株式会社エス・ワイ・エスの過去求人・中途採用情報

ホテル向け予約システムにおいては業界トップクラスの実績を持つ当社。 現在、業績好調で大型プロジェクトの依頼が絶えない状況です。 これまで手がけた大手一流ホテル・レストラン、大手航空会社をはじめ、 当社の予約システムは高く評価されており、今後のニーズに応えていくためにも 開発エンジニアの増員が必要です。 今後3年間で、SI事業部に60名規模の増員を予定。 その礎となって活躍していただく、第二創業期メンバーの募集です。

予約システムの自社オリジナルパッケージ、ASPサービスの開発・保守
具体的な仕事内容
【具体的には】
■自社パッケージシステム・ASPサービスの導入支援・カスタマイズ
■アクセス解析・データ分析、ソリューション提案、新機能追加
■携帯端末向け対応
■運用保守
■受託開発（SI、WEBサイト構築など）

【入社後は】
まずは全員、パッケージの保守業務からスタートします。システム自体も複雑なので、
クライアントのご要望を聞きながら、改修、機能追加などで経験を積み、
業界と予約システムについての理解を深めてください。
早ければ1～2ヶ月で開発面で活躍していただきます。

【自社で全プロセスを管理】
要件定義・基本設計からコーディング～運用・保守まですべて自社で手掛けているため、
プロジェクトの全体像を見渡すことができます。
自分の役割を明確に把握して業務に取り組めるので成長も早いです。

【身に付くスキル】
当社は、単に依頼された予約システムをつくりあげるのではなく、
クライアントのニーズや課題に即したシステムを提案して開発するスタイルです。
「どうすれば、より使いやすくなるか」「どうすれば、より予約が集まるか」
「どうすれば、より満足度を高められるか」など、クライアントの先にいるユーザーのことも
しっかりと考えて企画・開発していく力を養うことができます。

【学歴不問】オープン系の開発経験をお持ちの方（業界・分野不問）
【以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎】
■言語／Java、.NET系（VB、C#）
　スクリプト系言語（JavaScript、PHP、Perl、rubyなど）できる方は尚可
■DB／SQLserver
　※oracle、MySQLできる方は尚可
■OS／Windows、Linux、iOS、AndroidOSのいずれか

※スマートフォン向けアプリ、コンテンツの開発経験者は優遇します。
※予約システムの経験は問いません。入社後に学んでいただければOKです。

本社／東京都港区新橋6-9-7　キュードビル1F
※近日、表参道の新オフィスへ本社移転を予定しています。

9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月

月給28万円～45万円
※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。

【年収例】
■年収682万円（PMクラス／37歳）
■年収550万円（SEクラス／32歳）

■賞与
年2回

■昇給
年1回（年度末の審査により決定）

各種社会保険完備（雇用保健、労災保健、健康保険、厚生年金）
交通費全額支給
保養所・リゾートホテルなど宿泊施設多数

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日・祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇　ほか

★年間休日120日以上

■ホテル
ザ・リッツカールトングループ、藤田観光グループ、IHG・ANAホテルズグループ、京王プラザホテル、ロイヤルパークホテル＆リゾーツ、イシンホテルズグループ、ヒルトンワールドワイド、帝国ホテルグループ、都ホテルズ＆リゾーツ、三井ガーデンホテルズ、ホテルオークラ東京、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、東京ドームホテル、他多数　（順不同・敬称略）

■レストラン
シャトーレストラン ジョエル・ロブション、ザ・リッツ・カールトン東京、グランドハイアット東京、エディション・コウジ・シモムラ、ナリサワ、株式会社うかい、他多数　（順不同・敬称略）

※実績例は会社HP内にも豊富に掲載しています。併せてご覧ください。