株式会社京進の求人・中途採用・転職情報

京都府京都市下京区烏丸通五条下る大阪町３８２－１
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株式会社京進の会社概要

事業内容: 関西を基盤。
所在地: 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大阪町３８２－１
設立: 1981年4月
代表者: 代表取締役社長福澤　一彦
上場市場名: 東証２部
平均年齢: 37.1歳
従業員数: 1987 名（連結） / 859 名（単独）
資本金: 3.2 億円
時価総額: 50.5 億円 (2021年4月8日時点）

株式会社京進の求人・採用情報

全1件

【中途社員8割が未経験】幼児から大人まで。みなさんの一生に寄り添う事業の運営や企画　★豊富な研修あり

正社員
5名以上採用

: 創業45年を迎える京進。教育を主軸に保育、国際人材交流、介護まで、人の一生を支える多様な事業を展開…
: これまでのご経験は問わず、人物重視の採用です。「人生を支える仕事に関わりたい」「子どもたちの成…
: 関東・東海・関西の各拠点 ※勤務地希望考慮／U・Iターン歓迎【1】『スクール・ワン』運営／京都、…
: 月給22万4000円以上（2020年4月大卒初任給実績） ※1日の所定労働時間の始業前30分または…
: 【一生に寄り添う多数の事業を展開】・幼児から小中高校生対象の学習塾・個別指導教室・英会話スクー…

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株式会社京進の過去求人・採用情報

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

英会話スクールマネージャー／企画運営／週休2日・年123日休

掲載期間：2020/6/29（月）～2020/7/26（日）

正社員
上場企業
5名上採用

仕事概要: 教育事業や人材支援事業を展開している京進グループの中でも、『ユニバーサルキャンパス』の成長は勢いを増…
給　　与: 月給22万4000円以上（2020年4月大卒初任給実績） ※1日の所定労働時間の始業前30分または…

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国内外グループ会社の働き方をつくる人事／労務管理業務

掲載期間：2020/5/18（月）～2020/6/14（日）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事概要: 創業から45年にわたり、一貫して掲げているのは『ひとりひとりを大切に』という思いです。お客様だけでな…
給　　与: 月給22万4000円以上（固定残業代含む） ※残業の有無に関わらず、固定残業代として月2万円以上／…

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社内SE／家族・社宅手当など福利厚生約40種・残業月20h

掲載期間：2020/4/27（月）～2020/5/31（日）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事概要: 自社の体制強化を目的としたシステムの企画・要件定義・開発や、ITインフラの企画・設計・運用管理を担当…
給　　与: 月給22万4000円以上 ※1日の所定労働時間の始業前30分または終業後30分についての一律時間外手…

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新規事業プロデュース／年齢・業界経験不問／40代中途入社活躍

掲載期間：2019/11/11（月）～2020/1/12（日）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事概要: 京進グループでは幅広い教育事業を中心に手掛けていますが、関連した他業界へ参入することも可能です。社会…
給　　与: 月給32万2000円以上（課長待遇の場合） ※月給22万4000円以上が最低保証基準となります。　…

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給食・配食事業サービスの運営マネジメント（新規事業／体制強化・メニュー企画など）

掲載期間：2018/12/17（月）～2019/1/20（日）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事概要: 事業拡大に向けて、 ◎組織の運営マネジメント ◎新規サービスの企画 ◎メニューの改善など事…
給　　与: 月給22万3230円 ※1日の所定労働時間の始業前30分または終業後30分についての一律時間外手当…

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未経験からはじめる管理部門スタッフ（経理・財務／資格不問／福利厚生充実・1年間の休日123日）

掲載期間：2018/4/2（月）～2018/6/3（日）

正社員
上場企業

仕事概要: ＜入社後は＞事業や組織についてご説明した後、 Excelによるデータ収集・管理からお任せし…
給　　与: 月給22万3230円 ※1日の所定労働時間の始業前30分または終業後30分についての一律時間外手当…

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社内SE／問い合わせ対応・企画開発（第1回ホワイトアワード受賞／初年度想定年収600万円）

掲載期間：2016/11/14（月）～2016/12/11（日）

正社員
転勤なし
上場企業
5名上採用

仕事概要: 生徒の名簿・成績管理システムや経理システムなど、教育現場で求められる業務アプリケーションを自…
給　　与: 月給35万円～（想定年収600万円～） ※上記経験をお持ちの方に限ります。 ※経験に応じてさらに…

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学習塾・保育園など校舎の物件開発（未経験者歓迎）

掲載期間：2016/2/22（月）～2016/3/20（日）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事概要: ―――――――――――― 入社後は ―――――――――――― プロジェクト1件につき、先輩と2…
給　　与: 月給20万8230円＋各種手当 ※上記は新卒（23歳）の最低保証額です。　あなたの経験・能…

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物件開発・管理（未経験者歓迎）

掲載期間：2013/10/14（月）～2013/11/10（日）

正社員
上場企業

仕事概要: 【仕事の流れ】市場調査　▼ 候補物件の選定　▼ レイアウト作成　▼ 収支資料作…
給　　与: 月給20万8230円＋各種手当 ※上記は大卒・初任給です。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、加…

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総合職（幼児教室「京進ぷれわん」の教室運営）

掲載期間：2012/7/30（月）～2012/9/2（日）

正社員
契約社員
上場企業

仕事概要: 「京進ぷれわん」では、小学校受験を目指したコースと、知能のベースを高める知性開発コース、2種類…
給　　与: 【正社員】月給20万8230円以上【契約社員】月給16万円 ※上記は大卒・初任給です。 …

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株式会社京進の評判・口コミ

株式会社京進の社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

- 株式会社京進
- ワークライフバランス・残業
- 休みはとりやすい。
  また、教室長であれば時間調整を使える。
  残業代は出ない。
  会議は時間外で実施され、月に2回ある。
- 個別指導部　正社員　2017年入社
- 株式会社京進
- 仕事のやりがい・働きやすさ
- 生徒との関わりの中で、成績向上や志望校への合格が決まったときはやりがいを感じる。
- 個別指導部　正社員　2017年入社
- 株式会社京進
- 人事評価制度・教育
- 前年比が基本。
  実数は考慮されない。
  研修は多くあるが、現場で必要な知識はかなり不足している状態で働くことになる。
  上長次第で教育が大きく変わるので、運の要素が大きい。
- 個別指導部　正社員　2017年入社
- 株式会社京進
- 人事評価制度・教育
- 新入社員研修や、役職研修などは、充実していたように思う。
  直属の上長などは自身のことで精一杯で、部下や後輩を育てると言う自覚はあまり感じられないが、
  特に不服に感じない。
- 個別指導部　正社員　2015年入社
- 株式会社京進
- 会社の将来性・事業の強み
- 色んな部署を立ち上げているなど、会社としての将来性は感じられる。
  学習塾としての実力は他社に負けている部分も多々ありますが、その点に固執せず、
  子ども、以外にも焦点を当てた経営なので、
  納得もできる。
- 個別指導部　正社員　2015年入社