株式会社アクセスネットの過去求人・中途採用情報

ITソリューション部では、一次請け案件や受託案件の比率を上げていくため、取引先企業との関係強化を図っています。 今回の採用では、将来のコアメンバーと即戦力のコアメンバーの双方をターゲットとして、 今後当社で戦略SEとなり重要施策を推進するポテンシャルを持った人材を求めています。 絶対的に他社よりも優れていると自信を持つエンジニアサポート体制と、 進化し続ける研修体制や新規ビジネスへの積極性を持っている会社です。 さらに新たな試みとしてエンドユーザ開拓を目的にクラウドを利用したセキュリティソリューションの提供を 新規ビジネスとして今春から始めました。 内容的には総合的な情報セキュリティコンサルティングから、パッケージの導入、 運用支援までワンストップでサービスを提供するものです。 この様なビジネスに活かして頂ける豊富なご経験をお持ちの方、是非ご応募下さい。 年齢や経験値に関係なく意欲やポテンシャルのある方は大歓迎です！ ご応募をお待ちしています！ ★今回は開発経験が若干の方から経験者まで広く採用予定です

上流工程も含む、Web・オープン系開発を中心にシステム運用・保守の需要も増加。1次請・受託案件多数！
具体的な仕事内容
基幹システムの設計・構築が中心業務として、
ソリューション提案からワンストップでシステムの運用・保守の需要も高くなってきています。
上流工程を中心にあなたのスキルや経験に合わせてお任せしていきます。

【具体的には】
インフラ設計・構築からスタートした当社。
今では基幹システムの設計・開発から運用全般まで、
幅広いプロジェクトを担っています。
また、要件定義～設計・開発、そして運用・保守まで、
一元的に任せていただいているお客様が多いので、
あなたのスキルや経験にベストマッチしたプロジェクトに参画することが可能です。

【チーム制をはじめフォローアップ体制が充実！】
基本的に1人でプロジェクトにアサインすることはなく、
4～5名単位のチームで取り組んでいただきます。
最低でも2～3名のエンジニアと現場に赴くので、
安心して業務に集中することができます。

また、Web日報や全体会議、ランチミーティングなど、
エンジニアのフォロー体制を充実させています。
そのため、わからないことが出てきたり、問題が発生したときなどでも、
安心して相談することができ、メンバーが協力して対応する体制もできています。

【1次請け案件や受託案件も多数！】
様々な案件を取り扱っている当社ですが、
現在、1次受け案件や受託案件の比率を上げていこうとしています。
要件定義など上流工程から携わることができるプロジェクトも多く揃えていくため、
よりスキルアップを図ることができます。

【プロジェクト例】
金融系・通信系の案件を中心に様々な業種に関われます。

◎生命保険会社向け顧客管理システム開発
◎証券決済システムソリューションシステム開発
◎大手通信企業向け統合システム（受注管理・社内決済）
◎コールセンターシステム開発
◎携帯端末の組込みWebアプリ開発
◎通信キャリア向け経営戦略情報システム開発
◎新規プロジェクト
　ほか多数

※現在、商社系や通信系のプロジェクトが増加中です

◆学歴不問　◆開発経験の浅い方も大歓迎！ ※実務経験が1年以上ある方優遇
◆開発経験が数ヶ月の方も大歓迎！
※開発経験が若干の方でも遠慮なくご相談下さい

◆システム開発の実務経験が1年以上ある方（Java/PHP/.NETなど）は優遇
※リーダーや上流工程を目指したい方もぜひご相談下さい。

◆システム運用・保守経験がある方も経験年数問わず大歓迎
※経験が若干の方でも遠慮なくご相談下さい

★豊富なプロジェクトで成長のお手伝いをします。

【あると望ましい経験・能力】
◇リーダー/サブリーダーなどマネジメント経験がある方
◇新規開発プロジェクトなど、新しい事業企画を立ち上げた経験のある方
※「新規プロジェクトを立ち上げてみたい」という構想をお持ちの方も歓迎です！

◇まだ経験が浅くても成長したいという方は大歓迎！
※企業へのIT教育も実践している当社ですので育成も得意ですからご安心下さい。

本社：東京都千代田区神田
配属先：東京、神奈川、埼玉、千葉

※勤務先は応相談可能ですので遠慮なくご希望を相談下さい
◆本社
JR線「神田駅」西口より徒歩3分、東京メトロ銀座線「神田駅」4番出口より徒歩3分

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※プロジェクトにより異なります
【残業について】
1ヵ月あたり平均20～30時間程度
※残業代全額支給

正社員

■実務経験がある方／月給28万円以上
■実務経験が1年未満の方／月給23万円以上

※経験スキルにより増減の可能性はありますが、基本的には上記をベースとして、当社給与規定により優遇いたします
※経験年数よりも経験値の密度に自信がある方は、遠慮なく面談にてアピールしてください。
　できる限り、ご相談に対応させていただきます。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収426万円/入社3年目・27歳/月給28万円＋賞与＋手当
■年収586万円/入社6年目・33歳/月給38万円＋賞与＋手当

■各種社会保険完備
■交通費支給（月上限5万円）
■残業代全額支給
■携帯電話支給
■資格取得奨励制度
■勤続表彰（3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円）

＜休日・休暇＞
※年間休日120日以上

■完全週休2日制（土・日曜）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■アニバーサリー休暇（年2日）

【開発エンジニア:蓑毛(みのも)】

スカウトメールからの出会いで、入社したのは2011年12月。
他社からも内定を頂きましたが、私が当社を選んだ理由を本音でお話したいと思います。
「本気でエンジニアが中心の会社を目指す」
に惹かれたのと、広告内容と真実のギャップがあった他社と違い、
本音の面談と広告の事実が確認できたのが本当の理由でした(笑)
「上流工程に関わりたい」という私の希望も叶い、
現在は通信会社向け顧客管理システムの開発プロジェクトに要件定義から携わっています。

入社1年強の私が言うのもなんですが、確かに信頼できる会社です。
一緒に一歩上のプロジェクトを遂行しましょう。


【採用担当:小島(元PL)より】

社長も人事部門も皆エンジニア出身。
この体制が示す通り「エンジニア中心の会社を目指す」という言葉に
偽りはありません。
現場で働くことの難しさ、厳しさ、やりがいも全部分かります。
だから、最前線で戦うエンジニアの為にできる限りのサポートをしています。