社会福祉法人秀峰会の過去求人・中途採用情報

◆◇◆　事業拡大により、経営企画／事業計画要員を各1名募集します　◆◇◆ 1983年の設立以来、横浜に根ざして介護サービスを提供している秀峰会。 現在、事業所数は40カ所以上、正／準職員数約1600名、事業部も9部門と、組織が大きく成長したため、 さらなる事業拡大を図るには、業界情報の収集や市場動向の分析、経営分析を行い、 その結果により事業計画を作成、実績を管理する要員の確保が急務となっています。 この度、経営企画／事業計画にご活躍いただける新しい力を、各1名ずつ増員募集することになりました。

経営企画要員、事業計画要員を各1名ずつ募集します（業務内容詳細は以下）
具体的な仕事内容
【経営企画】
■業界情報、市場環境等のマーケットリサーチ全般
■マーケットリサーチに基づく市場動向の分析
■法人が運営する事業の短期～中期レビュー（経営分析と評価）

【事業計画】
■法人が運営する事業の予算計画の作成と実績管理
■事業分析、費用分析等の数値分析
■個別事業における事業計画（ビジネスプランの作成）

【組織構成】
経営企画部に所属していただきます。
経営企画部は現在、部長を含めた2名で業務を担当しており、
今回の募集で採用する方2名と、4名体制で業務にあたる予定です。

【経営企画／事業計画共通の必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方（詳細は募集要項をご覧ください）
【経営企画／事業計画共通の必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■経営企画、事業計画の経験
■財務諸表、キャッシュフローを用いた経営分析の経験
■銀行やコンサルなどでの法人営業経験
※学歴／専攻は問いません。

【経営企画／事業計画共通の歓迎条件】
■介護保険制度を始めとする、介護福祉業界の諸制度の基本を理解している方
■上記必須条件業務について、部下を指導した経験をお持ちの方
■普通免許をお持ちの方

神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2　菱興新高島台ビル4F-A
※転勤はありません。
【アクセス】
JR・私鉄各線「横浜駅」より徒歩12分

8：30～17：30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
試用期間 3カ月

月給35万円以上
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【想定年収】450万～550万円

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■退職金制度
■交通費支給（全額支給）
■資格手当
■役職手当
■OJT研修制度
■資格取得支援制度
■各種表彰制度
■結婚祝い金、出産祝い金

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休業制度
■介護休業制度　等

【年間休日 108日】