キヤノン 株式会社の過去求人・中途採用情報

キヤノンは国連の「ノーマライゼーションの理念」を尊重し、「障がいは個性」と考えて 障がい者の採用を積極的に進めています。 現在は約380名の障がい者の方々が社員として活躍中です！ 当社が今後さらに大きく飛躍していくためには、まだまだ人材不足。 今回は障がいをお持ちの方を対象に、正社員として一緒に働く仲間を募集しています。 ■■■■■■■■【企業説明会・面接会を開催します！】■■■■■■■■ 企業説明会および面接会を開催します。日程は11月7日(木)を予定していますので、 希望される方はぜひ積極的にご応募ください。 ※説明会の詳細は応募頂いた方に個別にご連絡をします。 通常では踏み込みづらい「本当のところはどうなの？」という質問にも お答えできればと思っています。 詳細については応募いただいた後に当社よりご案内差し上げます。 ※応募状況によっては書類選考を実施、通過者のみにご案内を差し上げます。 ご了承いただきますよう、お願い申し上げます。

【障がい者向け求人】総合職（技術系・事務系業務）
具体的な仕事内容
【事務系】事業企画、ロジスティクス、資材調達、生産管理、法務、経理、人事、総務 など
【技術系】製品の開発・設計、品質管理、生産技術、知的財産、資材調達、製造技術、ITエンジニア　など

※希望や経験、障がいの内容や程度に応じて業務内容を検討します。
（これまで、上肢・下肢・心臓・内部疾患・視覚・聴覚等の障がいをお持ちの方が入社しています）

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■業務環境について■
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当社では全事業所に障がい者用トイレ・スロープ・自動ドア・手すりといったバリアフリー対応を実施しています。
実際に働く方の声なども聞きながら設備面での改善を行うこともあります。

障がい者手帳をお持ちの方。

◎キヤノンに入社された場合の勤務地は以下のとおりです。
障がいやその他の事情に応じ、勤務地の配慮を行います。

※全事業所において障がい者用トイレ・スロープ・自動ドア・手すりといったバリアフリー対応を実施しています。
※車通勤についてはご相談の上で許可する場合があります。
※入社後、転勤の可能性があります。
※U・Iターン歓迎します。

■東京都大田区（下丸子本社）
■神奈川県川崎市（川崎事業所、小杉事業所、矢向事業所）・平塚市（平塚事業所）・綾瀬市（綾瀬事業所）
■茨城県取手市（取手事業所）・稲敷郡（阿見事業所）
■静岡県裾野市（富士裾野リサーチパーク）
■栃木県宇都宮市（宇都宮工場、宇都宮光学機器事業所、光学技術研究所）

8：30～17：00　※事業所によっては8：00～16：30

正社員
試用期間　3カ月
◎ただし試用期間中も、諸条件・待遇は正社員と同様です。

月給18万8750円～27万円／参考：2012年実績

※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■各種手当（通勤、残業 など）
■社会保険完備
■企業年金基金
■退職金制度
■共済会制度
■キヤノン財産形成住宅貯蓄
■社員持株会
■事業所運動施設（体育館、グラウンド、テニスコート、トレーニングルーム、プールなど）
■外部運動施設（テニスガーデン、総合運動場、バーベキュー場など）
■保養所（全国9カ所に会社の保養所を設置）
■研修制度充実（技術分野研修、ビジネススキル研修、PCスキル研修、技術者海外留学制度、アジアトレーニー制度　など）
■資格取得支援制度

※上記の他にも、様々な福利厚生制度を設けています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（原則土日）
■祝日
■GW休暇
■お盆休暇／夏季休暇（9連休）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■フリーバカンス制度
■傷病休暇

※年間休日125日

★フリーバカンス制度／社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度
★リフレッシュ休暇制度／勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日の連続休暇と
金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

障がいは個性であり、一人ひとり違うもの。
だから、私たちは応募者との対話を大切にしています。
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当社の障がい者採用は、正社員採用が原則となっています。
このため基本的に健常者と同様、会社の定めた就業時間で勤務していただくことが前提です。

とはいえ障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。
私たちは社内の健康支援室と連携し、産業医や配属部門とのミーティング、
ご本人との対話を通じて、無理なく働くことができ、また今までの経験が最大限に
活かせる職場環境を用意できるよう、配慮しています。

障がいもひとつの「個性」。
ぜひキヤノンで新たな可能性にチャレンジしてください。