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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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開発エンジニア(WEB/オープン系エンジニア)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
1998年の設立以来、企業向け業務システムの受託開発や アウトソーシングサービスを中心に事業展開してきた当社。 要件定義から企画、設計、構築、運用までを一括受注で引き受けられる体制を整えることで、 大型案件や長期プロジェクトに多数携わってきました。 みずほ情報総研様をはじめとした大手企業からもこの体制を高く評価いただき、リピート案件も増えています。 品質向上、コスト削減などを目的に中国でのオフショアから、国内でニアショアに移行を進めており、 福岡で開発拠点を作っています。 こちらの体制強化を図るため、新しいメンバーを募ることになりました。
弊社が30名体制で参画しているプロジェクトの福岡での開発のお仕事をお任せします
具体的な仕事内容
【上流工程から手掛けられる一括受注が中心】
当社は大手通信キャリアやメガバンク系シンクタンク、メーカーなどを顧客に、
システム開発に関する要件定義や設計から運用・管理まで一括で担当。
幅広い業務領域に携わりますので、エンジニア一人ひとりの経験・スキルに応じ、
適材適所でのプロジェクト参加が可能となります。
福岡支店開設に伴う中心としてのご活躍を期待しています。
【成長したい方にピッタリの環境!】
最近ではiPhoneなどのスマートフォンやiPadなどのタブレット端末など、
スマートデバイスを活用したシステム開発やアプリ開発のニーズも増加中。
プログラミングスキル以外に直感的なUI、ユーザビリティに対する造詣や
知識を持ったエンジニアに対する期待値も比例して増加しています。
新たな技術を習得するなど向学心のある方には今後、
活躍の機会が増えていく見込みです。挑戦しがいがありますよ!
【具体的なプロジェクト例】
何年にもわたり長期的に受注している顧客が多数。下記は一例です。
■大手通信キャリアのシステム開発
新規顧客契約登録、契約時の特典管理、店舗管理など多岐に渡るシステムの開発を行います。
<工程>要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体~総合テスト、リリース、運用保守
<開発スパン>1~数カ月(平均)
<体制>チーム数:5チーム、メンバー:5~20名
【主要取引先】
みずほ情報総研
ISIDインターテクノロジー
インフォマート
NECソフト
ソニー
NTTソフトサービス
SCSK
セゾン情報システムズ
野村総合研究所
バブ日立ビジネス
日立情報システムズ(敬称略)
【学歴・経験年数不問】 Javaでのプログラミング実務経験をお持ちの方
下記いずれかの経験をお持ちの方は特に歓迎します。
■Javaでの開発経験
■設計・コーディング・テスト等のいずれかの工程経験
【歓迎するマインドなど】
◎スキルに不安があり、チームの中で学んでいきたい方
◎将来的にはプロジェクトマネージャー/リーダーなどへキャリアアップしたい方
◎協力会社や顧客との折衝業務やコミュニケーションに自信のある方
※経験の浅い方でもご応募ください。
※ブランクのある方、転職回数の多い方も歓迎します。
今後、サブリーダーやリーダーとしてご活躍されることを期待していますので、
顧客との折衝や社内の統率に必要なスキルとして、
コミュニケーション能力を重視した採用を行っていこうと考えています。
福岡県福岡市博多区
※転勤はありません
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※プロジェクト先により多少異なります。
正社員
試用期間3カ月
月給22万円以上 + 賞与年2回
※経験・能力等を考慮のうえ優遇いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
支給額は業績と連動します。
※昨年実績5.0カ月(4.0カ月分+決算賞与1カ月)
※一昨年に続き業績好調のため、昨年12月において決算賞与1カ月がプラス支給となりました。
■昇給
年1回(1月)
■社員の年収例
年収350万円/29歳(プラス決算賞与支給実績有)
社会保険完備
各種手当(調整手当、残業手当)
交通費全額支給
資格受験費用負担(合格時に支給)
資格取得褒賞金(1万5000~50万円、情報処理の国家取得など)
社員旅行(費用半額会社負担)
社員持ち株会制度
退職金制度
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇
年末年始・冬期休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
※年間休日125日
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)