株式会社アイルの過去求人・中途採用情報

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株式会社アイルの募集が終了した求人

SE（自社パッケージカスタマイズ）

正社員
転勤なし
上場企業

募集背景

この度、募集を行うシステムソリューション事業部門は、業種特化戦略に基づいたパッケージ開発・販売が寄与し、最新期末（2012年7月期末）の売上高の伸長率は、前期比120.6 ％となり、当期の売上高も順調に推移しております。受注高の伸長も好調であり、さらなるシステム需要の拡大に対応できる体制を整備する為に、「アラジンオフィス」導入プロジェクトの担当SEの増員を行います。活気ある環境で、経験・知識を活かしたい方、ご応募お待ちしております。 ◆◇◆ DODA転職フェアに参画します ◆◇◆ 【日時】　2013年6月28日（金）　14：00～21：00 【開催場所】　東京ドームシティ内　プリズムホール（JR・都営三田線　水道橋駅／東京メトロ　後楽園駅） ■転職フェアHPはこちら　http://doda.jp/e/fair/ ※この求人広告をご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。

仕事内容

自社製品「アラジンオフィス」導入プロジェクトの要件定義・カスタマイズ　★100％自社勤務、常駐なし！
具体的な仕事内容
【具体的には】
■自社製品の販売管理／生産管理パッケージ「アラジンオフィス」導入プロジェクトで、
要件定義・カスタマイズなどの上流工程を中心にお任せします。
アパレル業界向け、または鉄鋼業界向けパッケージを担当いただきます。
※お客様との折衝の中から、フィットアンドギャップ分析などを用いての要件定義、
スケジュール策定、仕様書作成に携っていただきます。
※顧客のニーズに合わせたカスタマイズが可能なので、システム／パッケージや、担当業界（アパレル、鉄鋼）に関する
幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

■自社パッケージなのですべて直請け案件。顧客と直接やりとりし、最適なシステムをつくり上げていく醍醐味があります。
■100％自社内での勤務です。客先常駐はありません。

【競争力のある自社パッケージ「アラジンオフィス」】
アパレル業界、医療機器業界、鉄鋼／鋼材業界、食品業界、工具流通業界、ネジ製造業界など、
業界特化した自社パッケージです。
有名化粧品メーカーや有名アパレルメーカーなど、中小企業含め4500社以上に導入。
自社製品ならではの豊富なノウハウと顧客へのスピーディな対応、別部門のインストラクターによる運用サポートが強みです。
顧客に合わせたカスタマイズを各業界・業務のスペシャリストが運営するため、
高品質なサービス提供を実現しています。

◆◇◆ 顧客との長期的なリレーションを構築 ◆◇◆
1ユーザーに対して、各業界を主担当としている営業・SE・インストラクター・プログラマーがチームを組み、
システム開発から導入後の運用まで担当。
導入後のフォロー体制も重視しており、自身のクライアントとして長期的なリレーション構築が可能です。

◆◇◆ チームで連携して課題解決する醍醐味 ◆◇◆
「開発するだけ、導入するだけ」という紋切り型の業務ではなく、
継続してチームで連携を取り、ユーザーの課題解決を行えるのが醍醐味です。
お客様からの喜びの声もダイレクトに聞くことができるので、
大きなやりがいを感じていただけるでしょう。

対象となる方

販売管理系や物流管理系のシステムを扱った経験者　◎アパレル、鉄鋼向けの経験者優遇します
【具体的には】
◎販売管理系、物流管理系システムの開発に携わった方、
特にアパレル業界、鉄鋼業界向けシステムを扱った経験をお持ちの方
◎パッケージのカスタマイズ経験や、販売系・物流系パッケージについて詳しい知識をお持ちの方なら、さらに歓迎
◎コミュニケーション能力が高く、社内外関係者との調整に強みのある方

勤務地

東京本社／東京都港区芝公園2-6-3　芝公園フロントタワー
【アクセス】
都営地下鉄三田線「芝公園駅」A3出口　徒歩2分
JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」北口　徒歩8分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」A3出口　徒歩5分

勤務時間

裁量労働制　1日のみなし労働時間7時間30分
※標準労働時間帯9：00～17：30（休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

年収400万円～800万円　

【2012年初任給実績】　
◎大学卒／専門卒　月給22万6000円　
◎大学院卒月給23万6000円

■賞与
ベース賞与年2回（7月、12月）
決算賞与（2011年、2012年度実績あり）

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【手当】
家賃補助手当、営業手当、技術手当、家族手当、超過勤務手当（深夜）、禁煙手当、通勤手当全額支給　など

【研修・資格取得支援制度】
研修制度
高度情報処理資格取得に対し報奨金を支給

【福利厚生】
福利厚生(WELBOX)、慶弔見舞金制度、退職金制度、確定拠出年金制度（日本型401K）、
育児・介護休業制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、PCメガネ支給制度、社員旅行　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇
年末休暇
年次有給休暇
誕生日休暇
慶弔その他特別休暇、
リフレッシュ休暇（5年、10年、20年）
育児休暇（取得実績・復職実績有り）

※年間休日120日以上

リピート率97％の高評価

リアル（基幹システム）とWEBを融合させた「CROSS-OVERシナジー」戦略で、
企業経営全体を見渡したトータルソリューションを提供する当社。
創業当時から中小・中堅企業に注力し、実績を上げてきました。
豊富な経験と蓄積したノウハウ、
専属チームによりシステム導入後も成果が出るまでサポートを行うことが高い評価の理由。
システム入れ替え時のリピート率は97．3％（2012年7月末）。
直近3年間の売上高は右肩上がりで成長しており、安定した業績も魅力です。
【売上高の推移】
46億2000万円（2012年7月）←38億2700万円（2011年7月）←32億7200万円（2010年7月）