株式会社タウン管理サービスの過去求人・中途採用情報

事業の拡大に備えた増員です。 意欲、人柄を重視した積極採用を行いますので、少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。

アパート、賃貸マンションなどの入居者サポート、入退室管理（原状回復工事の手配など）　【研修制度充実】
具体的な仕事内容
当社の［不動産管理スタッフ］として、アパートや、賃貸マンションのオーナー様と、入居者様の間に立って、各種サポート業務を行ってください。
生活に欠かせない衣食住の内、“住”を部分を担う、責任と、やりがいの大きな仕事です。

【入居者サポート】
入居者様からの「水が出ない」、「設備の調子が悪い」といったご相談や、クレームなどを受けて、

■ご訪問～状況の確認、調査
■修理工事、取替工事の手配、工程管理
■費用負担割合の決定、請求など

を行います。
さらに、お部屋を利用される上での困りごとや、住み替えなどのご相談に応じることも。
すべての入居者様が安心で、快適な生活を送っていただけるように努めてください。

【入退室管理】
契約満了や、転勤などで退室される方のサポートと、お部屋を次の入居様に引き渡すための準備を行います。

［STEP1］退室立ち会いの設定
退室を希望される入居者様と相談して、退去立ち会いの日程を設定をします。

［STEP2］退室立ち会い
お部屋のオーナー様に代わって、入居者様立ち会いのもと、室内の汚損や、破損の状況をチェックします。

［STEP3］修理金負担割合の決定
経年劣化、自然損耗などを考慮して、原状回復に要する費用の負担割合（オーナー様：入居者様）を決定します。

［STEP4］敷金の返却
入居者様の指定口座へ、諸費用を差し引いた敷金をご返却します。

［STEP5］原状回復工事の手配
新しい入居者様に気持ち良くお使いいただけるよう、原状回復工事を手配します。
築年数の経過したお部屋の場合、時代のニーズに応じたリフォームをご提案することもあります。

［STEP6］原状回復工事の工程管理
スケジュール通りに工事が完了するよう、進捗状況を確認します。

［STEP7］工事完了後のチェック
工事完了後の室内をチェックし、不備があれば、修正の手配をします。

［STEP8］工事費用の清算
工事に要した費用を集計、精査し、オーナー様に対して請求を行います。

以上の工程を効率よく進めて、退去日より14日以内で、再入居が可能な状態に戻すことを目指してください。

このほか、オーナー様に対して、新サービスや、設備リースの提案を行っていただく場合もあります。
（飛び込み営業はありません。）

普通免許（AT限定可）、ビジネスマナー、基本的なパソコンスキルをお持ちの方　※35歳まで
35歳までの方で、普通自動車運転免許（AT限定可）、ビジネスマナー（話し方、名刺の渡し方など）、基礎的なパソコンスキル（メール、Word、Excelなど）をお持ちであれば、ご応募いただけます。

【下記の経験をお持ちであれば、さらに優遇します！】
■賃貸不動産経営管理士資格試験の受験経験
※必須ではありません。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

意欲、人柄も重視した採用にしたいと考えています。

【こんな方を求めています！】
■オフィスワークだけでなく、お客様と直に接する仕事もしたい方
■会社の内外を問わず、コミュニケーションが得意な方、苦にならない方
■生活に欠かせない衣食住の内、“住”を部分を担う仕事にご興味をお持ちの方

本社（東京都中野区）勤務となります。
※面接もこちらで行います。
※U・Iターンも歓迎します。

【所在地】
東京都中野区東中野2-26-4　レークヒルスワ101
【アクセス】
JR中央線／都営大江戸線「東中野駅」より徒歩2分
東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩12分

9：00～18：30

正社員
試用期間（最大3カ月）は時給1000円以上となります。

月給22万円以上＋歩合
※経験により考慮

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（全額）
■資格手当（宅建保有者：1万5000円／月）
■役職手当
■住居手当
■扶養手当
■研修制度
■資格取得支援制度（賃貸不動産経営管理士ほか）

＜休日・休暇＞
■4～8日休／月（毎週水曜ほか）
■ゴールデンウィーク
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前／産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■東京セキスイハイム株式会社
■パナホーム株式会社　ほか多数
※五十音順／敬称略