ＮＸ情報システム株式会社の過去求人・中途採用情報

世界最大規模のネットワークを持つ「グローバル・ロジスティクス・ソリューション・プロバイダー」である 日本通運と日本通運グループ各社のITソリューションカンパニーとして、2004年に設立された日通情報システム。 日本通運グループ各社で使われているシステムの統合・保守・運用から次期システムの構築まで、幅広く手がけてきました。 これまで実質的な開発業務の一部をパートナー企業様に委託することで生産性を高めてきましたが、 近年より、開発体制においても内製比率を高めることを方針として、さらなるシステムの安定稼働化・効率化を試みています。 日本最大級の物流インフラを支えるグループの一員として、自らの視野拡大と成長を目指せる新たな仲間をお待ちしています。

日本通運グループ各社に向けたシステム・ネットワークの運用・保守業務
具体的な仕事内容
日本通運（株）並びにグループ企業に向けた、システムやネットワークの構築、
および運用・管理業務をご担当いただきます。
リモート環境から全国約1700拠点を越える日本通運グループ各社企業のネットワークを管理し、
システムの安定運用・効率化の実現を行う重要なポジションです。
基本的には社内SEとしてメーカー・ベンダーと協力して、ネットワーク（LAN・WAN)、
各種機器の設定・構築・運用を行いますが、
将来的にはプロジェクト管理から、企画・設計、導入後の運用・管理業務、
そしてチーム内の予算管理やメンバーへの指導・教育までを担うことができます。

【主な業務の一例をご紹介します】
◎ネットワークの企画・設計・運用
◎メーカー、ベンダーとの折衝、調整、指示
◎グループ会社（担当者）との案件調整
◎機器導入作業、データセンターへの機器設置支援・管理・運用
◎システム障害対応（二次対応：原因調査、指示、復旧対応など）

【技術力向上に向けての取り組み・支援】
日本通運グループの性質上、物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、
開発技術力の全てを追及する必要があります。
ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。
業務を進めながら経験を積み重ね、着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。

【仕事の面白み・醍醐味】
世界標準の物流管理システムに携わることで、専門性に特化した深い知識を身に付けることができます。
お客様はグループ各社を中心としているため、直接反響も得られやすく、やりがいは抜群です。
同時に、プロジェクトを成功に導いた瞬間はエンジニアとしてもダイナミックな成長を実感できるはずです。

【キャリアパス・スキルチェンジ】
あなたのこれまでの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、
未経験の分野へスキルチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。
様々なシステムを扱うことで経験を積み、将来的にはPL・PMとして活躍することが可能です。
PL・PMに自信がない方でも、日本通運グループ各社とのカウンターパートとして日常的に業務を進行することで、
必然的にプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでご安心ください。

クラウド、サーバ設計、ネットワークの設計、構築、運用経験をお持ちの方
【以下いずれかの知識・経験・スキルをお持ちの方が対象です】
◎スイッチ、ルータを中心とするIPネットワークの設計・構築・運用の経験をお持ちの方
◎ネットワークシステム構築においてベンダー提示用のRFPなどを作成した経験をお持ちの方
◎VMware 仮想化基盤の構築経験
◎サーバ構築経験（Windows/Linux)
◎ストレージ機器（SAN/NAS）の構築、運用経験

【以下のようなタイプの方も歓迎します】
◎コミュニケーションが得意な方
◎自社製品にこだわりを持ち、サービスに愛着を持てる方
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
◎多くの業務を経験し、幅広いスキルを身に付けたい方
◎ワークライフバランスの充実を実現したい方
◎チームワークを重んじることができる方
◎着実なキャリアアップを実現したい方

【本社】
東京都港区東新橋1-9-3　日通本社ビル6階
※日本通運本社と同様のビルが勤務先となります。カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
【アクセス】
JR、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩10分
都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分

9：00～18：00(所定労働時間8時間／休憩60分)
※水曜日はNO残業デー！

正社員
試用期間6カ月

月給30万円～
※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収モデル】
320万円／27歳平均（賞与・残業代別）
420万円／35歳平均（賞与・残業代別）
620万円／課長職平均（賞与込）

■通勤交通費（上限184,460円/6ヶ月）
■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険）
■育児・介護休業制度
■育児休業者職場復帰祝金制度
■再雇用制度
■社内研修会外部講習受講等の各種教育
■保健師による健康相談
■社内研修会、外部講習受講など、スキルアップを目指す方の教育制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10～20日)
■結婚休暇
■育児休暇　ほか

※年間休日数約124日