株式会社nobitel(ノビテル)/ストレッチ専門店「Dr. stretch」/マシンピラティススタジオ「WECLE」
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社nobitel(ノビテル)/ストレッチ専門店「Dr. stretch」/マシンピラティススタジオ「WECLE」の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社nobitel(ノビテル)/ストレッチ専門店「Dr. stretch」/マシンピラティススタジオ「WECLE」の 募集が終了した求人
Dr.ストレッチの店長候補
- 正社員
- 5名以上採用
現在、東京・神奈川・埼玉・九州に38店舗を展開しているストレッチ専門店「Dr.ストレッチ」。 今後も日本全国に店舗を増やし、価値あるストレッチ文化を広げていくため、 一緒にがんばってくれる仲間を大々的に募集することになりました。
お客様への施術サービス、および店舗運営実務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
ストレッチ理論に基づいた
独自のコアバランスストレッチによる施術サービス、
またそれに付随する業務(受付・接客・会計)などを行います。
店長クラスになると、マネジメント・売上管理なども任されます。
<お客様の声に耳を傾けて>
身体の悩み、生活スタイル、目指したいゴールは、人によってまちまち。
お客様との会話のキャッチボールの中で、
より良い解決方法を見つけ、お客様と一緒にゴールを目指します。
達成すると、非常に感謝され、人の役に立てたという実感があります。
<指名=信頼>
お客様の満足は、指名率のアップにつながります。
「○○さんでお願いします」と言われると、
もっと頑張ってお客様に喜ばれたいと、やる気にもさらに湧きますよ。
<なんと、月に200件の指名を得るスタッフも!>
特に指名インセンティブがあるわけでないですが、
みんな沢山指名をもらいたいと一生懸命になっています。
やっぱり、「頼られたい」とか「自分を高めたい」など、
自己成長に価値をもって働いている人たちが多いのだと思います。
【未経験大歓迎】接客・サービス業などの経験があり、スポーツやストレッチに興味がある方
<例えばこのような方、お待ちしています!>
■スポーツをやっていた方
■フィットネスクラブなどで働かれていた方
■体育系の学校を卒業された方
■人に喜ばれるのが大好きな方
■様々なお客様との会話が得意な方
■仕事を通じてもっと成長したい方
★いろいろ書きましたが、元気のいい挨拶、一生懸命が大切。
多少自信がない方でも、どしどし応募エントリーしてください!
体のメンテナンスに敏感なお客様が多いので、やはり体を動かすことに対して何かしらの想いがあったり、
体を動かすお客様の立場になってコミュニケーションがとれるか?というのが、大切な選考ポイントの一つです。
続々と出店するストレッチリラクゼーション「Dr.ストレッチ」を中心に、
リラクゼーション事業部が運営する各店舗での勤務となります。
他、コリフレッシュ、ヘッドスパ、岩盤ヨガ等もございます。
■関東
東京都・神奈川県・埼玉県の36店舗(住所によって相談)
■九州の2店舗
福岡県
※大阪府、名古屋県に出店する計画もございます。
【最寄り駅】
「大久保駅」下車徒歩2分、「新大久保駅」下車徒歩4分(新宿オフィス)
みなし労働時間制
1日のみなし労働時間9時間(店舗の営業時間によって異なります)
標準労働時間帯 11:00~20:00
正社員
月給18万7000円以上(※残業手当含む)
■昇給
年1回 (10月)会社の業績による
■社員の年収例
年収400万円/店長
■社会保険完備
■通勤手当
■報酬旅行(海外)
■無農薬有機野菜(自社農園)
■研修制度
<休日・休暇>
■隔週休み※月6日以上
■年間休暇 年11日あり
ストレッチ技術の研修、身体の構造について、接客・サービスなど、充実の研修が用意されています。
1カ月~1カ月半程度の研修後に先輩トレーナーによる社内検定を受け、合格したらお店でデビューします。
立候補した人は、役員クラスが集まる選考会で「こんなお店にしたい!」という店舗像をプレゼン!
そこで1位になると、新店の店長が生まれます。
実際に店長になるのは、やっぱり現場で結果を出して来た人が多いです。
店長はリーダー研修で、チームのまとめ方や引っ張り方を学ぶ。
エリアマネージャーは、マネジメント研修で経営を学ぶ・・。
一人ひとりの成長ステージに合わせた学びの場があるので、常に成長を感じられます。
株式会社nobitel(ノビテル)/ストレッチ専門店「Dr. stretch」/マシンピラティススタジオ「WECLE」の 募集している求人
全3件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)