株式会社シノケンプロデュース
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社シノケンプロデュースの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社シノケンプロデュースの 募集が終了した求人
ポスティング、新規営業電話一切無し!新築デザイナーズ物件の反響営業
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
当グループは2012年12月期決算において、3期連続で増収増益を計上し、過去最高益を更新。グループをけん引する当社は、創業から22年、長年培ってきたデザイナーズアパートの開発実績により、他社の追随を許さない企画開発力を形成しました。その結果、1,000名を超えるオーナー様からご契約を頂いており、そのオーナー様からの紹介・リピート契約が40%と、高い評価と満足度を勝ち取っています。そして、今期も前期を上回る数のアパートを販売すべく、新たに営業メンバーを増員します
飛び込み、ポスティング、新規の電話営業、一切無し。100%反響の営業スタイル
具体的な仕事内容
当社が出稿した広告や、シノケンの商品コンセプトに興味をもったお客様のお問合せに対して、アパート経営の提案をして頂きます
◎仕事のフロー
▼お問合せ
お問合せを頂いた時点で、お客様は既に当社の商品コンセプトや資産形成方法に興味を持っています。ゼロから投資の理解を得る為の説得や、アパート経営に興味のある方々の探客業務は必要ありません
※一般的な不動産会社の営業職では、この探客部分が大半を占めており、不動産営業が大変な仕事と言われるゆえんです
▼お電話やメールでコンタクト
アパート建築の希望エリアや、予算など、お客様のご状況を把握します
▼提案
事前にアポイントをとり、お客様へ訪問をします。入社1年程度は、所属先の上司が商談へ同行。
▼契約
重要事項説明書の確認や、金融機関によるローン審査を行います。宅建の資格を取得すれば、さらに仕事の幅がひろがり、キャリアアップにつながります
▼お引き渡し
契約から数か月経過すると、物件が完成。お客様の人生の一大イベントに立ち会うかけがえのない瞬間です。感動して、涙を流す社員も少なくありません
年齢、学歴、転職回数不問 不動産業界未経験者歓迎!
頑張れば頑張るほど報酬に反映されるのがシノケン流。「稼ぎたい」というモチベーションが明確なスタッフが多数在籍しています。不動産業界の経験は一切不問。業界未経験から、営業活動に専念できる環境を整えております
本社/東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5階
◎本社
JR山手線・京浜東北線【浜松町】駅 金杉橋出口 徒歩3分
都営浅草線・都営大江戸線【大門】駅 A3出口 徒歩2分
都営三田線【芝公園】駅 A3出口 徒歩6分
9:00~18:00(実働7時間、休憩2時間)
正社員
月給25万円+歩合給
※歩合給は、利益率と契約への貢献度に応じて支給
※入社後3ヶ月間は、27万円+歩合給となります
■昇給
給与改定年2回
■社員の年収例
1350万円/入社7年目・30歳(月給25万円+歩合給)
1500万円/入社5年目・35歳(月給25万円+歩合給)
1000万円/入社3年目・31歳(月給25万円+歩合給)
交通費規定支給(3万円以上は別途申請)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員持株制度
資格手当(宅地建物取引主任者等)
職責手当
<休日・休暇>
週休2日制(月6日~10日※シフト制)日曜日、祝日
※お客様のご都合に合わせて出勤有り。その際は翌週に振替休日をとって休んで頂きます
GW
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
業界では老舗ですが、ベンチャースピリット旺盛な会社であり、中途入社者に大きなチャンスがあります。営業部の部長職・課長職の過半数が中途で入社してきたメンバーで構成されています。一方で、新卒入社の社員も毎年採用しており、社歴に関係なく「ものを言える企業風土」が形成されています。評価制度は、上司に気に入られている者ではなく、実力・実績をダイレクトに評価する制度が確立されています。
27歳で入社し、1年で係長へ昇格、現在部長職。28歳で入社し、1年半で係長、現在課長職。年収も大幅にアップしており、前職の4倍以上稼いでいるスタッフも在籍しています。
株式会社シノケンプロデュースの 募集している求人
全4件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)