株式会社クラブネッツ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社クラブネッツの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 17件あります!
株式会社クラブネッツの 募集が終了した求人
推進営業(3年後に部長も目指せる)
- 正社員
- 契約社員
当社クラブネッツは、共通ポイントカードの先駆けとして 約10年前から市場に乗り出し、共有ポイントを貯蓄できるインフラを全国で整備。 現在の代理店数は約100社、加盟店は8000店舗以上と拡大し、7期連続で売上を更新しています。 伸び盛りの当社だから、あなた自身もぐんぐん成長できます。 スキルアップもステップアップも、あなたのやる気次第! 今のメンバーは全員業界未経験です。 実際に、入社して2~3年の20~30代の若手が中心となって活躍中! 成長産業として今や1兆円規模といわれるポイント市場。 現在470万人いる会員数をさらに増やすべく、 この度代理店の営業活動をサポートする【推進営業】を増員いたします。
既存の代理店が行う営業活動のサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
当社と提携する代理店はクラブネッツ共通ポイントカードの
加盟店拡大に向けて営業活動を行っています。
代理店にとって加盟店を得ることがストック収益につながるため、
推進営業スタッフは加盟店拡大に向けて代理店のサポート活動に取り組みます。
【◆具体的には◆】
まずは代理店へ向けた研修として、
代理店スタッフへ向けた商品知識や提案方法の研修を実施。
その後は、代理店とともに対象となる加盟店の選定、営業戦略の立案、
営業同行を行うといった加盟店拡大に向けたサポートに従事します。
単なるサポートという視点ではなく、代理店の事業全体を把握し、
事業計画を確認しながら代理店の業績向上を図るための活動になります。
【◆担当エリア◆】
東京本社/愛知県より東日本
大阪支社/愛知県より西日本
◆代理店とは?(加盟店の新規開拓・フォロー活動を行う企業)
広告代理店、印刷所、チェーン店を展開する企業、など現在全国に約100社。
※1人につき約20社の代理店を担当します。
◆加盟店とは?(ポイントシステムを活用する店舗)
飲食店、クリーニング店、ガソリンスタンド、小売店など現在全国に約8000店舗。
※現在、急速に拡大中。
【◆入社後の流れ◆】
社内の研修ルームにてビジネスの仕組みからお伝えします。
代理店のある地域や取り組みによってサポート内容が異なるため、
まずは先輩の指示を受けながら、業務を身に付けていってください。
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多彩な業界へ向けた提案力・マネジメント力を磨く
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加盟店へ向けた営業活動は、加盟するメリットの提示からはじまります。
共通ポイントカードの活用やメリットは店舗ごと、地域ごとに異なるため、
徹底した業界研究や経済の流れに関する知識が必須。
多角的な視点をもとに、自ら戦略を代理店へ提案し、
代理店と情報共有をしながら加盟店へアプローチしていきます。
≪加盟店へのアプローチ例:ハウスメーカーの場合≫
来年から税金が上がるため、業界的に9月の駆け込み需要が想定される。
↓
ハウスメーカーの広告増。内容に差別化がなく消費者への訴求力が低い。
↓
ポイントカードを導入すれば来店の動機づけとなるキャンペーン
(来店時300ポイントプレゼント! など)を打ち出せ、広告の差別化が図れることを提示。
↓
キャンペーン以降も会員情報をもとに加盟店で有効な販促活動を継続して行える。
また、販促サポートを当社でも行っているため、幅広いメリットあることを提案する。
【◆20代の若手が活躍中!風通し良い社風です◆】
一人ひとりが自らの意思をもって動ける組織を目指す当社。
そのため、積極的な情報共有を推奨し、年齢や社歴等に気兼ねせず、
意見や問題点があればすぐに発言できる、フラットな組織づくりを目指しています。
実際、20代の若手社員が活躍中で、20代や入社3、4年目でマネジメントに携わる社員も多数。
「30歳で事業本部長や執行役員になった!」というケースもあるほどです。
また、通常は「主任→係長→課長→次長→部長」の流れですが、
目標達成率によっては飛び級で昇格実績もあります。
【学歴不問】成長意欲の強い営業経験1年以上をお持ちの方※業界未経験者、無形商品を扱った営業経験者歓迎
【歓迎条件】
無形商材の営業経験をお持ちの方
(例)広告代理店、IT業界、人材業界、HP制作などの営業
課題解決型の提案営業の経験をお持ちの方
新規開拓営業経験をお持ちの方
【こんな方が活躍しています】
営業力を活かし、さらなる高みで活躍したい
自己成長を感じられる環境に身を置きたい
経営者を相手に提案力を活かしたい
成長産業の中で組織の発展に関わりたい
貪欲に上を目指して成長していきたい
経験よりも意欲、志向を重視した採用を行っています。
スキルを伸ばせる環境に魅力を感じられる方、
また、向上心を持って臨める方をお待ちしています。
東京本社もしくは大阪支社
■東京本社/東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
■大阪支社/大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F
◎U・Iターン歓迎!
◎週に半分ほどは代理店先へと出張するため、
都心部・地域の両面で通用する提案力が養われます。
【アクセス】
■東京本社/各線「渋谷」駅より徒歩5分
■大阪支社/各線「新大阪」駅より徒歩10分
9:00~18:00
正社員/契約社員
※試用期間3カ月間は契約社員となります。
年俸350万円~600万円(1/12を月々支給)
※あくまで初年度年俸です。
※年齢・スキルを考慮の上決定します。
■賞与
業績賞与あり
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】年収440万円(入社2年目/27歳)
年収606万円(入社3年目/30歳)
各種社会保険完備
交通費支給(月4万円まで)
出張手当
役職手当
誕生日制度(両親や配偶者の誕生日にプレゼント贈呈)
健康管理制度(インフルエンザの予防接種など会社負担)
引越支援制度
<休日・休暇>
【年間休日120日以上】
週休2日制(土・日 ※年に数回土曜出社あり)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)