株式会社ティーズデザインの過去求人・中途採用情報

九州地区を中心に展開する住宅メーカー谷川建設の内外装部門が、当社の前身となります。 同社に戸建住宅の建築を依頼されたお客様への、内外装のご提案・施工が主な事業です。 谷川建設と当社の強い連携体制は、多くのお客さまからご支持いただいております。 当社へのご依頼が増加する一方で、人員不足によりすべてお受けできない状況が続いており、 外部の業者をご紹介している…というのが現状です。 この状況を改善するため、この度新しい方をお迎えするにいたしました。

外構に関するプランニングから施工管理・アフターフォローなどの、一連業務／新規飛び込み営業はありません
具体的な仕事内容
＜業務一連の流れ＞
★受注
　ご依頼いただくのは、谷川建設でマイホームを建設されているお客さまが中心です。
　まず、お客さまからご要望を伺うことから、スタートとなります。
★設計士とのプランニング
　お客さまからヒアリングしたご要望をもとに、
　社内の設計士とともにご提案プランを練ります。
★ご提案　⇒決定
　お客さまへのご提案とヒアリングを繰りかえし、具体的なプランを固めていきます。
（平均して2～3回の打ち合わせをおこないます）
★工事業者への依頼、打ち合わせ
　実際の工事作業は、外部の業者に依頼します。
　外構のコンセプトや工事中の注意点、スケジュールに関しての打ち合わせをおこないます。
★工事現場の管理
　設計図通りに工事されているか、スケジュール通りに進めているかなど、
　定期的に現場に足を運んで進捗の管理をします。
★完成　⇒引き渡し
　工事が完了したら現場をチェックし、お客さまへ引き渡しとなります。
☆アフターフォロー
　定期的にお客さま宅を訪問して現状確認をしたり、ご相談を受けたり――。
　ご担当いただいたお客さまとは、長期的にお付き合いいただきます。

＜実際に働く社員からのコメント＞
■その家の“顔”を作っている……というやりがい
家へのこだわりはもちろんですが、多くの人の目に触れる外構部分は
その家の第一印象ともなる大切な“顔”です。
とても重要な部分を担っているというやりがいもありますが、
完成したその家の“顔”とお客さまの“笑顔”を見た時の充実感は
何事にもかえられません。

■場数を踏んで、成長してください！
仕事を始めるうえでは営業の経験がなくても、建築や土木に関する知識があれば大丈夫。
経験・知識ともに豊富な社員によるOJT研修や、業務を通して習得することが可能です。
しかしながら、先輩たちは多くの案件を抱える中で、研修をおこなうことになります。
そのため実際に現場に足を運び、仕事をする先輩の姿を見るなど、
自ら進んで学び行動する積極的な姿勢が必要となります。

■資格に対する手厚いフォロー体制
会社として積極的に、資格取得を支援しています。
新たに資格を取得できた場合には、受験費用などを会社が負担。
その後は、資格手当として毎月、資格ごとに設定された金額が支給されます。
今までに、20代の社員2名が二級建築士資格を取得するほか、
40代中盤でインテリアコーディネーターに合格する社員もいるなど、
制度を利用して資格を取得した実績があります。

■働く環境には、自信があります！
組織として大きくはなく、まだまだ発展途上。
社長との距離は近く、声を上げれば色んなことにチャレンジできる環境です。
現在は、人材の確保と体制の強化が急務となっていますが、
当社の事業設計などについてのご提案はいつでも歓迎です。
ちょっと荷が重いかもしれませんが、今回ご入社いただく方には
『将来の当社を担う存在』としてお迎えする気持ちでいます。

建築や土木、外構に関する知識をお持ちの方／営業経験者のほか、建築設計や施工管理経験者も歓迎です！
★必須条件　…　【1】と【2】に当てはまる方
【1】建築や土木、外構に関する知識をお持ちの方
住宅のエクステリアや外構に携わっていた方はもちろんのこと、
学校などで勉強をしていた方も歓迎です。
【2】以下、いずれか1つのご経験をお持ちの方
・営業（法人・個人は問いません）
・建築物の設計業務
・施工管理業務

☆以下のような資格が活かせます！
・1、2級造園施工管理技士
・1、2級建築・土木施工管理技士
・一、二級建築士

※当社規定により、各資格に対し毎月手当が支給されます！
　詳細は『待遇・福利厚生』欄をご覧ください。

長崎本社または福岡営業所、長崎支店、熊本支店への配属となります。

※ご希望を考慮して、勤務地を決定いたします。
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可
長崎本社／長崎市岡町9-1
福岡営業所／福岡市博多区諸岡1-7-25
長崎支店／佐世保市藤原町2-7
熊本支店／熊本市中央区水前寺1-18-18

9:00～17:30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

正社員
試用期間6カ月

月給18万円～30万円

※ご経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
※別途各種手当が支給されます。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収370万円＝月給21万円＋資格手当＋残業手当＋賞与／メンバー
年収460万円＝月給24万円＋資格手当＋残業手当＋賞与／主任

社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金制度
永年勤続表彰
慶弔見舞金
家族手当
業績手当
資格手当
資格取得奨励制度
ハウステンボス優待券
レクリエーション大会

＜休日・休暇＞
週休2日制（水曜日、第1・2火曜日）
年末年始休暇（5日）
夏期休暇（4日）
慶弔休暇
育児・介護休業制度
年次有給休暇（最高20日）