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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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総務・人事スタッフ(管理者候補)
- 契約社員
メーリングサービスやロジスティクスサービス関連の ビジネスプロセスの受託請負をはじめ、 人材派遣、人材教育、スカウティングや人材紹介など、 さまざまな形態で、多様な業種・業界のサポートを行っている当社。 私たちが今後、さらなる飛躍を遂げるには、 総務・人事業務のシェアードサービス化が不可欠です。 これまで各担当者の勘や経験に頼っていたプロセスをマニュアル化し、 より強固な組織基盤を作るべく、総務・人事部門で新戦力を増員募集します。
給与計算をはじめとする総務・人事業務全般をお任せします(最初の半年間は業務マニュアルの作成に従事)
具体的な仕事内容
【具体的には……】
当社では現在、1名のスタッフがグループ全体の給与計算を一手に担っています。
当該業務はマニュアル化されていないため、担当者が休めば代わりができない状況です。
あなたにはまず、給与計算のマニュアル作りから始めていただきます。
現在の給与計算担当者から業務内容をヒアリングし、
業務フロー及び業務マニュアルを作成してください。
「このマニュアルを見れば、誰でも給与計算ができる」というレベルが目標です。
およそ半年間かけてマニュアルを作成した後は、
給与計算業務を前任者から引き継ぐとともに、
総務部の管理者としてメンバーの育成などにも関わっていただく予定です。
【学歴不問】 給与計算の実務経験をお持ちの方(業務改善などが得意な方なら、実務未経験でも歓迎します)
【こんな方は特に歓迎します!】
□仕事に熱意を持ち、積極的に取り組める方
□確かな知識やスキルを身に付け、正社員を目指したい方
□管理職やリーダーのご経験があれば尚可
本社:東京都江戸川区臨海町3-6-3
【アクセス】
京葉線「葛西臨海公園駅」、または地下鉄東西線「葛西駅」からバス利用
※バス停「堀江団地」下車、徒歩3分
9:00~18:00(実働8時間)
※8:30~17:30なども可。相談に応じます。
※残業は自分の判断で調整可能です。
契約社員
試用期間 1カ月
契約更新(最初の1年、3カ月、3カ月、6カ月)
※1年半後には正社員登用の可能性あり
月給21万円以上
※経験・能力に応じて決定します。
■賞与
年2回(6月、12月)※業績により
■昇給
あり(契約更新ごと)
■社員の年収例
月給27万円(基本給21万円+残業代40h)
年収350万円(入社1年)
■社会保険完備
■通勤手当
■役職手当
■残業手当
■研修制度
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始12月30日~1月4日
年次有給休暇
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)