マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社IIJエンジニアリング

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区富士見2-10-2

株式会社IIJエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 40件あります!

株式会社IIJエンジニアリングの 募集が終了した求人

未経験から始められるインフラエンジニア

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

☆事業拡大中につき、エンジニアを増員/未経験者歓迎(※採用予定人数:20名) 東証一部上場企業・IIJの100%出資によりIT企業として、安定的に成長を続けています。 プロジェクト増加による対応および、さらなる事業体制確立のため、エンジニアの増員を図ります。 これまでの経験は一切不問! 意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

インフラエンジニア ◎長い目で、あなたの成長を見守ります!
具体的な仕事内容
◇研修後、まずは簡単な業務からお任せして、徐々に仕事内容をレベルアップ。
「エンジニアへのファーストステップ」として、最適な環境です。
                 ◆◆◆◆◆
あなたにお任せしたいのは、ネットワークの運用、もしくはデータセンター運用業務です。

【具体的には】
■ネットワーク運用
IIJのサービスを利用している顧客企業のネットワークシステム、機器、サーバなどに障害が起こったとき、
原因を突き止めて、復旧までのサポートを行います。

■データセンター運用
顧客企業の膨大な情報を管理するデータセンターにおいて、入退館対応や、サーバの設置・配線作業、
障害時の対応、マニュアルや管理ツールなどの作成を行います。

☆IT業界での経験ゼロからスタートできる研修をご用意/トータル期間2~4カ月
文系出身、ITスキルのない方も下記の研修を経て、エンジニアとして活躍していますのでご安心ください!
◆未経験者研修プログラム(約1カ月)
 ◇導入研修(1日)
  ・入社オリエンテーション ・情報セキュリティ研修
 ◇スタートアップ研修(3週間)
  ・アカウント設定、メール設定 ・プリンタ設定 ・社内システム操作、設定
  ・ビジネスマナー研修 ・ネチケット研修 ・IP Phone研修 ・ネットワーク研修
  ・電話・メール対応研修 ・電話・メール対応ロールプレイング ・現場見学
  ・中間・最終テスト対策研修 ・中間・最終テスト ・中間テスト補習(該当者)
  ・個別Q&A  ・希望者には定時後に個別トレーニング
◆現場でのOJT研修(1~3カ月※個人差あり)
実際の現場で、先輩に付いて実践的なスキルを習得。
「見極めテスト」に合格すれば、研修は終了です。

対象となる方

◎学歴・職歴などは一切不問です!IT業界未経験者、大歓迎!
<こんな方を歓迎します>
◎ITに興味がある、ITスキルを身に付けたい
◎社会人デビューに向けて活動中!
◎しっかりとした研修制度のある会社で働きたい
◎手に職をつけて働きたい
◎自分自身をちゃんと評価してくれる環境で頑張りたい

★第2新卒の方も歓迎!

勤務地

東京23区、神奈川県、埼玉県、大阪府、島根県

●ネットワーク運用
神田オフィス:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館

●データセンター運用
東京23区(豊島区、練馬区、渋谷区)、神奈川県(横浜市)、埼玉県(川口市)、島根県(松江市)、大阪府(大阪市)

※いずれも転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。
【神田オフィスへのアクセス】
都営地下鉄新宿線「小川町」駅より徒歩3分
東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩5分
JR線「御茶ノ水」駅より徒歩6分
JR線「秋葉原」駅より徒歩7分

勤務時間

シフト制
日勤/9:00~17:30
夜勤/17:15~翌9:15
※残業/月10時間未満
※プロジェクトによっては異なる場合もあり
★シフト例:日勤7日間・夜勤7日間
※事前に休みの希望を募って1カ月ごとにシフトを作成します。

雇用形態

契約社員
研修期間:2~4カ月
契約期間:3~6カ月ごとに更新

※正社員登用制度有

給与

■関東・大阪:月給20万円以上
■島根:月給16万8000円以上

※残業手当全額支給、深夜勤務手当支給
※契約更新時に給与の見直しを行います

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円迄)
■残業手当
■深夜勤務手当
■資格取得奨励制度
■教育制度
■定期健康診断、人間ドッグ
■健康保険組合加入
 (契約保養所・スポーツクラブ、エステなど各種優待割引制度、旅行補助金制度 他)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇
※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2013/7/11〜2013/8/7)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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