株式会社 光通信の過去求人・中途採用情報

★入社直後から経営企画として活躍いただきます。 1988年の創業以来、国内有数の情報通信総合商社として 拡大成長を続けてきた光通信。常に挑戦と変革を続け、 有望マーケットの発掘、新規ビジネスモデルの創出に取り組んできました。 更なる組織拡大とグループ会社の経営力強化に向けて、 社内コンサルとして、経営をサポートしていただける方を募集します。

経営企画として、経営戦略、商品企画、営業戦略、オペレーション戦略などに携わります。
具体的な仕事内容
光通信をはじめグループ会社の経営支援をお任せします。
配属は経営陣直轄の業務戦略部。
東証一部上場企業の戦略を担う“ブレーン”部門にて、
思う存分力を発揮してください。

※まずは、下記を中心とした基本業務をお任せします。
取り組みたいと思う業務を選択してください。
＜詳細＞
◆現状の経営状況を分析し、経営陣へ説明
◆商品に関する分析（マーケティング、品質管理、統計、財務分析）
◆販路拡大に向けた市場調査
◆オペレーション改善などの仕組みの設計・実装
◆IT戦略の立案・実行

【30歳まで】経営企画に興味をお持ちの方　（学歴不問・経験不問）
【このような意欲のある方は歓迎！】
◎企業経営や起業に興味があり、様々な知識を蓄えたい
◎分析や検証といった論理的な作業が得意
◎裁量のある大規模なプロジェクトに携わり、経験を積みたい
◎前向きに物事に接することができる
◎ビジネスパーソンとしてさらに高いスキルを身につけたい

【下記の資格をお持ちの方も歓迎】
・簿記検定1・2級
・簿記能力検定1・2級
・公認会計士・会計士補
・税理士
・証券アナリスト
・統計士
・中小企業診断士
・銀行業務検定
・ＦＰ

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

池袋
【面接地(池袋)】各線「池袋駅」東口より徒歩5分

9：00～17：30（所定労働時間　7時間30分、休憩60分）
※残業あり

正社員
試用期間6カ月

月給22万円以上
※経験・能力・成果に応じて優遇

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給・昇格（業績査定を実施/年12回）
■社員の年収例
◆400万円／入社2年目・24歳/月給27万円　※他賞与など
◆700万円／入社4年目・28歳/月給48万円　※他賞与など
◆1200万円／入社10年目・32歳/月給80万円　※他賞与など

各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤交通費支給（当社規定による）
住宅手当（1万円/月）
インセンティブ制度
ストックオプション制度
従業員持株制度
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月8～10日／土日・祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（育児、介護など）