株式会社トライアルカンパニーの過去求人・中途採用情報

◆◇◆ 1兆円企業に向け、大きく成長中です！◆◇◆ 郊外型スーパーマーケットを国内・海外に170店舗展開。 10年間で売上200億円から2700億円へ、10倍以上の成長率を誇っています。 でも、私たちは現状に満足していません。 今後も出店を続け、数年後には「売上1兆円」を目指します。 そこで店舗のマネジメントを担い、事業の成長を支える人材を募集します。 未経験から育てる環境がありますので、「挑戦したい」という意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。

大型スーパー「トライアル」の店舗運営業務 ※店舗スタッフからスタートし、マネジメント力を身に付けます
具体的な仕事内容
◎早ければ、入社2年目で店長になるチャンスも！
◎年間の売上数十億円、100名規模の従業員をマネジメントする力が身に付きます。
◎店長から先のキャリアパスも豊富です。

【具体的には】
■スタッフの育成
■スタッフのシフト管理
■店舗管理
・売上、経費（人件費、水道光熱費等）等の数値管理
・防犯／防火管理、安全管理、衛生管理　など
※入社3年以内に、「スーパーセンタートライアル」「メガセンタートライアル」
の店長になることを目標に、マネジメントスキルを身に付けてください！

【ダイナミックな仕事のやりがい】
「年間数十億円を動かす」
「100人以上のスタッフをけん引する」
スーパーセンタートライアル（中規模店）、メガセンタートライアル（メガストア店）の店長になれば、
まるで“一企業の社長”のような、ダイナミックな仕事ができます。
若手のうちから、また未経験からのスタートでも、大きなやりがいを感じて働けます！

【入社後の流れ】
○まずは、「店舗スタッフ」からスタート
各売り場の担当として販売実務を経験。
「商品の種類・特徴」「物流の仕組み」「販売システムの仕組み」等について、
理解を深めます。
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○売り場の責任者として、複数店舗を担当
「生鮮食品」「飲料」「生活用品」など担当商品カテゴリーのプロとして経験を積みます。
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○コストマネジャー（副店長）として、経費等の管理を担当
ひとつの店舗におけるコスト感覚を身に付けます！
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○「店長」に昇格（目安：入社3年目）
店舗全体のヒト・モノ・カネを管理する責任者となります。
規模や立地が違う様々な店舗を経験することで、幅広いマネジメントスキルを磨きます。
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○さらに先のステップへ
複数店舗を管轄するエリアマネジャー⇒支店を統括する支店長へのマネジメントキャリアはもちろん、他職種へのチャレンジもできます！

◆◇◆ キャリアアップ・モデル（例） ◆◇◆
○店 長 （入社3年目）
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○エリアマネージャー（入社6年目）
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○支店長 （入社9年目）

【35歳以下／高卒以上】※業界・職種未経験の方大歓迎です
業界・職種経験は一切問いません。
充実した研修があります。安心してご応募ください。

【こんな方は活躍できます】
■前向きで向上心がある方、努力することが好きな方
■相手の立場に立って素直に話を聞き、受け止めることができる方
■人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが得意な方
■頑張りをしっかり評価して欲しい方
■将来的にマネジメントに携わりたい方
■正社員として長期的に頑張り続けられる環境を探している方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

今回の採用で一番重視するのは、“あなた自身”です。
　「どんな想いで当社への応募を決意したのか」
　「入社後、何を実現したいのか」
あなたの熱意や意欲を、存分にアピールしてください。

全国の各店舗　※U・Iターン歓迎！
◎あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。

■北海道（札幌・恵庭・釧路・江別・函館・北斗・苫小牧・旭川）
■東北（福島・宮城・岩手）
■関東（茨城・千葉・東京・栃木・群馬・埼玉・神奈川）
■甲信越（山梨）
■東海 （愛知・岐阜）
■近畿（京都・大阪・兵庫・奈良）
■中国（鳥取・島根・岡山・山口）
■九州（福岡・熊本・長崎・佐賀・大分・宮崎）

8：30～22：00のシフト制（実働 8時間、休憩 90分)
※店舗によって勤務時間は異なります。
※24時間営業の店舗でも、社員は22時以降の勤務がないよう、環境を整えています。

正社員
※試用期間　2カ月（試用期間中の待遇に変わりはありません）

月給20万円以上
※上記は最低保証額です。
※あなたの能力や年齢などを十分考慮して優遇します。

■賞与
年2回（7月・12月　※約2カ月 ただし会社業績により変動あり）
■社員の年収例
年収500万円／28歳・入社3年目（現職：店長）

●諸手当（住宅、精勤、残業、通勤、家族、生鮮 ほか）
●健康保険
●厚生年金保険
●雇用保険
●労災保険
●財形貯蓄制度
●教育・研修制度
→未経験からマネジメント職を目指していただける、各種教育・研修制度を整えています。

＜休日・休暇＞
●月7～9日（交替制）
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇