用(加入保険組合の保養所)等
◆交通費支給(上限3万円まで)
◆給与改定
<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
当社の特色は一人ひとりの強みを活かし、自立性を持ちながらも緩やかに連携する横型組織を目指しています。月1回の帰社日では、普段、顔を合わせることの少ないメンバーとも交流を図ることができ、何気ない会話から新たなサービスのアイデアが生まれることもあります。
また、当社では新卒採用も計画中。そのため後輩の育成にも関われるチャンスがあります。業務面のスキル向上だけでなく人間性の成長という面でも多くのことを得られるはずです。
株式会社作作の 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)