株式会社関塾の過去求人・中途採用情報

株式会社関塾の募集が終了した求人

教室長

正社員

募集背景

小学生・中学生・高校生を対象に、講師:生徒＝1：1のクオリティコース、 1：2のスタンダードコース、1：3のベーシックコースなど、生徒一人ひとりに合った独自の完全個別指導で確実に成長を続ける当社。今後ますます地域に密着した教室運営をすすめていく上で、新たに教室長として活躍していただける方を募集いたします。

仕事内容

教室の責任者として、教室運営全般やマネジメント業務をお任せします　※直接授業を行うことはありません
具体的な仕事内容
【具体的には】
■教室運営・管理
運営に関わる経費管理から、時間割の構成・編成、講師の採用やシフト管理、
生徒募集に関する販促企画まで、運営に関わる全ての業務になります。
生徒とコミュニケーションをとることは多いですが、直接授業を行うことはありません。

■講師の指導
講師の指導方法は研修およびマニュアルをご用意しています。
Dr．関塾独自のノウハウを伝授していただき、人材を育てていってください。

■入塾対応・相談業務
入塾を希望される子どもさんや保護者の方への塾についての説明や、
生徒・保護者の方との定期的なカウンセリング・フォローなど。

■環境づくり
生徒にとって居心地の良い、講師の方々にとって働きやすい、
そんな環境づくりも教室長の大切な仕事です。
要望や困っていることなどを伺い、よりよい教室を作ってください。

【身につくスキル】
■対人折衝能力
教室長は、生徒・保護者・講師という、立場が異なる様々な方と接する仕事です。
それぞれの立場や考え方に応じて対応を変えなければならないため、
柔軟に考える力やコミュニケーション力などが自然と身に付きます。

■マネジメント能力
生徒一人ひとりに合わせた学習プログラムの作成や、
講師の立場に応じた働き方など、教室に関わる全ての方を管理するため、
全体を見るというマネジメント能力が必要となります。

■経営能力
教室の経費管理やマーケティング、講師の採用やシフト管理といった人事まで
幅広く業務に携わることで、経営スキルをイチから身に付けることができます。
責任あるポジションでたくさんの方に影響を与えられる、そんな仕事がしたい方におすすめです。

対象となる方

【40歳までの方】職務経験不問、教育業界に興味をお持ちの方歓迎！
【こんな方、歓迎します！】
■子どもが好きな方
■自分で考えて仕事を進めていける方
■経営やマネジメントを学びたい方
■人の成長や教育に関心がある方
■自分の力で物事を動かしたい方
■一つの物事に没頭したり、のめり込んだりできる方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

「教育」や「経営」に興味・関心、意欲をお持ちの方を、心からお待ちしています。

勤務地

一都二県（東京・神奈川・埼玉）に募集教室多数！

【例えば…】
■八王子校：東京都八王子市横山町 10-2
■平尾校：東京都稲城市平尾1-49-6（オープニング）
■恋ヶ窪校：東京都国分寺市東戸倉1-27-24
■中原校：東京都三鷹市中原3-1-59
■境南校：東京都武蔵野市境南町5-3-14

など、その他の教室でも随時募集中です。お気軽にお問い合わせください。
【面接地】
東京関塾株式会社東京西営業所
東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル

＜アクセス＞
JR「八王子駅」より徒歩7分、京王線「京王八王子駅」より徒歩9分

勤務時間

15：00～22：20

雇用形態

正社員
試用期間は2カ月。その間の給与や待遇に違いはありません。

給与

月給20万円以上＋インセンティブ
※インセンティブは半期単位で評価を行い、売上に応じて支給いたします。

■昇給
■あり

待遇・福利厚生・各種制度

■役職手当
■インセンティブあり
■各種表彰制度
■社会保険完備
■退職金制度
■交通費支給
■食事会あり
■リフレッシュ休暇

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■月4～7日休み（日曜、その他毎月29日～31日の間に0～2日休み）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

人間的成長ができる塾をめざして。

今、塾に求められているのは、学力の向上だけではありません。
講師との関わりや生徒同士の交流を通じた人間的な成長が求められています。

地域密着型の「完全個別指導」を強みとする東京関塾では、
生徒一人ひとりにあった学習方法は何なのかを常に考えています。
例えば、勉強以外のイベントを企画してみたり、
アニメやマンガの話、人気ゲームでモンスター交換ができたりといった
勉強以外の話題で生徒と接してみたりすることも、
教室運営を考える上で、大事な仕事の一つです。

「教室を地域の子どもたちが集まる場にしたい！」
そんな想いがあれば、ぜひチャレンジしてもらえればと思います。
アイデアを出し合い、どうすれば多くの生徒に通ってもらえるか。
私たちと一緒になって考えてみませんか？