三菱地所プロパティマネジメント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 15件あります!
三菱地所プロパティマネジメント株式会社の 募集が終了した求人
ビルマネジメントスタッフ/未経験歓迎
- 正社員
- 5名以上採用
当社は、三菱地所の戦略的グループ会社として1989年に誕生しました。 三菱地所が丸の内で培ったビル運営・管理のノウハウを継承し、 業界の先駆けとしてプロパティマネジメント事業を推進しています。 受託ビルの増加に合わせ、さらなる戦力強化のため、 ビルマネジメントスタッフを増員募集いたします。
担当ビルに常駐して、ビルを総合的にマネジメントしていただく仕事です。
具体的な仕事内容
主に大型オフィスビルにおける設備の運転保守や管理、ビル館内外の保安警備、
ビル併設駐車場管理、テナント窓口対応業務、およびそれに付随する各種事務手続きなど、
ビル一切の総合的な管理業務を幅広くご担当いただきます。
担当ビルに常駐して、経験を積み、
将来的にはビルを総合的にマネジメントしていただくポジションについていただきます。
ビルを利用されるすべての方々に安全・安心・快適な空間をご提供するため、
細かな配慮と多くのノウハウが必要となる業務です。
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■具体的には
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●ビル設備業務
電気・空調・衛生・建築・防災防犯・昇降機・駐車場・その他設備全般についての運転監視、
巡回点検測定、簡易整備、障害対応等
●ビル利用者対応業務
テナント様からのお申し入れに対する対応(例:空調温度変更、照明不点燈対応等)、
お知らせの配布(例:防災訓練、停電など)
●保守外注・工事協力会社への対応
工事の事前打ち合せ、作業立会い
●警備業関連業務
窓口受付・出入館管理・ビル内外巡回・防犯防災監視・館内拾得物取扱い
●非常時対応業務
火災・地震・停電等訓練実施、館内でのケガ・病気発生に伴う救急車手配、応急救護、
事件発生時の警察手配など
●事務処理
日誌、報告書、その他レポート作成、整理、保管など
【学歴不問】業界未経験者歓迎
・ビルや工場等の設備管理業務経験のある方
・各種設備メーカー系メンテナンス業務経験のある方
・建築設備工事関連業務経験のある方歓迎いたします。
【このような方を歓迎します】
◎フットワークが軽く、誠実に対応できる方
◎何事にも興味・関心をもって取り組める方
◎知識の習得、資格取得に前向きな方
◎コミュニケーション力、折衝力のある方
都内各所、名古屋、大阪、その他事業所所在地
※受託ビル一覧は下記をご覧下さい。
http://www.mjpm.co.jp/buildings/
※交代制です。配属されたビルにより異なります
●日勤9:00~18:00
●早番8:00~17:00
●遅番10:00~19:00
●宿泊勤務(仮眠7時間)9:00~翌10:00
正社員
試用期間6カ月
月給16万5000円以上
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
28歳(配偶者+子1人)年収428万円(月給20万8300円+諸手当+賞与)※宿泊勤務なし+残業月15時間の場合を想定
32歳(配偶者+子2人)年収476万円(月給22万7900円+諸手当+賞与)※宿泊勤務なし+残業月15時間の場合を想定
■社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与
■家族手当(扶養家族一人目1万5000円、二人目以降1万円、配偶者加算5000円)
■住宅手当(世帯主かつ費用負担者に、東京地区2万円、その他1万8000円)
■時間外手当(100%支給)
■転勤時借上社宅制度
■退職金制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度(入社後取得の該当資格につき3回までの受験料、登録・更新料の補助あり など)
■保養所クラブ(東急ハーベスト、四季クラブ、CLUBCCI)
■スポーツクラブ(ルネサンス)
<休日・休暇>
■4週8休制(※各勤務先ビルでローテーションを組みます。勤務予定は約1カ月前までに決定)
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■技術職特別休暇(勤続1年以上、5日間以内)
■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年、20年、25年、30年経過)など
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)