ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社

組織人事コンサルティング

東京都千代田区神田神保町3-25 精和ビル5F

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人事系システム導入コンサルタント

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

ITコンサルティング事業、人事コンサルティング事業などを行う ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社。 厳しい経営環境の現代、戦略的な人材活用を真剣に考える企業が増え、当社への依頼も増加しています。 コンサルティングにとどまらず、クライアントの人事業務まで任されるケースも増えてきました。 当社が得意とする人事系コンサルティング事業を強化し、 さらに高度なソリューションを提供していくため、新たな仲間を募ります。

仕事内容

人事系システムの導入コンサルティング ★希少価値の高い専門スキルが身に付きます
具体的な仕事内容
【具体的には】
クライアントには従業員数が数百~数万人の大企業や外資系企業も多く含まれます。
ほとんどの案件で、要件定義など上流工程から携わります。
クライアントとの折衝、プロジェクト全体を見渡しコントロールすることで経験を積み、
希少価値の高い人事系ITシステムのコンサルティングスキルが身に付きます。

【スキルに合わせてスタートできます】
ITスキルをお持ちの方なら、設計プロジェクトなどに配属します。
「ITスキルに自信がない…」という方は、コンサルタントに同行するアシスタント業務からスタート。
いずれも周りの先輩が丁寧に指導しフォローしますので、着実にスキルアップしていけます。

【仕事の流れ】
■クライアントから人事系システム導入の問い合わせ。
 ↓
■クライアントの課題を抽出し、最適なパッケージを選択。企業ごとにカスタマイズ。
 導入方法、業務フロー改善・運用方法、運用開始後のフォローなどを検討。
 ↓
■導入
 ↓
■運用とフォロー

対象となる方

いずれかの経験者 ◎人事(人事業務システム利用経験者)◎人事系システム導入コンサル ◎SE・PG
【具体的には】
以下いずれかの経験をお持ちの方

◎プログラマ、システムエンジニアの経験のある方
◎人事業務の経験(経験年数の長い方、大歓迎!)
 ※実際に給与や勤怠などのシステムを使用した経験者。コンサルティングに活かせます。
 ※IT業界での人事経験者は尚可。
 ※コンサルティング業界未経験の方も歓迎します。
◎人事系システムの導入コンサルタント経験
 ※特に人事・給与パッケージの導入経験があれば尚可。


【以下の志向の方を求めています】
◎ニーズに応えたい!というホスピタリティをお持ちの方
 ※クライアントは人事のプロ。人を見る目を持つ相手に誠実に対応できることが重要です。
◎継続的な勉強でスキルアップすることが好きな方
 ※経済紙やビジネス誌、コンピューター誌などで情報収集を欠かさず、自己啓発書などを読むことが好きな方。
 ※日本経済新聞、日経ビジネス、日経コンピューターなどの読者なら最適です。

【コンサルティングの経験がなくても大丈夫!】
コンサルティング経験のなかった前職プログラマの方も、現在は新規事業の立ち上げに参加するほどになりました!
やる気とお客様の為に頑張りたいという気持ちのある方はぜひ応募してください!

勤務地

本社/東京都千代田区内神田1-11-10 コハラビル403
※プロジェクト配属後は東京都内のクライアント先。
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
JR各線「神田駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩6分
東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給24万円以上
(年収400万円~700万円)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回+決算賞与(業績による)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収400万円/29歳、コンサルタント経験1年

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費全額
残業手当
インセンティブ支給
決算賞与支給
関東ITソフトウェア健康保険組合
研修制度

★スキルアップを応援する制度が充実!
ビジネス書・自己啓発書などの購入費用、年2回のTOEIC(R)テスト受験費用などを会社で負担。
スキルアップを応援する制度として社員に好評です。

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土日)
祝日休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日)

※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2013/3/21〜2013/4/17)

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