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株式会社UMNファーマ

CMO

秋田県秋田市御所野湯本4-2-3

株式会社UMNファーマの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社UMNファーマの 募集が終了した求人

製造部アソシエイト/品質管理部アソシエイト

  • 正社員
  • 上場企業
募集背景

★UMNファーマグループ(株式会社UMNファーマ/株式会社UNIGEN)の合同募集です 2012年12月に東証マザーズに上場を果たした株式会社UMNファーマ率いる 私たちUMNファーマグループは、遺伝子組換え技術を用いて製造する バイオ医薬品の研究開発/製造に特化したベンチャー企業として成長しています。 アステラス製薬と共同開発している季節性インフルエンザワクチンと パンデミックインフルエンザワクチンに続き、 ノロウィルス・ロタウィルスワクチンの研究開発も着手。 2013年3月にはヤクルト本社とガン領域における 抗体バイオ後続品の研究開発・商業化を共同で実施することに合意するなど、 次の中核事業としてバイオ医薬品受託製造も推進中です。 生産拠点としては、 2011年4月に秋田パイロットプラントが稼動し、 2013年5月に世界最大級のバイオ医薬品工場が岐阜県で始動しました。 創業9年目のバイオベンチャーとして着実に事業展開を推し進めている私たちとともに、 バイオ医薬品に興味をもち挑戦することを楽しむ個性的でやる気のある方を募集します。

仕事内容

バイオ医薬品の開発・製造に携わっていただきます ※グループ共通
具体的な仕事内容
【具体的には】
遺伝子組換え技術と細胞培養技術を用いたインフルエンザワクチン製造
ノロウィルス・ロタウィルスワクチンの研究・開発・製造
抗体医薬品の受託製造

◎5リットル~21,000リットルのバイオリアクター操作
◎無菌操作やクロマトグラフィー操作
◎生化学的および分子生物学的な操作と分析
◎理化学的および生化学的試験による品質管理
◎プラント設計・施設保守

■次世代製造プラットホームを使ったワクチン開発
遺伝子組み換え技術を用いる製造方法は、
さまざまな病原体のタンパクを発現させる可能性を持っています。
私たちが採用しているBacurovirus expression vector system(BEVS)技術は、
バキュロウィルスに目的遺伝子を組み込んだ後、
昆虫細胞に感染させて、細胞内で目的のタンパクを大量に発現する技術です。
組み込む遺伝子の種類が変わっても生産条件を大きく変える必要がない
柔軟で効率的な製造技術で、一部のタンパクの大量生産に適しています。
低コストでタンパク医薬品を作ることができることから、
バイオ医薬品製造技術の中でも有望な技術の一つです。
病原性のあるウィルス自体を製造工程で使わないので、
安全に製造できるという特徴も備えています。

★私たちの技術導入元であるProtein Sciences Corporationの
季節性組換えインフルエンザHAワクチンは、
2013年1月に米国FDA(食品医薬品局)から承認を取得しました。

■最新鋭の設備を備えた生産拠点
岐阜商用プラントは、2つの階にまたがる高さをもつ21,000リットルの巨大バイオリアクターと、
コンピュターシステムを使った最新鋭の制御装置を装備しています。
これにより、毎年需要が見込まれる季節性インフルエンザワクチンの生産に対応します。

※グループ共通

対象となる方

医薬品製造経験、生物化学、分子生物学の研究歴、製造業の品質管理経験をお持ちの方 ※グループ共通
【詳しくは】
【高専・専門・短大卒以上】食品、化学、製薬企業において製造業務経験3年以上
または【修士・博士】生化学、分子生物学、タンパク工学の研究業務5年以上の方

【必須条件】
以下のいずれか経験をお持ちの方
◎医薬品生産業務、工程管理業務 3年以上
◎医薬品製造の品質管理業務 3年以上
◎生化学、理化学的手法による分析業務 3年以上
◎遺伝子解析、タンパク質機能解析、タンパク質構造解析研究経験 3年以上

【歓迎条件】
◎生化学、分子生物学、薬学、医学の専門教育
◎製薬企業勤務経験者優遇
★TOEIC(R)テスト600点以上尚可

※グループ共通

勤務地

秋田パイロットプラント、岐阜商用プラント、横浜研究所
※グループ共通
秋田パイロットプラント/秋田県秋田市御所野湯本4-2-3
岐阜商用プラント/岐阜県揖斐郡池田町宮地字上粕子11
横浜研究所/神奈川県横浜市港北区新羽町610-1

※勤務地の希望は考慮します。
※U・Iターン歓迎

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※グループ共通

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月
※グループ共通

給与

月給24万円以上
※転職の方は前職を考慮の上優遇いたします
※グループ共通

■昇給
給与改定(年1回)
※グループ共通
■社員の年収例
【予定年収】
20代:250万~500万円程度
30歳以上:350万~800万円程度
※グループ共通

待遇・福利厚生・各種制度

通勤手当全額支給
社会保険完備
研修制度
※グループ共通

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
年次有給休暇
特別有給休暇
慶弔休暇など
★年間休日114日(2013年)
※グループ共通


出典:doda求人情報(2013/5/30〜2013/8/31)

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全2件

出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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