株式会社ＫＳＫの過去求人・中途採用情報

KSKでは、大手電機メーカー、大手通信会社などのプロジェクトを請け負っており、 サーバやネットワーク、ストレージの設計構築から保守運用まで行っています。 今回、クライアントからのニーズ増加に合わせ、40名以上の大幅な増員を予定しています。

ネットワーク・サーバのコンサルティング・設計・構築から運用・保守までをお任せします。
具体的な仕事内容
※【ネットワークサービス事業部】内、以下いずれかのビジネスユニットへ配属となります。

■（1）システムエンジニアリングビジネスユニット
SI企業、キャリア系各社、コンピューターメーカー、ネットワークベンダーなど、
大手企業からの依頼を受け、IPネットワークやイントラサーバといった、
社会的なインフラ基盤や大規模なネットワークシステムを中心とした構築業務を行います。
独立系企業として、メーカーにとらわれないマルチベンダー環境での構築を強みとしています。

■（2）プラットフォームエンジニアリングビジネスユニット
世界有数のITベンダーの認定ビジネスパートナーとして、
企画提案から要件定義、設計構築、運用保守、サポートまで、ITインフラ事業全般を担います。
日本からは数社しか参加できない、シンガポールでのアジアパシフィック地区パートナーフォーラムへの
招待を受けるなど、これまでの実績により絶大な信頼をいただいています。
今後は、請負業務の拡大を目指し、新規ビジネスモデル立上げまで行っていきます。

■（3）インフラソリューションビジネスユニット
外部ストレージ市場で世界No.1を誇る企業のパートナーとして、
ストレージ・サーバの設計・構築や運用・保守案件に携ります。
まずは担当するストレージ製品を覚えていただくことからスタートします。
実際に現場で担当しているメンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。

≪≪プロジェクト事例≫≫
○企業向けユニファイドコミュニケーションネットワークの設計・構築
○全国規模のモバイルネットワークの設計・構築
○公共事業地域ネットワークの設計・構築
○複合商用ビルの動画像配信システムの設計・構築
○インターネットサービスプロバイダ向け最新ルータの構築・検証
○大手メーカーのインフラ設計・構築
○大手金融サービスプロバイダのインフラ設計・構築
○データセンターのインフラ設計・構築
○アカウントサポート、システムコンサルティングサービスの提供
○官公庁向け・研究所向けネットワーク運用保守
○大学向けITセンターシステム運用
○OS／ミドルウェアなどのソフトウェアの日常の障害に備えての予防・保全などの運用管理業務
○病院内インフラヘルプデスクサポート
○24時間、365日のシステム監視、ノンストップ運用に対応　など

【大型プロジェクトの一例をご紹介！】
●大手不動産デベロッパーから指名を受けて任された複合商用ビルの動画像配信システムの設計・構築プロジェクト。
これは、一つの街全体の光ファイバーを統合した上で、街のいたるところに広告看板を設置。
そこから大容量のハイビジョン動画を流すという、前例のない大掛かりなプロジェクトでした。

扱うデータ量が多いため、途中で画面が崩れる、コマ送りになるなど、課題は山積。
どのメーカーも技術的に実現不可能と協力に難色を示す中、
「誰もが足を止めるような広告看板をつくりたい」というお客様の期待に応えるため、
実際にテレビ局まで足を運んで最新の設備を見学、帯域制御を活用する解決策に辿りつきました。

最終的に一社だけ、一緒にやってみてもいいと言ってくれた会社と共同で、
100台以上もの端末を使い安定的な動画配信を実現。
お客様からも想像以上だったと大変満足いただきました。
こうした社会的にも意味ある取組みに最上流から入っていけるところも、KSKで働く大きな魅力です。

CCNA取得者、インフラ系業務経験者、IT業界での就業経験者など、いずれかの条件を満たす方
※条件がビジネスユニットごとに異なります。詳細は以下をご参照ください。

▼（1）システムエンジニアリングビジネスユニット
□CCNA資格をお持ちの方、または、LPIC1などの資格をお持ちの方（必須）

▼（2）プラットフォームエンジニアリングビジネスユニット
□インフラ系の業務経験をお持ちの方（必須）
※CCNA、CCNP資格をお持ちの方は歓迎します。
※日常英会話が可能なレベルの語学力をお持ちの方は歓迎します。

▼（3）インフラソリューションビジネスユニット
□IT業界での就業経験をお持ちで、PCのネットワーク環境設定などができる方（必須）
□英語にも慣れ親しんでもらいます（必須）
※ストレージ業務経験者、NASまたはSAN経験者、サーバ設計・構築・運用経験者の方は特に歓迎します。

【このような志向性をお持ちの方が入社後活躍されています（全ビジネスユニット共通）】
◎チームの仲間たちと共に学び切磋琢磨しながら、仕事を進めていきたい方
◎研修やOJT、独学も含めて、積極的に技術を学び習得していきたいという意欲のある方

都内を中心としたプロジェクト先に常駐となります。

※転勤は基本的にありません。

8：30～17：30 (所定労働時間：8時間)

※勤務地により若干異なる場合あり

正社員
※試用期間6カ月

月給20万円以上

※経験・技術・年齢を考慮し、当社規定により決定します。

■賞与
■年2回（6／12月）

■昇給
■年1回
■社員の年収例
年収740万円／リーダー（35歳）
年収470万円／メンバー（28歳）

■残業手当全額支給
■交通費支給（上限月10万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（上限3万2000円／妻：2万2000円、子1人：4000円、親1人：3000円）
■資格手当
■住宅手当（1万8000円～2万2000円　※条件は規定による）
■退職金制度
■自社保有の教育研修機関『KSKカレッジ』

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇　など

★年間休日日数122日

■01.CS（お客様満足）
お客様満足度の向上に向けて、外部講師の方を招いた講演会を定期的に開催。
大手アミューズメントパークの成功モデルに学ぶなど、
業界を越えた仕事の進め方・スタンスを学んでいます。

■02.人材育成（人間力強化）
年6回、1回15名ほどのメンバーが集う、Hearts and Spirits Communication Place（略称 HaSP）では、
昭和の居酒屋コミュニケーションを再現。社長、役員、事業部長、マネージャー、リーダーなど、
部門・チーム・役職を超えたメンバーで、1泊2日の交流会を行っています。
たて・横の本音の交流を通じて価値感を共有し、人間力向上に繋げています。

■03.エンゲージメント（絆）
成果発表会では、1年間のチーム活動の成果を発表し、刺激や感動を共有しています。
「優れたチーム活動・現場力強化」「事業拡大」「組織貢献」「CS向上」など、
さまざまな観点から、成果を称え合い、めでたくMVT賞（Most Valuable Team賞）に
輝いたチームには、高級リゾート宿泊券が贈呈されます。

■技術研修
・Linuxシステム構築　・Linuxシステム管理　・LPIC試験対策　・Windowsシステム構築
・Windowsシステム管理　・ネットワーク　・CCNA試験対策　・ITIL試験対策
・システム構築上級（ネットワーク構築、データベース構築、セキュリティ構築）
・システム管理上級　・プロジェクト管理上級　など

■人間力研修
・チームビルディング研修　・メンバーシップ研修　・マネジメント研修
・新任管理者研修　・リーダーシップ研修　・マネジメント上級研修　など

ＫＳＫグループは、健全でECOな企業風土づくりを目指して
2013年4月15日に組織として禁煙宣言を行いました。

昨今の社会情勢を踏まえ、ＫＳＫグループではいち早く、
グループ社員全員の健康保持と心身ともに健全な職場環境を作り上げ、
ひいては地球環境を守ることを目的として「禁煙風土」を築きます。

この取り組みを推進するため、喫煙者に対して、
会社として全面的な禁煙サポートを行っています。