野村不動産ソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は野村不動産の長年の実績をベースに、2001年4月に分社・独立。 野村不動産時代から培ったビジネススキルとノウハウで、 不動産仲介、新築不動産販売等において、 ナンバーワンのサービス・コンサルティングの提供を目指します。 今回は、人物重視の採用です。不動産業界経験は問いません。 何よりも「成長意欲」と「お客さまに喜んでいただく努力を惜しまない」 姿勢を重視いたします！

顧客視点に立ったコンサルティング営業。居住用不動産や投資用・事業用不動産などの売買仲介に携わります
具体的な仕事内容
売買仲介には、大きく分けて「売却」と「購入」の支援業務があります。
お客さまのご要望のヒアリングにじっくり時間をかけてニーズを捉え、
税務、法務、金融、建築など幅広い知識をもって、コンサルティングを行います。

【具体的には】
業界トップクラスの集客力を誇る
不動産情報サイト「ノムコム」をはじめとする
インターネット・折込広告・情報誌の反響と、
さまざまな紹介ルートなどから寄せられたニーズをもとに
業務をスタートします。

▼お問い合わせをいただいたお客さまへ資料をお送りしたり、面談をセッティングします。
▼ご要望や条件、資金面、売却・購入スケジュールをヒアリングし、コンサルティング・アドバイスを行います。
▼ご要望に応じて、市場動向や物件情報をご提案。じっくり時間をかけて丁寧なコンサルティングを行い、
契約までの商談をまとめていきます。

※一人当たりの担当者数は40～50件。常時10案件程度を重点的に対応します。
※お客さまによって期間は異なりますが、約1、2カ月～半年ぐらいのお付き合いとなります。

不動産の仕事を腰を据えて行いたい方
【必要条件】
◎要普通免許

【歓迎条件】
◎営業経験をお持ちの方（業界・業種は問いません）

【活躍するのはこんな方！】
◎営業経験があり、腰を据えて仕事をしていきたい方
◎何事にもチャレンジ精神を持って取り組み、専門知識を磨いていきたい方
◎より提案・コンサルティング要素の強い営業活動を行いたい方
◎マンション、一戸建て、土地、投資用、事業用不動産など、幅広い事業で経験を積みたい方

選考を進める上で、一次面接で伺う“志望理由”は重要なポイントと捉えています。
「積極的に店舗展開を行う当社において、どのような成長をしていきたいのか」
「自らが思い描くビジョンを、当社でどのように達成していきたいのか」

あなた自身が思い描く将来像をぜひ理解したいと考えています。
難しい言葉である必要はありませんので、
ありのままを語っていただければと思います。

本社（新宿）、または首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西圏（大阪、兵庫）の各部・センター
※配属は自宅から勤務可能な場所です。
※U・Iターン歓迎

9:30～18:10（所定労働時間　7時間40分、休憩　60分）

正社員
試用期間　3カ月

月給30万円以上（営業手当含む）
※能力・経験・年齢を考慮して決定します。

■賞与
■賞与年2回（査定あり）

■昇給
■昇給年1回

■交通費全額支給
■社会保険完備
■財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度、保養所
■研修制度充実
・宅建合格プログラム
・不動産鑑定士社内選抜試験制度
・野村不動産グループの能力開発プログラム（各種資格取得支援制度）
・ビジネス英語研修
・海外視察研修
・PCスキルアップ講座、各種営業実務研修　など

＜休日・休暇＞
■週休2日制（原則として水曜日＋他週1回）
■年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
　マルチプル休暇（年間の祝日相当分、休暇が取れる制度）

当社は人材育成に力を入れており、現場配属後も
さまざまな研修プログラムや資格取得支援制度を提供しています。
専門知識やビジネススキルを高めることで、
長期的に活躍できる“プロフェッショナル”を目指すことができます。

すでに若手メンバーや女性メンバーが
積極的にこれらの制度を利用してスキルアップを実現し、
望むキャリアを着実に歩んでいます。