田島緑化プラス株式会社
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田島緑化プラス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
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屋上・壁面緑化造園施工管理
- 正社員
- 転勤なし
環境問題への意識が高まる中、屋上緑化に多くの実績とノウハウを持つ弊社、 田島緑化工事の業界シェアが高まっています。 例年、秋口から受注案件が増加する傾向にあり、その時期に向けて増員し、 今のうちに教育をしていく必要があります。ニーズ拡大に伴う、将来を見据えた採用です。
ビル屋上緑化工事の施工管理業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
■具体的には
詳細設計に基づいて現場での資材調達、施工管理業務を担当いただきます。
資材の調達先は基本的にグルーブ会社です。屋上緑化と言っても、施工方法は多様で、
景観・植栽・コスト等、顧客のニーズに合わせた施工方法を実施頂きます。
■対象地域・建物
東京23区、神奈川、千葉、埼玉の都心ビル、工場、小中学校、公共建築物など
※将来的には全国展開も見据えています。
■現場の業者
造園設備系、水回りの設備系がほとんど。長い付き合いの会社が多く、
仕事や製品に関して熟知しています。
■工期
小さい物件だと2~3日、大きいものだと1~2週間程度です。
比較的短い工期と言えます。
<入社後の研修について>
まずは最初の半年は、職人さんと混ざって現場を経験。OJTでの研修となります。
疑問点を持ち帰って上司に確認する、というサイクル。
その後は先輩施工管理技師のサポートを受けながらおよそ1年、
少しずつ小規模でスタンダードな物件から徐々にお任せしていきます。
年1回の営業研修では、関連会社の商品説明や、新しい工法の講義を受講。
当社のもう一つの得意分野、防水に関する商品研修もあります。
学歴不問、分野問わず施工管理経験が1年以上ある方(職人、ゼネコンとのやり取りができる方)
■あれば望ましい経験
・建築・造園の施工管理経験(監督でなくても構いません)
※職人さんでもOKです。
■求めている人物像
・お客様、職人さん、そして仲間とのコミュニケーションが大事。
時には料金交渉などを行うこともあります。
会話の上手さや特別なテクニックは必要ありませんが、
人の話を聞いて、きちんと対応する誠実さは必要です。
■歓迎する資格
・建築施工管理技士
・造園施工管理技士
■こんな志向の方歓迎します
・施工案件の規模より、施工業務の幅、専門性に興味のある方
・造園施工管理を希望される方
・質の高い商材を扱いたい方
本社/東京都足立区宮城1-33-18
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
正社員
試用期間 3カ月
月給20万円以上
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇致します。
■賞与
年2回(前年度実績:2カ月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収320万円/28歳/造園施工管理(経験2年)
各種社会保険完備
交通費全額支給
住居手当
家族手当
時間外労働手当
退職金制度
資格取得支援制度
※施工管理技士の免許をはじめ、土木・工事、造園関連の資格取得を支援します。
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇(8日)
有給休暇
◎年間休日数119日
当社の65%出資会社である田島ルーフィング株式会社は、
防水材、屋根葺材、断熱材、屋上緑化資材の製造販売会社です。
1919年に創業した業界のパイオニアであり、特にアスファルト防水など
防水技術では定評があります。グループとして弊社を含む5社があり、
確かなビジネスのネットワークと経営基盤を築き上げています。
屋上緑化を一気に進化させたのが田島ルーフィングの屋上緑化システム「Gウェイブ」。
砂利や大量の土壌が担う役割を1枚のパネルが引き継ぎ、
押さえコンクリートも必要なく、建物への負担は激減。
二重の耐根層が伸びる根をガードし、根の貫通による漏水事故をシャットアウトしました。
屋上緑化の問題点とリスクを解消したのが、このGウェイブなのです。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)