三協フロンテア株式会社の過去求人・中途採用情報

1969年の設立以来、ユニットハウスの製造を一筋に事業を続けてきた当社。 自社工場を持ち、製品の開発・生産を行う他、販売、施工、アフターフォローまで 全て自社完結の一気通貫体制。 資源循環型ビジネスが注目される中、「畳める、持ち運べる、使い回しができる」 当社のユニットハウスはこの新たな成長市場に合致し、 ここ数年「モバイルスペースメーカー」として製品ニーズが高まっています。 そんな中、拠点数の拡大に伴って、現在7名いる施工管理社員の増員が決定。 3名の新しい仲間を迎え入れることになりました。 ユニットハウスと侮るなかれ。多様なニーズに七変化する当社製品と共に夢を追いかけませんか！

ユニットハウスの建設現場における施工管理業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
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仕事の流れ
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▼営業と設計の担当者がクライアントからの注文内容をまとめてきます。
　どんな建築物にするか、規模やサイズなどの仕様、コスト、大まかな工期など。

▼その後、施工管理部門に依頼がきます。
　まずは依頼内容に見直しの必要がないかをチェックします。

▼業者の手配や段取りを組みます。

▼いよいよ着工。工場でユニットハウスをつくり、現場へ運び、組み上げる流れが基本です。
　現場によっては地盤の整地や土台の補強、電気系統の設置、給水排水設備が必要な場合もあるため、
　組み上げるユニットハウスによって付属する作業や時間が異なります。

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ユニットハウス施工の特徴
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●工期はだいたい2週間程度が多く、長いものでも2ヵ月程度。
　イベント用ブースなど1日で設置、1日で撤去できてしまう案件もあります。

●常に2～3つの現場を並行して担当します。
　基本的にはユニットハウスの組み合わせによる施工、作業が
　マニュアル化されている、職人さんも慣れている、といった環境ですので
　複数の現場を持つ負担はそんなに感じません。

●引き渡しにも立ち会うので、お客さまの反応を直接感じることができます。
　笑顔をいただければ、高い評価をいただけた証拠。
　こちらも自然に笑顔がこぼれます。

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三協フロンテアの魅力
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●入社後の教育
まずは、工場に行ってユニットハウスの構造や、製品ラインナップ、流通などの知識を一ヵ月かけて学びます。
その後先輩に付いて施工現場を1～2ヵ月体験。一人で出来そうだという判断のもと、晴れて独り立ち。
商品さえ理解してもらえれば、今までの施工管理経験が活かせるお仕事です。

●将来的なキャリアパス
設計、営業、研究開発、社内のあらゆる部署を希望できます。
実際に今いる施工管理の中にも元営業の方や開発部門から異動した者や、
また設計と施工を兼務している者もいます。
自分の興味や希望によって柔軟にキャリアパスを設計することができるのも魅力です。

【学歴不問】【要普通免許】◎建築施工管理業務経験をお持ちの方 ※資格不問
施工管理経験をお持ちの方
※一通りの工程に関わり、施工業務全体への理解のある方

◎主任、リーダーなどの役職経験は問いません。
◎資格も不問です。入社後、資格取得を支援いたします。

【こんな方を歓迎します】
■住宅メーカー、工務店、建設会社出身の方歓迎
■ユニットハウスの施工管理経験は問いません
■長期出張に抵抗のない方（全国に拠点があるため）

基本的に経験や能力よりも意欲を重視します。
「ユニットハウスを手がけたい」「将来性のあるビジネスに関わりたい」
そんなあなたの意気込みや気持ちを聞かせて下さい。

仙台（東北エリア）、千葉（関東エリア）、名古屋（中部エリア）、大阪（関西エリア）、福岡（九州エリア）
※各拠点ごとにそれぞれのエリアを担当します。

◎希望勤務地考慮します。
◎U・Iターン勤務歓迎します。


【東北エリア担当】
　■仙台事業所／宮城県黒川郡大和町松坂平4-1-8

【関東エリア担当】
　■本社／千葉県柏市新十余二5番地

【中部エリア担当】
　■小牧事業所／愛知県小牧市大字大草5729-45

【関西エリア担当】
　■大阪本店／大阪府大阪市中央区瓦町3-4-7

【九州エリア担当】
　■久留米事業所／福岡県八女郡広川町大字日吉1164-53

8：30～17：00（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※現場・案件内容により変動あり
※夜間の仕事は年に1度あるかないかです

正社員
試用期間3カ月

月給23万以上
※住宅手当、家族手当は別途支給いたします。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回
期末賞与（業績により支給）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収640万円／30歳・経験5年（月給24万円＋諸手当＋賞与）
年収750万円／40歳・経験15年（月給28万円＋諸手当＋賞与）

【諸手当】
交通費支給（月額5万円まで）
住宅手当
家族手当
マイカー通勤可

【福利厚生】
各種社会保険完備
研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
ストックオプション制度（加入資格は当社規定による）
住宅補助（家賃補助：独身者／月1万円、妻帯者／月2万5000円　持家補助：2万円）
借上社宅、独身寮
家族手当（扶養対象者1名につき月1万円）
社用車貸与（勤務地により異なります）
保養所（グアム、山中湖、越後湯沢等）

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

◎年間休日120日以上