株式会社クレメンテックの過去求人・中途採用情報

株式会社クレメンテックの募集が終了した求人

【PM】Webシステム開発エンジニア◆100%自社開発◆要件定義から開発・運用・保守まで

正社員
転勤なし

募集背景

設立から8年。多くのナショナルクライアントをお客様として、成長を続けているクレメンテック。業界業種を問わず、さまざまな分野で技術力を発揮し、実績と信頼を積み重ねてきました。当社では、受託開発を行うほか、年間約3本のペースで自社サービスをリリース。現在、お客様の開発案件と、自社サービスの開発案件の割合は5：5です。来年中には自社サービスの開発体制を強化し、割合を7：3にするのが目標。この展望を見据えた際、当社ではさらなる正社員の雇用強化が必要になりました。

仕事内容

【100%自社開発】お客様に向けてシステムの企画提案から、要件定義・設計業務をご担当いただだきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
基本的にはお客様のニーズに合わせて、Webシステムの企画立案・提案が中心となります。
そのほか、内部の企画部門との調整や、エンジニアのスケジュール管理など。
幅広い裁量のなかで、あなたのこれまでの経験を最大限に活かしてください。

当社は、ナショナルクライアントへの企画提案から受託開発・運用をワンストップで請け負うため、
SI企業からの下請け案件などは一切ありません。
新規自社サービスの開発案件も、今後も増やしていく予定です。
営業担当や企画部門、そして開発エンジニアとともにお客様のニーズを引き出しながら、
最適なITソリューションの提供を目指してください。

【あなたのアイデアが実現できる！】
当社は一人ひとりの自主性を尊重していますので、自由に意見を発信できる環境です。
個人のアイデアを親身に受け止め、それをどうビジネスに展開できるかを真剣に考えます。
ともに新しいサービスを生み出し、世の中に影響を与えていきませんか？

【以下、当社のソリューションの一例をご紹介します】
＜＜業務系サービス＞＞
◎決済端末パッケージ
◎電子申請パッケージ
◎アカウントプロファイルシステム
◎クラウド型構内交換機サービス

＜＜メディア系サービス＞＞
◎サイト構築パッケージ
◎eラーニング構築パッケージ
◎写真管理カレンダーパッケージ
◎PC&モバイル対応SNSパッケージ

＜＜インフラ系サービス＞＞
◎ネットワーク／インフラ環境構築
◎システム運用・保守
◎コンテンツ運用・保守
◎ハードウェア調達およびベンチマーク

対象となる方

【学歴不問】オープン系システムの開発経験を3年以上お持ちの方
【以下の知識・経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】
■5年以上のWebオープン系システム開発経験をお持ちの方
■Linux系システム環境のご経験をお持ちの方（開発・構築・運用など）
■スマートフォン（iOS、Androidいずれか）のアプリ開発経験をお持ちの方
■DBに関する知識・経験をお持ちの方
■要件定義や各種設計フェーズの経験、実績をお持ちの方
■プロジェクト内におけるリーダー経験をお持ちの方
■コミュニケーションを円滑に行える方

【以下のようなタイプの方も大歓迎！】
・規模の大きい開発案件に携わりたい方
・全国規模の役立つシステムを開発し、確かなやり応えを感じたい方

選考のポイント

当社はあなたの前進意欲を重視します！

■新しいものを作り、世の中に送り出したいという意欲をお持ちの方
■誰も触れたことのない技術に触れ、先進性のある開発に携わりたい方
■技術情報を自分だけで隠し持たず、仲間と共有できる方
■大手・上場企業をお客様とした安定環境で働きたい方
■長く腰を据えて働き、エンジニアとして技術を追求したい方
※以上のような志向性をお持ちの方をお待ちしています！

勤務地

【本社】
東京都千代田区九段北1-14-12 九段北渡辺ビル
東京メトロ東西線・半蔵門線／都営地下鉄新宿線「九段下駅」１番出口より徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間／休憩60分）
標準労働時間帯 9：00～18：00
コアタイム　11：00～15：00

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

年俸制450万～800万円
※経験・スキルを考慮の上、会社規定により決定します。
※当社は会社の利益をできる限り各社員に還元しています。
　（目安として利益の約20%）

■賞与
年1回（3月）

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

【社会保険】
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険

【福利厚生】
■交通費全額支給
■社員旅行（ご家族もご一緒に！）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■近距離住居手当（2km圏内）
■地震補償保険「リスタ」加入

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（12～20日）

※年間休日日数約125日

社員想いな独特の風土

★☆★利益の約20%を社員にしっかり還元します！★☆★
「業績に応じて賞与を支給」とはよく聞きますが、結局のところ定められた賞与しか支給されない…。
そんな苦い思いをしたことはありませんか？
当社は、社員のモチベーションを高く保つことを意識しているため、
利益の約20%をしっかりと社員に還元しています。
業績が良いときはみんなで喜び、芳しくないときはともに落ち込む。
ひとつの家族のように温かい職場環境がここにあります。

★☆★社員旅行はご家族・パートナー企業（家族含む）も一緒にご招待★☆★
年に1回開催される社員旅行。これには社員の方はもちろんですが、そのご家族、
さらには当社に常駐いただいているパートナー企業の社員（家族含む）まで、
幅広くご招待しています。もちろん旅費経費は会社が負担。
ともに働く仲間を、何よりも大切にしている社風だからこそです。