関東通信工業株式会社の過去求人・中途採用情報

NTT東日本、大手保守サービス会社といった大手企業と何十年にも渡り取引を継続、 強固な信頼関係を築き上げている関東通信工業。 NTT系列、大手保守サービス会社を中心に増加し続ける案件依頼に対応し、 より技術力を強化するため、新しい力を増員募集します。

◆ネットワークの構築･導入支援・運用等　◆ヘルプデスク業務　※適性、希望等を考慮の上、決定します
具体的な仕事内容
◆　ネットワークの構築・導入支援・運用等　◆
通信サービスに不可欠なネットワークの構築・導入支援・運用といった各フェーズを担当していただきます。

【具体的には】
■ネットワークの導入・移行
■テスト計画の立案
■稼動状況の確認
■障害時の対応　　
■後輩の育成　　など

【将来的には】
■今後の展開として、システムの構築段階から請け負うことを目指しており、
　近い将来、自立した事業に成長させていく予定です。
■今回の募集で採用する方には、事業を牽引する立場として、
　後輩の育成等にも携わっていただきたいと考えています。


◆　ヘルプデスク　◆
ヘルプデスクとして、ネットワークやサーバーの運用・保守業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■システムの障害等の問い合わせへの対応
■カスタマーエンジニアの手配等の技術支援　など
※電話での対応が主となります。
※対応していただくお客様は、大手通信会社、官公庁、金融、流通など、多岐に渡ります。

【学歴不問】以下いずれかに当てはまる方
■ネットワークの設計・構築、または保守・運用の経験をお持ちの方
■サーバーの設計・構築、または保守・運用の経験をお持ちの方
■テクニカルサポート、カスタマーサポート等の経験をお持ちの方
■CCNA資格をお持ちの方

【こんな方を歓迎します！】
■長期的にコツコツと信頼関係を築いていける方
■スキルアップを目指し、学べる環境を求めている方
■積極的に行動できるチャレンジ精神旺盛な方
■安心して仕事に集中できる、安定した環境で働きたい方

都内クライアント先
※転居を伴う転勤はありません。

8：30～17：30
所定労働時間8時間、休憩60分
※常駐先により異なります。

正社員
試用期間 3カ月

月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■社会保険完備（健康保険・雇用保険・社会保険・厚生年金保険）
■退職金制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当（報奨金制度あり）
■各種研修制度
■再雇用制度
■厚生施設利用可
■社内イベント（親睦BBQ、納涼会など）

＜休日・休暇＞
■4勤3休制（シフト制）
■年次有給休暇
■育児休暇制度

【年間休日 120日以上】