株式会社新昭和の過去求人・中途採用情報

地元に根付いて設立から40年以上の歴史を持つ当社。 2×4工法を中心とした自由設計の木造住宅「ウィザースホーム」、 戸建分譲住宅「ウィザースガーデン」などのブランドを基軸に、 住まいに関わる幅広い事業を展開しています。 おかげさまで、地元の千葉を中心に神奈川・埼玉・茨城でも 多くのお客様から信頼をいただき、現在たくさんのご注文を いただいている状況です。 そこで、増え続けるご注文にしっかりとご対応していくため、 人員増強を行います。安定した企業で活躍したい、いま以上に成長したい。 そのような希望をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

2×4工法（木造）注文住宅「ウィザースホーム」の基礎着工から完成までの施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
ご担当いただくのは、当社ブランド「ウィザースホーム」の施工管理です。
ウィザースホームは、2×4工法を中心とした自由設計の注文住宅。
施工計画と図面をもとに、基礎着工から完成までの工程を一貫してお任せします。

【あなたが現場の舵を切ってください】
一つの現場を一人の施工管理が担当しますので、
作業の段取りや時間など、全体をコントロールしやすい環境です。

【配属部署のメンバーは】
1つの事業所に所属している施工管理メンバーは、
10名前後。年齢は20代～30代が中心なので活気があります。
既存メンバー達とも協力しながら、仕事を進めてください。

【お客様の使いやすさを考えたうえでのご提案も】
施工を進めていると、図面では気が付かなかった
“お客様にとって使いづらい部分”が出てくることがあります。
例えば、部屋をつなぐ段差。お客様がお年寄りであれば、
安全に配慮して、段差の高さを下げるご提案をすることもあります。
当社の施工管理は、図面通りに住宅を建てるだけでなく、
住んでいただくお客様の使い方を考えることが求められます。
その発見や気づきが、あなた自身を成長させることにも繋がるはずです。
積極的な姿勢で取り組んでください。

【ウィザースホームについて】
現在、多くのお客様からご注文をいただけている状況です。
その背景は、建築部材を海外工場で生産することや、
釘一本にいたるまで無駄を出さないコスト管理によって、
他社に負けない価格設定を実現しているからです。
もちろん、技術に対しても評価をいただいており、
“ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック”という賞を三年連続受賞した実績もあります。

【自社ブランドだからこそ成長できる】
太陽光発電など、新しい技術をいち早く取り入れているのも当社ブランドの強み。
最新技術に携わる機会が持てるので、施工管理として成長できる環境です。

【ご入社後は…】
先輩社員の指導のもと、
当社での仕事の進め方や検査体制などをご理解いただきます。
経験者の方であっても、新しい環境に戸惑うことは多いと思いますが、
きちんとサポートしていくのでご安心ください。
経験やスキルに合わせながら、徐々に担当範囲を広げていきましょう。

【高卒以上】建築業界の経験者（年数不問）※木造建築の経験も不問です。
【必須資格】
○1級・2級建築施工管理技士もしくは、1級・2級建築士の資格
○普通自動車運転免許

【一つでも当てはまる方なら大歓迎】
◎積極的な姿勢で仕事に取り組める方
◎学歴や年齢に関係なく、実力を正当に評価されたい方
◎周りの人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎安定企業で長く働きたい方

【コミュニケ―ション力を重視しています】
現場の職人やお客様と折衝するのも、大事な仕事。
今回の募集では実務経験よりもそういった折衝をスムーズに行える
コミュニケーション力を重視して選考を行います。
必須資格をお持ちの方なら、施工管理の経験は問いません。
積極的にご応募ください。

面接では、あなたのこれまでのご経験に加え、
当社でどんなことを達成したいかお話を
伺えればと思います。また、当社のブランドやイメージについても、
ぜひ意見を聞かせてください。

【神奈川県事業所】
・神奈川県横浜市港北区新羽町2173

【千葉県各事業所】
・千葉県君津市南子安5-27-1
・千葉県千葉市中央区旭町24-5
・千葉県流山市向小金1-274-15

※勤務地はご希望を考慮します。
※それぞれの事業所で、U・Iターン歓迎。

9：00～18：00 (実働8時間)

正社員

月給22万円以上
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収610万円（38歳・家族あり・二級建築士）
年収510万円（32歳・家族なし・二級建築施工管理技士）

■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■業務手当
■資格手当
■退職金制度
■残業手当
■家族手当
■役職手当 他

＜休日・休暇＞
■週休2日制(日曜・火曜)
■有給休暇(入社半年後10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 他