株式会社京進の過去求人・中途採用情報

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株式会社京進の募集が終了した求人

総合職（英会話事業部マネージャー候補）

正社員
上場企業

募集背景

ベビーや幼児から小・中・高生、社会人までの幅広い年代を対象とし、国内で323校を開校している「総合教育企業」の京進は、質の高い教育の場として、有名校への圧倒的な合格率を誇ります。【ひとりひとりを大切に】の方針で、学ぶことによる「人間性の向上」に貢献すべく、活動の幅を世界へと広げ「京進ブランド」を展開しています。京都・滋賀・大阪・兵庫にある7校の「京進ユニバーサルキャンパス」では、『英語をコミュニケーションの道具として使える人を育てる』をミッションに英会話指導に取り組み、 2015年には10教室の開校を目指しています。各校とも着実に生徒数を増やしているため、この度事業部の業務拡大を支えるメンバーを募集します。

仕事内容

幼児や小学生を中心とした英会話スクール「京進ユニバーサルキャンパス」のスクール運営全般。
具体的な仕事内容
【入社後は…】
まずは先輩社員のもと、運営のサポート業務からお任せします。
レッスンの内容やコース、子どもたちへの接し方など
スクールの基本から身に付けてください。
運営・管理・経営については徐々にお伝えし、
入社半年後には、1校の運営を担当いただきたいと思います。

【具体的には…】
■生徒・保護者の方へのサポートやカウンセリング
■講師（ネイティブ・日本人）のマネジメント
■新規生徒の獲得
■スクールの収支管理
■イベントの企画・運営

◎経営者として大切なことは…
1校の業績を管理していく上で「売上」に悩むこともありますが、
「売上のためだけ」に行動を起こすことはやめてください。
生徒のために考え、努力していくことが、結果として必ず業績につながります。
生徒が学ぶことを楽しみにできるように登校時は表で出迎える、
出席リストをつくってみるなど、あなたの考えを活かし活動してください。

【キャリアアップ】
スクール運営スタッフ
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マネージャー
　▼
ブロック長
※現在運営中の7校を1人のブロック長が統括しています。
今後の拡大に合わせ、責任あるポジションへ登用の可能性は十分にあります。
※様々な事業の中でキャリアチェンジのチャンスも！

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◆人材育成の様々な取り組み
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子どもたちに接する社員には、「心豊かな人」となり、
仕事を通じて人生を豊かにしてほしい。
そのため当社では、社内外様々な研修を通じて
社員一人ひとりの成長を支えていきます。
◆「リーチング」
将来の夢に向けて段階的な目標を設定し、
段階的にクリアすることで自立への成長を促進。
◆「アメーバ経営」
社員一人ひとりが「経営者」として活躍できるよう
組織を整え、スキルアップを支援。

対象となる方

【大卒以上、子どもの教育に関心がある方】　◎教員免許不要！　◎未経験者歓迎
子どもたちの教育について、
まずはあなたの考えや想いを聞かせてください。
未経験の方も歓迎しますから、
難しい話ではなく、理想や夢でも構いません。
何よりも情熱を持った方に来ていただきたいと思います。

【こんな方をお待ちしています】
◎「ひとりひとりを大切に」の想いに共感できる方
◎コミュニケーションを取りながら物事を進められる方
◎社会に貢献しやりがいのある仕事をしたい方
◎様々な業務に積極的に取り組める方

勤務地

【京都・大阪・兵庫・滋賀】の各校

◆北大路校／京都府京都市北区小山北上総町49-1　北大路ビブレ2F
◆伏見校／京都府京都市伏見区両替町2-348-1　コナミスポーツクラブ伏見1F
◆松井山手校／京都府八幡市欽明台北北3-1　ホームセンタームサシ2F
◆草津校／滋賀県草津市大路1-10-27　くさつ平和堂5F
◆彩都校／大阪府茨木市彩都あさぎ1-2-1　ガーデンモール彩都3F
◆尼崎校／兵庫県尼崎市潮江1-3-31　ベルファース尼崎2F
◆HAT神戸校／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-3　ケーズＨＡＴ神戸メディカルモール3F
◎U・Iターン歓迎

勤務時間

月～金／12：45～21：00（実働7.5時間）
土／9：30～17：45
◎一部、校により勤務時間が異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給20万8230円
◆上記は大卒・初任給です。
◆あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【月給例】
28歳（1年目のマネージャー、業界未経験）／月給25万1760円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給
■各種社会保険完備
■各種手当（業務、役職、家族、時間外）
■研修制度
■退職金制度
■住宅取得援助制度
■賃貸住宅援助制度
■慶弔見舞金
■リゾートトラストエクシブ加入
■研修旅行(年1回)
■クラブ活動（野球部・ゴルフ部など）
■社員持株会制度
■永年勤続者慰労制度（10年・20年ごとに10日間休暇＋旅行券）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日123日★
■週休2日制（日曜、月曜）
■夏季休暇
■冬季休暇（6日）
■秋休暇あり
■慶弔休暇
■有給休暇