Ｄｏ　Ｈｏｗ’Ｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

国際支援機関より支援者募集事業の委託を受け、東京で事業を開始。 これまでの3年間の実績が評価され、大阪を皮切りに、全国展開が決定しました。 この度は、昨年の10月にオープンしたばかりの関西支店をお任せするべく、マネージャー候補を募集します。 現在、関西支店の運営は、社員2名により運営していますが、 今年度中には東海・福岡への進出を視野に入れているため、 更なる管理・運営体制の強化を図るべく、 ゆくゆくは関西支店を軸に西日本での事業拡大を目標としています。 野口の右腕となって活躍してくれる、やる気のある方を求めています。

関西支店のマネジメント業務全般、スタッフ採用、研修、現場・シフト管理など
具体的な仕事内容
■主たる事業
国際支援機関の活動の一つである毎月の継続支援者の加入促進及び広報活動

【現場】
事業の全般を学んでいただくため、試用期間の3カ月間は現場に出て
現場での獲得業務、研修や採用に関する人材育成を実践的に学んでいただきます。
・時間：10:00～18:00（現場により異なる）
・場所：大阪近郊の主要駅前
・人数：関西スタッフ数現在20名、一現場あたり2～3名

◎国際貢献という分野は、
　「何か人の役に立ちたい」「支援したいが何をしたら良いかわからない」という方々がまだたくさんいます。
　私たちの仕事はそういった方々へ、一つの選択肢としてこの支援のお願いをし、その背中を一押しすることです。
　世界の子どもたちの現状や支援の大切さを丁寧にお伝えすれば、多くの方々にご協力いただけます。

【マネージメント】
試用期間が終われば、マネジメント業務に徐々に移行していただきます。
・スタッフの採用・研修・シフト管理
・現場管理、マネージメント
・実施場所の選定
・取引先との折衝　など

◎試用期間の現場経験を通じて学んだことが、スタッフへの育成・指導の役に立ちます。
その自信が研修や採用などのその他業務にも活きてきます。
今後入社する後輩の“道”を、あなたが創ってください。

＜大卒以上＞＜33歳までの方＞　◎未経験歓迎！　◎第二新卒歓迎！　◎人物・意欲重視の採用です。
【求める人物像】
・意識を高く持って仕事に取り組める方
・主体的に物事を考えられる方
・自分を成長させたい方　
・責任者であるという自覚を持ち、自分が会社を支えていくという想いを持てる方　など

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

関西支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル11F

【アクセス】
◎JR「大阪駅」より徒歩すぐ
◎地下鉄「東梅田駅」「梅田駅」「西梅田駅」より直結

※U・Iターン歓迎！
※現場は大阪近郊（大阪・兵庫・京都・奈良）になります。

9:00～18:00／10:00～19:00

※現場により異なります。

正社員
試用期間3カ月（試用期間中は月給21万円以上）

月給21万円～33万円以上（1年目）

【年収例】
年収350万円（24歳・入社1年目）／年収520万円（27歳・入社3年目）

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
業績に応じて随時

交通費全額支給
各種社会保険完備
残業手当
役職手当

＜休日・休暇＞
週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇