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株式会社モノリス

コンビニエンスストア

東京都豊島区池袋2-1-6群馬銀行池袋ビル 2F

株式会社モノリスの過去求人・中途採用情報

株式会社モノリスの 募集が終了した求人

コンビニエンスストアの店長候補

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

既存店舗のサービス向上と、新規出店準備のための増員です。 コンビニエンスストア経験者の方はもちろん、未経験者の方にも、スキルアップの機会を多数ご用意していますので、奮ってご応募ください。

仕事内容

【未経験の方も安心!】接客、在庫管理、売上管理、スタッフ管理など、コンビニエンスストアの運営業務全般
具体的な仕事内容
入社後、まずは[店舗スタッフ]として、基本的な仕事の流れを覚えていただきます。
本社の教育担当スタッフ、各店舗の先輩スタッフがしっかりと指導しますので、未経験の方も、どうかご安心ください。

【具体的には?】
■接客(レジカウンター、店内)
■カウンターフード(揚げ物、ソフトクリームなど)の調理
■店舗運営(清掃、発注業務、在庫管理、売上管理など)

その後、あなたの習熟度に応じて、

■スタッフ管理(指導、教育、シフト管理、給与計算、募集、採用など)
■各種キャンペーンの企画、運営
■幹部スタッフ会議(1回/週)への参加

といった店長業務も段階的にお任せしていきたいと考えています。

もちろん、コンビニエンスストア経験者の方には、即戦力として、入社当初より、リーダーや、店長補佐をお任せすることもあります。

一人ひとりの個性や、センスを活かして、“訪れるだけで、楽しい気分になる”店舗創りを心掛けてください。
そして、一日も早く[店長]や、[マネージャー]になることを目指して、積極的に仕事に取り組んでいただけたらと思います。

対象となる方

【学歴、経験一切不問!】当社事業に興味をお持ちの方【未経験の方も大歓迎!!】
当社事業に興味をお持ちの方であれば、学歴、年齢に関係なく、どなたでもご応募いただけます。

【下記の経験、スキルをお持ちであれば、さらに優遇します!】
■コンビニエンスストア勤務の経験(経験年数不問/アルバイトも可)
■営業、販売、サービスなど、“人と接する”仕事の経験(業界、経験年数不問/アルバイトも可)
■POP、ポスターの制作など、販売促進業務の経験(業界、経験年数不問/アルバイトも可)
■店長、マネージャーなど、マネージメント業務の経験(業界、経験年数不問)
■スタッフ教育の経験(業界、経験年数不問)
※いずれも必須ではありません。

選考のポイント

意欲、人柄も重視した採用にしたいと考えています。

【こんな方を求めています!】
■正社員として、収入、生活を安定させたい方
■未経験から、新しい仕事にチャレンジしたい方
■将来の独立を視野に入れている方
■相手を問わず、コミュニケーションが得意な方、苦にならない方
■ご自身の努力や、成長がダイレクトに評価される環境をお探しの方
■新しい会社をご自身の手で育てていきたい方

勤務地

下記のコンビニエンスストア[サンクス]店舗の内、いずれかとなります。

【足立環七一ツ家店】
東京都足立区一ツ家4-1-22

【亀有五丁目店】
東京都葛飾区亀有5-27-8 起ビル1F

【谷塚駅前店】
埼玉県草加市谷塚1-1-16 日下部ビル

※勤務地の決定にあたっては、あなたの居住地、ご希望を最大限に考慮します。
(勤務地のご希望がある方は、ご応募時にお知らせください。)
※面接は本社(東京都豊島区)にて行います。
※U・Iターンも歓迎します。

【本社】
東京都豊島区東池袋5-7-4 マーブル東池袋8F
【足立環七一ツ家店へのアクセス】☆
つくばエクスプレス線「青井駅」より徒歩10分

【亀有五丁目店へのアクセス】
JR常磐線「亀有駅」より徒歩3分

【谷塚駅前店へのアクセス】
東武鉄道伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩1分

【本社へのアクセス】
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩2分

☆…マイカー/オートバイ通勤も可

勤務時間

シフト制 0:00~翌0:00
(所定労働時間8時間、休憩1時間)

雇用形態

正社員
試用期間(最大2カ月)があります。
※条件には変わりありません。

給与

月給18万円~
※年齢、経験、前職における給与などを考慮の上、さらに優遇します。

■賞与
あり(業績による)

■昇給
随時
■社員の年収例
[店長]年収300万円+賞与(28歳/入社2年目/月給25万円+賞与)
[一般職]年収240万円+賞与(24歳/入社1年目/月給20万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(当社規定による)
■マイカー/オートバイ通勤可(一部の勤務地)
■残業手当
■休日出勤手当
■役職手当
■研修制度(社内、サンクス本部)
■社内表彰制度
■店長/マネージャー登用制度
■独立支援制度
■代休制度
■制服貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
■シフト制(7~8日休/月)
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前/産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2013/6/24〜2013/7/21)

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