富士オフィス＆ライフサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

グループ内顧客取引先の拡大やサービスの充実、 次期システムのリニューアルに向けた人員増員。

グループ会社約2万人の給与計算・人事給与システムの企画開発
具体的な仕事内容
"グループ会社約2万人の給与計算"
業務・システムを一体運用することで、効率の高い事務およびシステム開発を実現しています。

＜給与計算実務＞
　○給与計算に関わる事務
　給与・賞与計算、所得税・住民税実務
　勤怠管理実務、退職金計算、年末調整実務　等
　○各種問合せ対応
　従業員、各社人事総務からの問合せに対応して頂きます。
　
※人事給与システムの企画開発も同時募集しております！
＜システム企画開発＞
　○自社開発の人事給与システムの設計開発及び保守運用
　（人事制度改訂対応や業務効率化に伴うシステム改善）
現在、人事情報システムの全面的な再構築を行っているため、上流事項での決定事項に基づいてのプログラミングを行いたいという方を同時募集します。最新の技術動向や上記以外のWeb系言語の興味・知識がある方、大歓迎です！

学歴・経験不問
社会人経験をお持ちの方

給与計算事務の経験をお持ちでない方も、やる気次第で専門的な知識を身に付けることができます！

東京都品川区大崎1-6-1　TOCビル
【JR各線大崎駅直結】　
※転勤なし
※オフィスは禁煙です。

9：00～17：35（所定労働時間7時間45分、休憩50分）
残業時間 月平均20時間程度

契約社員
契約期間は採用後に決定いたします。
※契約期間：1ヶ月～6ヶ月※契約更新あり

◆正社員登用制度あり（最短で入社後2ヶ月で正社員になった先輩もいます！）

［1］給与計算実務スタッフ
時給1,500円以上＋社会保険完備
【月収例】
◎月収232,500円＝1,500円（時給）×7.75時間（1日の労働時間）×20日（月出勤数）

［2］システム企画開発業務
時給1,550円以上＋社会保険完備
【月収例】
◎月収240,250円＝1,550円（時給）×7.75時間（1日の労働時間）×20日（月出勤数）

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■■契約社員期間■■
昇給、時間外手当、各種社会保険完備、資格取得支援制度有

■■正社員登録後■■
昇給年1回（6月）
賞与年2回（6月、12月）
交通費全額支給
時間外手当
各種社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
その他各種福利厚生制度有

＜休日・休暇＞
■■契約社員期間■■
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年間休日125日

■■正社員登録後■■
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年間休日125日

富士電機グループ社員が使用している当社の人事システムは、勤怠管理・人事管理機能、申請ワークフローシステム等の機能を有しております。実務担当とシステム企画担当が同じ部署内で業務を行っているので、どのようにシステムが利用されているかを身近に感じることができます。
事務・システム企画・開発・コールセンターなど、さまざまな職種の人たちが一緒に力を合わせていることも、当職場の魅力のひとつです。伸ばしたいスキルと、向いている仕事は違うかもしれません。実務担当者として入社して、今は申請ワークフローシステムのプログラミングを行い、お客様に自分の作ったシステムを紹介しているという先輩もいます。自分では思ってもみなかったような、強みや可能性を活かせる様々な活躍の場があります。

主に20代女性が活躍しており、個々の成長が職場の活力となる毎日変化のある職場です。
次期システムのリニューアルに向け大きなプロジェクトを立ち上げている真っ最中だからこそ、やる気次第で活躍の幅は無限大です。