P&Gジャパン合同会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
P&Gジャパン合同会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
P&Gジャパン合同会社の 募集が終了した求人
マーケティング アシスタント・ブランド・マネージャー
- 正社員
1837年、米国シンシナティで誕生したP&G。早くから「人材こそ会社の最も重要な資産」という指針を掲げ、 世界中から優秀な人材を募って次代のリーダーに育ててきました。 180ヵ国以上に約300のブランドを展開する世界最大級の消費財メーカーとなった現在も、 その指針は何ら変わることがありません。 グローバルなビジネス環境、チャレンジングな業務を可能にする人材育成システムのもと、 将来的には海外でも活躍できる人材に育てあげます。 世界を舞台にマーケターとしてご活躍いただくことを期待しています。
P&Gの核であるマーケティング職をお任せします/職務経験は問いません
具体的な仕事内容
【1】ブランドの経営
担当ブランドの経営戦略を企画・策定(短期・中期・長期)。
消費者リサーチ、研究開発、営業統括、生産管理、経営管理など
各セクションとプロジェクトチームを編成し、連携リーダーとして仕事を遂行。
1つのブランドをあたかも1つの会社のように経営します。
【2】ブランドづくり(ブランドマーケティング)
消費者の生活に密着した視点で、日々の暮らしにある潜在的ニーズを発掘していきます。
より多くの消費者に、より大きな満足や嬉しい驚きを提供し続けるブランドをつくり、
長期的に成長させていくことがミッション。
ブランドの魅力をどう訴求するかを戦略的に考え、消費者に伝わるメッセージを発信すること、
さらに包括的マーケティングプランを策定することにチカラを発揮してください。
マーケティングのエキスパートを目指したい方 ※未経験者・第二新卒歓迎
【学歴】大学卒以上
【必要な経験・知識】
■社会人経験がある方
■TOEIC(R)テスト800点以上
※マーケティング業務の経験は一切問いません。ポテンシャルを重視した採用を行います。
【歓迎条件】
■海外勤務が可能な方
■コンサルティングファームや大手メーカーなどでの勤務経験
■外国人とのビジネス経験
■海外での仕事経験
【求める人物像】
■戦略的思考に基づきチームを導ける、リーダーシップを有する方
■各種データを分析し問題点・解決策を見い出せる方
■さまざまな人と良好にコミュニケーションを取れる方
※グローバルリーダーになる潜在能力を判断します
【求める志向性】
■グローバル企業でダイナミックなビジネスを体感したい
■ブランド経営と消費者マーケティングのエキスパートになりたい
■ビジネスリーダー、グローバルリーダーを目指したい
兵庫県
本社/〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-17
※将来的に東京・海外勤務の可能性あり
【最寄り駅】
六甲ライナー線「アイランドセンター」駅より徒歩5分
フレックスタイム制(1日の標準労働時間 7時間40分、休憩 60分)
正社員
年俸440万円以上
【想定年収】
440万円~700万円
■ご経験に応じて支給されます。
■年俸制です。
■通勤手当(全額支給)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険)
■フレックスワーク制度、時間短縮勤務、在宅勤務
■病気休暇制度
※病気見舞金、長期障害所得補償制度(万が一の際、生活を保障)、療養附加金扶助制度(医療費補助)
■退職金制度
■財形貯蓄
■提携住宅ローン制度
■自助努力型年金制度
■従業員持株会
■育児・介護支援制度
※母性健康管理休暇(有給)、産前産後休暇制度、出産手当、一時金、育児休業給付金、育児休業制度育児費用補助金制度、在宅保育サービス(ベビーシッター利用補助制度)、短期看護休暇制度(有給)
※介護休業制度(延長制度有)、介護費用補助金制度、介護保険
■住宅支援制度(入社時に転居が必要な際のサポート及び費用負担※条件あり)等
■クラブ/同好会
■フィットネスクラブ等
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(14日~25日)
※年間休日日数120日
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)