サンヨーホームズ株式会社の過去求人・中途採用情報

■東証2部への上場を果たし、事業のさらなる進展を目指します 1969年の創立以来40年以上にわたって、工業化認定住宅を中心とする良質な住宅を提供してきたサンヨーホームズ。2013年4月には東証2部への上場を果たし、さらなる飛躍の時を迎えました。 これまでに培った信頼と実績をベースとして、事業をより拡充していくために、私たちは新しい仲間を募集します。 私たちが今回募集するのは設計担当者。主に賃貸福祉事業の分野で、介護・福祉施設や共同住宅などの設計業務に携わっていただきます。 今後ますますニーズが高まる資産運用事業の分野で、あなたの経験とスキルを活かしてください！

主に介護・福祉施設や共同住宅などの設計に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
主に賃貸福祉事業の分野で、サービス付き高齢者向け住宅やグループホーム、リハビリ・デイサービス施設、共同住宅などの設計業務に携わっていただきますが、その他にも戸建住宅の新築やリフォームなどを担当していただくこともあります。また当社では太陽光発電を活用したスマートハウスの提案にも注力しており、幅広い分野の設計に携わることができます。

【四年制大卒以上、建築業界での設計実務経験者】
■下記条件に当てはまる方を歓迎します
◇建築業界で設計の実務経験をもっている方
◇「協働」の意識が高い方
◇仕事に前向きに取り組める方

設計担当者であっても、営業担当者を始めとする社内外のスタッフと密にコミュニケーションをとりながら、仕事に取り組んでいただきます。そのため設計者としての実績はもちろん、人物も重視した採用を行っています。チームワークが得意な方に、大いに期待しています。

■東京支店
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分

■9:00～17:45(実働8時間)

正社員

■月給25万6千5百円以上（各種手当含む）＋インセンティブ
(試用期間3ヶ月あり。期間中、処遇変動なし)
■社員の年収例
・年収620万円／40歳／子ども2人
・年収498万円／30歳／未婚

■インセンティブあり
■昇給年1回(4月)※業績査定に応じて支給
■賞与/年2回(6月・12月)※業績査定に応じて支給
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■借上げ社宅・借上げ車輌制度
■従業員持ち株制度
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■保養所、会員制リゾートクラブ、会員制フィットネスクラブあり

＜休日・休暇＞
■週休2日制(火、水)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇

サンヨーホームズのミッションは、「For the best life」です。それを実現するために住まいの建築のみならず、ソフトとサービスを含めたトータルな提案を行う企業へと進化し続けています。

今回募集する人材に担当していただくのは、主に賃貸福祉事業の分野の設計業務です。資産を有効活用するためのプランニングから関わり、オーナー様の人生をより豊かにしていく──。私たちサンヨーホームズの企業理念に基づいた事業だといえるでしょう。

当社が作る構造躯体は、長寿命住宅の認定制度である「長期優良住宅」に対応しているため、世代を超えて快適性を維持することが可能。間取りの変更を容易にする「鉄骨トラス屋根構造」などの施工にも長じており、超寿命な住まいとして定評があります。また、太陽光による“創エネ・省エネ”ニーズに対応したスマートハウスの提案にも注力するなど、当社の技術はハード・ソフトの両面で高く評価されています。

このような環境で設計の仕事に携わり、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか。私たちは意欲あふれる新しい仲間を待っています。