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株式会社モストカンパニー

放送・新聞・出版

東京都新宿区西新宿1-19-6山手新宿ビル11F

株式会社モストカンパニーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社モストカンパニーの 募集が終了した求人

コンサートグッズの企画・制作・販売

  • 契約社員
  • 転勤なし
募集背景

業績好調による、事業拡大のための増員募集です。 【2007年6億円 → 2008年8億円 → 2009年10億円 → 2010年18億円 → 2011年23億円 → 2012年27億円】 と、順調に売上高を伸ばしているモストカンパニー。 「音とエンタテインメント」に特化して、幅広い業務を手がけており、 なかでも、声優アーティストの支援事業(オフィシャルグッズ制作・ファンクラブの運営)は非常に好調です。 今後は、グッズの種類を増やすとともに、運営するファンクラブ数も増やしていく予定。 事業拡大に対応するため、コンサートグッズ制作部門の体制を強化します。

仕事内容

声優アーティストのコンサートグッズの企画から制作、販売業務まで、一貫して担当します。
具体的な仕事内容
人気声優アーティストのコンサートツアーやライブで販売される
グッズの企画から制作、販売管理まで、幅広い業務をお任せします。

【仕事の流れ】
(1)企画
 アーティストの意向も反映しつつ、制作するグッズを決定。
 素材やサイズ、ロゴデザインなどを決める。
 ▼
(2)制作
 決定した企画をもとに、外部業者と詳細な打ち合わせを行う。
 デザインのほか、価格や数量、納期も決定する。
 ▼
(3)物流・商品管理
 出来上がったグッズをコンサート会場に発送する手続きをとる。
 販売支援を行う社員の宿泊場所の手配等も行う。
 ▼
(4)販売
 販売業務の責任者として、販売会場の設営、販売スタッフ(アルバイト)の管理、
 売上金の集計・管理等を担う。

【コンサート/ライブの概要】
声優アーティストのコンサート/ライブは、年間30回以上開催されます。
コンサート/ライブには、大きく分けて次の2種類があります。
■声優が所属するレコード会社が主催するコンサート/ライブ
・全国ツアー規模で開催される。
・場所としては、ライブハウスやホールはもちろん、武道館やアリーナ、ドームなど、大規模なものもある。
■ファンクラブ主催のイベント
・全国1、2都市のホールや野外音楽堂で開催。
※2011年には日本武道館等で9000人が動員された大規模なイベントも行いました。
※動員数が多い大規模なイベントの場合は、前日から現地入りし、準備を行います。
 1回の開催につき、当日を含めて3日間現地に常駐します。

【入社後は】
あなたの経験に応じて業務をお任せし、慣れてきたら徐々に担当する仕事の幅を広げていきます。

対象となる方

【未経験でも興味と意欲があれば歓迎!のポテンシャル採用です】◆PCの基本操作ができる方
★経験や知識は入社してからでも積んでいけるもの。
 今回は、経験よりも熱意や人柄を重視して採用を行ないます。
 「なぜこの業界なのか」「なぜ当社なのか」、ぜひ熱い想いを応募書類にご記載ください。
 面接時にじっくりおうかがいしたいと思います。

【活かせる経験・スキル】
■グッズの制作経験
■PC(Word、Excel、Illustrator)の基本スキル
■グッズ企画・制作・販売管理などの業務経験、知識
■コンサート等のイベントを取り仕切った経験
■音楽業界での経験

勤務地

本社/東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンター8F
※東京都港区北青山での勤務の可能性も有。
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
本社/
東京メトロ 丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩4分
東京メトロ 丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩5分

北青山オフィス/
東京メトロ 銀座線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩4分
東京メトロ 銀座線・半蔵門線「外苑前」駅より徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00、1日の標準労働時間 7時間)

※業務量にあわせて出社時間をコントロールできます。
(コンサート開催前などの繁忙期を除く)

雇用形態

契約社員
※6カ月更新の契約社員となります。
2回目の更新時(1年後)に本人の意思と会社の意思を調整し、
双方が希望した場合正社員登用。

給与

月給19万円以上
※経験者の方は社員登用時に前職の年収を参考の上、優遇いたします。

◆◇◆ 利益は社員に還元します! ◆◇◆
「会社の利益は社員にしっかり還元する」を方針としている当社。
業績によっては、決算賞与も支給されます。
頑張りが正当に評価されるから、仕事へのモチベーションもUP!
安心して仕事に集中できる環境です。

■賞与
夏季/冬季賞与/決算賞与(年度実績による)

■昇給
給与改定年1回

待遇・福利厚生・各種制度

○社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
○退職金制度(中小企業退職金共済に加入)
〇正社員登用制度
○残業手当
○通勤手当(全額支給)
○住居手当(一人暮らしの場合、2万円支給)
○休日出勤手当(土日祝日については数千円支給)
○社員旅行(2011年の2月はグアム旅行に行ってきました!)
○私服勤務可

休日・休暇

<休日・休暇>
○週休2日制
○祝日
○夏季休暇
○年末年始休暇
○年次有給休暇(6日~22日)

【年間休日 120日】


出典:doda求人情報(2013/3/28〜2013/6/29)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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