株式会社ワット・コンサルティングの過去求人・中途採用情報

ワット・コンサルティングは、技術スキルはもちろんのこと、 ヒューマンスキルの高い技術者を送り出すことで、お取引先から高い評価をいただいています。 これは、全社を挙げて教育に力を注いでいるからこそいただける評価です。 社員研修を経て、未経験でも安心して現場デビューできるように 独自の技術者育成プログラムで徹底サポートしています。 そんな当社では、お客様からのご依頼もどんどん増えている状態です。 今回は、ご依頼に対応するための増員募集となります。 これからずっと必要とされる仕事で活躍するチャンス！ぜひこの機会にご応募ください。 ■□2013年9月27日（金）、9月28日（土）DODA転職フェアに出展します！□■

大手ゼネコンの建設現場での、施工管理・マネジメント業務をお願いいたします
具体的な仕事内容
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　具体的には…
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お客様のプロジェクトに参加し、現場において多くの人達と関わりながら、
◆（安全）安全を最優先に
◆（工程）工期を守りながら
◆（品質）良いものを創る
お仕事を行っていただきます。

現場を上手く動かすだけでなく、費用を抑えたり、工期を短縮できたりと、
あなた次第でできることはたくさんあります。
何百人、何千人単位の大きな現場を動かせることも、この仕事の魅力です。

配属後も当社の技術管理担当や営業担当が技術面・メンタル面での
サポートを行っていますので、現場で存分にあなたの力を発揮することができます。

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　研修について
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入社後まずは、専門技術・CADの研修を行います。（約2～3カ月）
基礎的な知識はもちろん、実践的なスキルまで身につけられる研修は、
これまでに入社した方からもわかりやすいと大好評です。
他にはない充実した内容で、あなたをプロへと導きます。
※あなたの能力や理解度に合わせた研修を行います

■若手技術研修
・ゼネコン、サブコンのOBによる座学研修
・現場の映像から学ぶDVD研修
・測量機器を使った実地研修　など

■資格取得WEB研修
建設関連の国家資格取得で実績のある「日建学院」のWEB講座を導入。
希望者全員が受講可能です。
※仕事の合間、就業後など自分のペースで研修が受けられます

■CAD研修
専門講師による「AutoCAD」「JW-CAD」「CAD Well Tfas」の
研修を毎日実施しています。

■安全衛生教育
建設現場の安全衛生管理の基礎知識・規定・基準を、
自社のRSTトレーナーが指導します。

■ビジネスマナー研修
知識として教えるだけでなく、実際に使えるように
ロールプレイングを取り入れて指導します。

■コミュニケーション研修
時には、自分より年上の職人さんにも指示を出すお仕事。
そのためコミュニケーションは何よりも大切な能力となります。
さまざまなグループワークを行い、配属先での人間関係構築をサポートします。

【高卒以上】★未経験者、経験者とも大歓迎！　※未経験から技術者へステップアップした先輩が多数活躍中！
■未経験の方、大歓迎！
充実の研修で未経験からスペシャリストへステップアップできます

■経験者の方も、もちろん大歓迎！
経験年数、分野は問いません。スキルを磨ける環境でご活躍ください

～　以下の経験・資格をお持ちの方なら大歓迎！　～
●建築土木関連の専攻学科卒の方
●分野問わず施工管理経験者
●建築施工管理技士・建築士
●管工事施工管理技士
●電気工事施工管理技士
●土木施工管理技士

～　こんな方にぴったりのお仕事です！　～
◎大手ゼネコン案件でやりがいを感じたい
◎資格を取得し、新しい仕事に挑戦したい
◎学べる時にしっかり学んで自分磨きをしたい

※ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！

◎日本全国の各現場：地元採用・配属など、希望を考慮します
【北海道・東北】北海道、宮城県、岩手県、福島県
【関東】東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県
【関西】大阪府、兵庫県、京都府
【中国・四国】広島県、岡山県、山口県、香川県、高知県、愛媛県、徳島県
【九州】福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

◆◇◆　U・Iターン大歓迎！　◆◇◆
「やっぱり東京じゃないと、大きな仕事ができないのかな…」
そんな心配は、当社なら不要です。
東京本社はじめ、札幌、仙台、横浜、大阪、福岡と、
全国6拠点で事業を展開。あなたの希望を最優先に、
スキルなどを考慮して最適なプロジェクトへ配属いたします。

■本社
東京都中央区新川1-11-11　東京冷凍新川ビル4階
【アクセス】東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分

8:00～17:00または、9:00～18:00（実働8時間）

※現場により異なる場合があります

正社員
※試用期間：3カ月

月給18万5000円～44万500円＋各種手当

※経験・資格・能力を考慮の上、決定します

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収420万円／施工管理（25歳）経験5年・入社2年目／月給26万円＋諸手当
年収650万円／施工管理（32歳）経験10年・入社8年目／月給35万円＋諸手当
年収800万円／施工管理（48歳）経験23年・入社6年目／月給38万円＋諸手当

■交通費全額支給
■赴任手当（出張勤務時のみ）
■残業手当全額支給
■社会保険完備
■資格取得奨励金
■紹介奨励金
■保養所あり
■単身寮完備（家具・家電つき）
■メンタルヘルスケア制度

★過重労働はさせません！
社員一人ひとりの勤務時間を正確に把握できるよう、
携帯電話を利用した、独自の勤怠管理システムを運用しており、
過重労働が発生しないよう、取引先との交渉も行います。
そのほか、「社会保険100％加入」「賃金未払いゼロ」など、
コンプライアンス（法令遵守）に徹底して取り組んでいます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）※当社カレンダーによる
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児・介護休暇
★現場完了後に1週間程度のリフレッシュ休暇取得可

◎年間休日110日

『日本にもっと、レベルの高い技術者を増やしたい』
そんな想いから、当社では未経験の方を率先して受け入れ、
一人前の技術者へと育てたのちに、派遣を行っています。

もちろん、これから入社するあなたのことも、
全力でバックアップいたします。
ですが、この業界・仕事は、決して楽なものではありません。
当たり前ではありますが、あなたの意欲や努力も必要となってきます。

知識や技術など、身に付けなければいけないこともたくさんありますし、
現場に出てからも、さらなる成長が求められます。
しかし、ここで得られるものは一生モノ。
あなたのキャリアにとって、かならずプラスになるはずです。

さまざまな現場を経験して、実力をつけた後には、
新しいチャレンジをしたいと思うこともあるでしょう。
技術者として胸を張って当社を卒業していく時でも、
あなたのキャリアアップを応援します。