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WEB制作/HTMLコーダ職【日通本社およびグループのWEBサイト構築・運用】

正社員

募集背景

世界最大規模のネットワークを持つ「グローバル・ロジスティクス・ソリューション・プロバイダー」である日本通運と日本通運グループ各社のITソリューションカンパニーとして、2004年に設立された日通情報システム。日本通運グループ各社で使われているシステムの統合・保守・運用から次期システムの構築まで、幅広く手がけてきました。これまで実質的な開発業務の一部をパートナー企業様に委託することで生産性を高めてきましたが、近年より、開発体制においても内製比率を高めることを方針として、さらなるシステムの安定稼働化・効率化を試みています。日本最大級の物流インフラを支えるグループの一員として、自らの視野拡大と成長を目指せる新たな仲間をお待ちしています。

仕事内容

日本通運グループ各社に向けたWebサイトの制作業務
具体的な仕事内容
日本通運のコーポレートサイトのマークアップ業務が主作業となりますが、
グループ企業のWebサイトの制作も担当していただきます。
各社コーポレートサイトのユーザビリティの向上を図り、
Webサイトからの集客効果を高めることがミッションです。

【業務の一部をご紹介します】
◎日本通運グループ各社のWebサイトのマークアップ業務
◎Webサイトによる集客戦略の策定
◎コンテンツの立案・機能追加・改善提案・改修業務
◎PC、スマートフォン、タブレット向けデバイス対応

上記はあくまでも一例です。
入社後、まずはあなたの経験・スキルをもとに適切な業務からご担当いただきます。

【技術力向上に向けての取り組み・支援】
日本通運グループの性質上、物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、開発技術力の全てを追及する必要があります。
ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。
業務を進めながら経験を積み重ね、着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。

【仕事の面白み・醍醐味】
世界標準の物流管理システムに携わることで、専門性に特化した深い知識を身に付けることができます。
お客様はグループ各社を中心としているため、直接反響も得られやすく、やりがいは抜群です。
同時に、プロジェクトを成功に導いた瞬間はエンジニアとしてもダイナミックな成長を実感できるはずです。

【キャリアパス・スキルチェンジ】
あなたのこれまでの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、
未経験の分野へスキルチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。
様々なシステムを扱うことで経験を積み、将来的にはPL・PMとして活躍することが可能です。
PL・PMに自信がない方でも、日本通運グループ各社とのカウンターパートとして日常的に業務を進行することで、
必然的にプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでご安心ください。

対象となる方

Webサイト制作およびWebサイトの管理経験をお持ちの方
【以下いずれかの知識・経験・スキルをお持ちの方が対象です】
◎マークアップエンジニア経験2年以上
◎HTML5、CSS3、JavaScriptを活用したWeb制作の経験
◎大規模サイトのレギュレーション、ガイドラインの構築経験
◎バックエンドの環境、プログラム（Java、PHPなど）の知識・理解
◎CMSを使ったサイトの構築経験（MovableType、WordPressなど）
◎将来ディレクション、Webマスタを目指したい方

【以下のようなタイプの方も歓迎します】
◎コミュニケーションが得意な方
◎自社製品にこだわりを持ち、サービスに愛着を持てる方
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
◎多くの業務を経験し、幅広いスキルを身に付けたい方
◎ワークライフバランスの充実を実現したい方
◎チームワークを重んじることができる方
◎着実なキャリアアップを実現したい方

勤務地

【本社】
東京都港区東新橋1-9-3　日通本社ビル6階
※日本通運本社と同様のビルが勤務先となります。カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
【アクセス】
JR、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩10分
都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00(所定労働時間8時間／休憩60分)
※水曜日はNO残業デー！

雇用形態

正社員
試用期間6カ月

給与

月給23万円～
※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収モデル】
320万円／27歳平均（賞与・残業代別）
420万円／35歳平均（賞与・残業代別）
620万円／課長職平均（賞与込）

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費（上限184,460円/6ヶ月）
■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険）
■育児・介護休業制度
■育児休業者職場復帰祝金制度
■再雇用制度
■社内研修会外部講習受講等の各種教育
■保健師による健康相談
■社内研修会、外部講習受講など、スキルアップを目指す方の教育制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10～20日)
■結婚休暇
■育児休暇　ほか

※年間休日数約124日