株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯパートナーズの過去求人・中途採用情報

“障害者の就労・教育”の問題解決に向け、様々な観点からビジネスを展開しているウイングル。 社会インフラを構築するビジネスで、対前年比の売上高約180％に迫る勢いで、急成長中です。 ニーズの高まりに見合ったスピードで事業環境を整備することと併せて、 サービス内容のさらなる拡充・向上を図るため、現在、積極的に新戦力の採用を進めています。 今回募集するのは、私たち事業のさらなる拡大に向けて中心となってご活躍いただくマネージャー（候補）。 意欲とスキル、フレッシュな勢いある方をお迎えしたいと思っています。 ◇「すべての人の可能性が拡がる社会の実現」に向けて、志ある方のご応募をお待ちしています。 【5年以内に300拠点が目標】 2005年12月に仙台から始まった当社。 急ピッチで成長を遂げながら事業を拡大しており、就労支援事業の拠点は、現在37拠点に達しています。 将来的にはワンストップで教育から就労までのサービス体制構築を目標にしており、 そのための核として機能させるべく、今期中に40拠点体制へ、 5年以内に300拠点体制へとさらなる拡大を目指しています。

障害のある方の自立に向けた就労支援・発達障害児教育事業の推進・立上げ・運営および各種マネジメント業務
具体的な仕事内容
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■具体的には
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【以下のような拠点開発に関わるマネジメント業務（就労支援事業／発達障害児教育事業）】
・就労支援事業／発達障害児教育事業を行う事業所の立ち上げ、運営全般
・障害者の就職や障害児の教育・療育トレーニング実施に向けた各種サービスの戦略立案、実行
・拠点の収支管理全般
・スタッフの採用、キャリアおよびモチベーションのマネジメント
・関係機関および各地方自治体、企業などとの折衝やネットワークの構築　など

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≪当社主力事業について≫
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●「発達障害児教育事業」
総合幼児教室「Leafジュニア」および学習塾「Leafプログレス」は、
発達障害児向けのサービスとしてスタートした事業。
子どもたちの可能性を拡げるため就労年齢に達する前の段階から学習サポートを実施しています。
将来的には教育から就労までをワンストップでサービス提供できる仕組みづくりを目指しています。
教室数25以上、利用者総数2500名を超える事業です。

●「就労支援事業」
就職を目指す障害のある方に対して、パソコン業務やビジネス上で求められる様々なスキルを身につけてもらい、
企業が求める人材へのステップアップをサポートする事業です。
この取り組みをウイングルでは全国で展開、実績を伸ばしています。
センター数37、利用者総数1000名を超える事業です。

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■様々な前職経験を活かして働ける環境です！■
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実際に活躍している人の前職をご紹介すると、人材紹介会社での営業経験者やアパレル店舗での店長経験者、
Web制作会社でのディレクションやプロジェクトマネージャー経験者など、本当にバラエティ豊か。

海外への留学経験などを持つ人も多く、とても刺激的な環境です！
お互いに切磋琢磨しながら、より大きな夢の実現に力を発揮できる舞台が整っています。

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■行政も重視する分野です■
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厚生省の障害者関連予算は年々増え続けており、
2001年の6796億円が2010年には1兆2968億円となっています。
10年間で約2倍規模になったこの予算を見ても、
当社事業がいかに社会に求められているかわかると思います。
将来性がきわめて大きいビジネスです。

【学歴・業界経験不問】◆物事をビジネスの観点で客観視できる方◆経営マネジメントに興味のある方
●必須経験
・社会人経験3年以上

※当社の企業理念、事業ミッションに共感していただける方であれば、
業界経験や障害者福祉に関する知識は問いません！

　　◆◆ 異業界からの転身歓迎！こんな業界出身者が活躍中です ◆◆
広告代理店／教育／人材ビジネス（紹介・派遣）／医療・福祉／教育・研修／
コンサルティング会社／インターネット・通信／証券／独立行政法人／業院／
地方自治体／小・中学校・特別支援学校（教員）／社会福祉法人・医療法人（相談員）　他

【歓迎経験・能力】
*** 歓迎するスキル・経験 ***
○マネジメント経験のある方
○業界問わず営業経験のある方
○エリアマネージャー、プロジェクトリーダー、スーパーバイザー等の経験のある
○新規事業や新店舗の立ち上げに携わった経験のある方
(上記経験の業界は問いません)

◎新規事業・店舗の立ち上げ、各部門・プロジェクト等でのリーダー・ディレクション経験がある方は優遇いたします！

【求める人物像】
○バランス感覚に優れている方
○経営、組織づくり、マネジメントに興味がある方
○新しい事を計画し、実行する事が好きな方

★当社の企業理念・事業理念に共感を持ち、「一緒に頑張りたい！」と意欲ある方を歓迎します。

日本全国

【教育事業所】
東京、神奈川、千葉、埼玉　など

【障害者就労移行支援事業所】
東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、兵庫、広島、福岡、宮崎

◎続々と新規拠点の開設を計画中！
…　入社時期のご相談に応じます。
◎勤務地は希望を考慮いたします。

U・Iターン歓迎
【東京本社所在地】
東京都港区芝4-17-5 相鉄田町ビル2F

【本社アクセス】
JR線「田町駅」三田口徒歩7分、都営三田線・浅草線「三田駅」A6出口徒歩4分

9:00～18:00
※所定労働時間8時間 休憩60分

正社員
※試用期間3カ月（給与、待遇などについて変更はありません）

月給25万～40万円（手当含む）

■昇給
年2回（4月・10月）
■社員の年収例
年収684万円 （勤続2年6カ月／本部マネージャー／35歳）
年収540万円 （勤続2年／エリアマネージャー／29歳 ※複数拠点管理）
年収480万円 （勤続1年／拠点マネージャー／28歳）
※一律手当を含む

■各種社会保険完備
■交通費支給（月額上限5万円）
■各種研修制度
■転居に伴う引っ越し代など、一部負担（会社都合の場合）
■学会や勉強会などへの参加費、一部負担
■住宅手当：家賃の50％について、上限5万円まで支給 ※当社規定による
■家族扶養手当：2万円 ※当社規定による

＜休日・休暇＞
【年間休日120日】

週休2日制（土日）
※月1～2回程度休日開所の為、土日に出社する可能性あり。
その場合、同月内に振替休日の取得可。

祝日、GW、夏季・冬季休暇 、有給休暇、慶弔
特別有給休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等)
出産・育児・介護休暇、および子の看護休暇

当社では「障がい者」を「障害者」と表記しています。
「障がい者」という表記の場合、音声ブラウザやスクリーン・リーダーなどで読み取る際
「さわりがいしゃ」と読み上げられる場合がありますため「障害者」を統一表記とさせていただいております。