株式会社グロースライフの過去求人・中途採用情報

適性に応じてオフィスオートメーション機器事業、保険事業、環境事業にて業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
◎オフィスオートメーション機器事業部(複合機、ビジネスフォン、通信回線の企画・提案）※東京、名古屋、長野
企業に電話をかけ、興味をお持ちいただけたお客様には直接訪問します。まずは現状を伺い、コスト削減や業務効率向上などの提案をしていきます。

◎保険事業部（生命保険・損害保険の企画・提案）※東京、宮崎
企業に電話をかけアポイントをとって訪問し、法人向けの経営者保険や企業内従業員向けの生保・損保を提案していきます。お客様によって必要な保障の内容は様々。複数の保険会社の商品を取り扱っていますので、幅広い提案が可能です。

◎環境事業部(LED照明の企画・提案)※名古屋
企業で用いられている照明を、より低コストなLED照明への換装を企画・提案していただきます。企業に電話をかけ、まずはお客様の使用されている照明の個数や、使用時間などを伺っていきます。興味をお持ちいただけたお客様には直接訪問し、コスト削減や環境配慮への意識向上の提案をしていきます。

未経験者歓迎！！意欲溢れる方を求めています！
35歳までの方
※学歴/前職/性別は一切問いません。

■以下の一つでも当てはまる方大歓迎！

・チャンスが欲しい方
・自分で稼ぎたい方
・とにかく稼ぎたい方
・上昇志向の方
・自分を試したい方
・幸せになりたい方

その方法を教えます！

[年齢制限の理由]
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京(OA・保険)、名古屋(OA・LED)、長野(OA)、宮崎(保険)の各拠点での勤務となります。
希望を考慮致します。

[勤務地詳細]
■東京本社/東京都新宿区大久保1-7-18　アサヒニューシティビル3階
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-7-34　ステージ錦Iビル5階
■長野支社/長野県松本市島立1095－1　デザインセンタービル1階
■宮崎支社/宮崎県宮崎市広島1-16-9 サンモール広島テナントビル302号室
【東京本社】
地下鉄各線「東新宿駅」より徒歩5分
ＪＲ山手線「新大久保駅」より徒歩6分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分

【名古屋支社】
地下鉄各線「伏見駅」「国際センター駅」「丸の内駅」より徒歩5分

【長野支社】
ＪＲ大糸線「島内駅」よりバス10分
松本電鉄上高地船「大庭駅」よりバス10分
※マイカー通勤もOKです！

【宮崎支社】
JR日豊本線「宮崎駅」より徒歩5分
※マイカー通勤もOKです！

9:00～17:30
（実働7.5時間、状況に応じて残業あり）

正社員

【東京】
月給24万円以上+インセンティブ＋諸手当
※試用期間中(6ヶ月)は月給22万円以上

【名古屋】
月給23万円以上+インセンティブ＋諸手当
※試用期間中(6ヶ月)は月給21万円以上

【長野・宮崎】
月給20万円以上+インセンティブ＋諸手当
※試用期間中(6ヶ月)は月給18万円以上


◎いずれの地域も、経験・能力を考慮し決定します。
◎配属先によっては、試用期間中と同条件になる場合があります。

■賞与
■賞与/年2回 ※会社業績、個人成績連動

■昇給
■査定/年4回 ※四半期（3ヶ月）ごとに行います
■社員の年収例

年収480万円／26歳 新人／一般職 経験1年／※報奨＋手当（半年間の収入実績240万円）
年収800万円／29歳 マネージャー職 経験3年／※各種インセンティブ、手当含む

【諸手当】※当社規定による
■交通費支給(マイカー通勤の方は、別途手当支給、駐車場代補助有)
■社宅完備（会社都合による転勤の場合のみ入居可）
■住宅手当
■配偶者手当
■扶養手当
■単身赴任手当

【福利厚生】
■入社お祝い金制度（当社規定による）
■スタート転勤・通常転勤補助金（当社規定による）
■月次インセンティブ制度（年12回）
■四半期達成金（年4回）
■半期社長賞（年2回）
■チャレンジ制度（入社6ヶ月以内に規定の成果をクリアした従業員に対しての制度です）
■社会保険完備
■社員総会
■イベント活動

＜休日・休暇＞
■原則土・日週休2日制（会社カレンダーによる）、祝日
■リフレッシュ休暇（勤続１年後から取得可能）
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■ゴールデンウィーク・シルバーウィーク
■出産育児休暇
■介護休暇
■その他、会社特別休暇あり