株式会社アドワールドの過去求人・中途採用情報

株式会社アドワールドの募集が終了した求人

スタッフ管理（営業所長候補）

正社員
5名以上採用

募集背景

1996年。「ポスティング＝ローラー配布」というイメージをくつがえす配布システムの構築に挑戦。自社スタッフでしっかり配布、的確なプランアドバイス、正確で素早い報告といった「安心3箇条」により、高い費用対効果を実現しました。以来17年間、実績とノウハウを積み重ね、現在では大阪、兵庫、名古屋の3エリアで4営業拠点が稼働。大阪だけでも月間250万～300万軒という圧倒的な配布能力（2013年5月現在）を誇ります。大手固定顧客30社に加え、お取引先は安定的に増加中。私たちのポスティングノウハウへのご期待にお応えするため、 2013年度は、尼崎、西宮、奈良、京都、東京に営業所を新設する予定であり、拠点はこれからもどんどん増やしていきます。新拠点の責任者としてスタッフ管理をお任せできる人材の育成を見据えて、今回の募集を行います。

仕事内容

管理職として現場スタッフのシフト管理や業務割当などをお任せします。
具体的な仕事内容
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■具体的には
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◎スタッフ管理・育成
◎本社との新規案件の打ち合わせ、スケジュールの確定
◎配布ルート・分量の設定
◎ポスティング状況の確認
◎各種報告（週間、中間報告、最終報告およびデイリー報告）
スタッフを育て、モチベーションが上げるための仕掛けづくりなど
営業所運営を支える業務をお任せします。

※未経験から入社し、活躍している先輩が多数いますので、　
　業務ノウハウや仕事のコツなどは細かにサポートを行います。
　人材育成や、リーダーとして人をまとめる仕事が好きな方であれば、
　すぐに業務を覚えて、活躍していただけますよ！

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■入社後は
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【1】
現場やスタッフを良く知るために、まずはポスティング業務を経験していただきます。
3～4名のチームとなり、マンションや住宅街への配布を行います。
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【2】
入社後1～3カ月でトレーナーとなり新人指導・育成をお任せします。
新人さんの仕事内容のチェックやフォローをしたり、
みんながやる気を持って楽しく仕事に取り組めるような雰囲気づくりも大切な仕事です。
チームをまとめ、業務効率・成績アップへとリーダーシップを発揮してください！
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【3】
3カ月ほどトレーナを経験した後は、班長としてチーム7名程度の管理をお任せします。
新規案件のマネジメントや、複数のチームの統括など、
少しずつ担当業務の範囲を広げて、責任あるポジションへとチャレンジしていただきます。
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【4】
将来的には、所長として営業所全体の経営管理や運営全般をお任せします。

※上記の期間はあくまでも目安であり、
　能力や経験次第で短縮することも可能です！

対象となる方

◎学歴・転職回数不問　◎未経験者・第二新卒者、歓迎！ ◎40歳までの方
【こんな方を歓迎します】
●会社や仲間と一緒に成長したい方
●地道な業務で確かな結果を出せる仕事に就きたい方
●正社員になって腰を据えて働きたい方

＜年齢制限の理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

「何をしてきたか」も大切ですが、当社では、「何をしたいか」ということを重視しています。
もちろん、実際にやってみなくてはわからないことも多いので、
「こんなことができたら」程度のイメージで結構です。
口下手でも大丈夫。あなたの言葉で、あなたのビジョンをお聞かせください。

勤務地

＜大阪本社＞
大阪府大阪市浪速区大国2-1-6
地下鉄御堂筋線・四つ橋線「大国町」駅より徒歩2分

＜梅田営業所＞
大阪府大阪市北区豊崎2-9-6　新大淀ビル1F
地下鉄御堂筋線「中津」駅より徒歩6分

＜神戸営業所＞
兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-1-8
JR山陽本線・神戸本線「兵庫」駅より徒歩8分

＜名古屋営業所＞
名古屋市中区千代田2-2-30　イトーピア上前津　1階事務所
地下鉄「上前津」駅より徒歩5分
地下鉄「矢場町」駅より徒歩7分
各線「鶴舞」駅より徒歩9分

※希望勤務地を考慮します。

勤務時間

事業場外みなし労働時間制（1日のみなし労働時間8時間）

雇用形態

正社員
試用期間2週間

給与

月給21万6000円～33万円
※経験・年齢・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
500万円／入社3年目／所長
400万円／入社2年目／班長
370万円／入社1年目／トレーナー

待遇・福利厚生・各種制度

●交通費全額支給
●各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●時間外手当
●制服貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●隔週休2日制（シフト制）
●有給休暇
●慶弔休暇

伸び盛りの会社です！

「ポスティング」をシステムとしてとらえ、
可能性を秘めたビジネスモデルへと育て上げてきた当社。
戸別配布ノウハウの蓄積、マーケティング手法の洗練などもさることながら、
現場で活躍するスタッフの生真面目な仕事ぶりが高い評価につながっています。

1棟1棟、1戸1戸、指示と地図を確認して確実にポスティングしていくのが、アドワールド流。
現場で汗を流すひたむきなスタッフたちの心を一つにまとめ、
モチベーションを上げる営業所長こそ、当社の発展成長に欠かせないキーパーソンです。

・打ち込める仕事を見つけたい！
・安心できる将来を築きたい！
・親や家族を安心させたい！

など、今の状況や環境に対する不満・不安を払拭したい方は、
思い切ってチャレンジしてみてください。
ポスティングの現場経験を積んでいる時は1日の成果を数字と明確なかたちで知ることができ、
管理職デビュー後はマネジメントの喜びが得られます。

伸び盛りの会社とともに成長できるチャンスを掴んでください！