株式会社グルーヴの過去求人・中途採用情報

2017年5月末までにグループを含めた組織を 「アセット100億・売上40億・従業員数35名にする」という中期計画に基づく、さらなる体制強化のための募集です。

経理を中心に、総務、人事、財務など経営に関わる業務を幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
・現金出納業務
・「弥生会計」による入力業務
・月次決算に関わる「キャッシュフローP/L（キャッシュフローとP/Lを合体させた独自のもの）」の作成
→『キャッシュフローP/L』とは、社長の要望のもと、試行錯誤の末にできた当社独自の決算資料です。
　 具体的には、P/Lの経常利益とキャッシュフローの増減要因を明確に読み解ける資料になっており、
　 あなたには現金の動きを可視化したキャッシュフローP/Lの作成をお願いします。
　 経営層の要望は常に高いため、状況を把握した上で適切な分析を行う必要があり、
　 その要望に応える醍醐味があります。
・経費の管理

■経験・スキルに合わせて、次の業務もお任せします。
・社内の諸問題を予見し、積極的に課題解決していくために、
　社労士・公認会計士・税理士と経営層のパイプ役になっていただきます。
・不動産売買における決済業務に向けて、
　「金融機関との調整」「司法書士との調整」「必要書類の確認」「領収証の作成」
　「決済当日のキャッシュフローの確認」並びに決済当日の処理業務。

■その他、「社内イベントの企画・運営」「入退社時の契約書の作成」
　「人事制度のブラッシュアップ」など、総務・人事分野の仕事をお任せしていきます。

◎高卒以上　◎日商簿記2級以上　◎「弥生会計」操作スキル
【当社ならではの業務】
迅速かつ的確に日常業務を遂行しながら、常に問題意識を持ち、
会計面から経営層にアピールできるとともに、経営層の要望をいち早く
キャッチアップしてデータ化できるスキルが求められます。
従来の経理的視点とは違った経営データの作成が必要となってきます。

【こんな方を歓迎します】
・当社の企業理念・行動指針・社訓に共感できる方
・企業経営に関わるあらゆるスタッフ業務に挑戦したい方
・経理スキルと共に、人間としてのスキルを磨きたい方

基礎的価値観（企業理念、行動指針、社訓）の共有を前提としておりますので、
一次面接は代表の池元自身が行います。
経営方針等代表の考え方を直接聞けると同時に、あなたが今まで歩んできた経歴、転職に対する思い、
転職後のビジョンなどを十分に語っていただける場です。
あなたのこと、私たちのことをじっくり話し合いましょう。

大阪市中央区北久宝寺町2-6-10 ニューライフ船場303号
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
【最寄り駅】
地下鉄御堂筋線「本町」駅より徒歩4分
地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩3分

9：20～17：30

正社員
試用期間6カ月

月給25万円～30万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間終了後は一律1万円昇給。

■賞与
年2回（8月、12月）

■昇給
年1回（4月）

交通費全額支給
各種社会保険完備
社員旅行（タイ、台湾、韓国など）
社内イベント

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（日曜、隔週土曜）、祝日
GW休暇
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（7日）
有給休暇
慶弔休暇

＜企業理念＞
社員の喜び・当社と関わりを持つすべての人々の喜びを実現する事を常に目指し、
正義と道徳を順守し、社会に必要とされる企業として発展し続ける努力をします。

＜社員の行動指針＞
1.社員全員が生きがいを求めて仕事に打ち込みます。
2.会社は家族を守り・自己を高める場であり、常に学び・努力します。
3.変化を恐れず、自ら積極果敢に創造し、その変化を楽しむ。
4.常に仕事の期限を意識し、報告・連絡・相談を重視します。
5.まじめで素直な社風を継続発展し続け、社員一丸となって守っていく。
6.誰もしない未開の仕事もプロフェッショナルの誇りを持って開拓します。

＜社訓＞
1.参加と合意
　自ら参加し合意に至った事は一丸となって前進する事
1.創造と愛社
　社会貢献のあり方を創造し、愛社精神を持って仕事に取り組む事
1.迅速と実践
　仕事はスピード　まずやる事　すぐやる事
1.忍耐と団結
　いかなる困難の時でも、社員は心を一つにして目的を達成する事
1.喜びと感謝
　働く事の喜びと家族・社会への感謝を忘れない事

「GROOVE」という名称は、ジャズの名演を共有する事や心地よいリズムを表す際に使います。
私たちは全社員を含め、会社を通じて関係する全ての人々と共に
GROOVEを感じる会社であり続ける、という意味で社名としました。