株式会社ジャパンディスプレイの過去求人・中途採用情報

国内トップクラスの技術を結集、ソニーモバイルディスプレイ、東芝モバイルディスプレイ、 日立ディスプレイズの3社がディスプレイ事業を統合して、ジャパンディスプレイは誕生しました。 スマートフォンやタブレットに代表されるモバイル分野、 およびインテリジェンス化が進む車載分野向けなどの中・小型ディスプレイは、 今後も大きな伸びが見込まれています。 今回の求人は、グローバルリーディングカンパニーとしてさらなる飛躍を目指し、 共にチャレンジする人材を募集するもの。意欲ある方をお迎えし、さらなる成長を目指します！

中・小型ディスプレイの開発・設計業務 ※「商品開発・設計」部門での業務です！
具体的な仕事内容
◎経験、スキルを考慮して担当業務を決定させていただきます。
経験によってはリーダー候補としてのポジションをお任せする可能性もあります。

【具体的には】
◆中小型液晶ディスプレイ開発に関わる各業務
・モジュール設計技術
・回路設計技術
・光学設計技術
・機構設計技術

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■設計したディスプレイが商品化される！■
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文字通りに自分が設計したディスプレイが実際に商品化されるという、
モノづくりの醍醐味を味わうことができるのが「ディスプレイエンジニア」職。

より多くの人に愛され、利用いただけるディスプレイ開発・設計で
世界No.1を目指しましょう！

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■中・小型ディスプレイ市場は……■
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中・小型ディスプレイは、汎用品ではなくカスタマイズが必要な応用製品の要素が強いため、
技術力で世界と戦っていける分野と言われています。
また、大量生産が難しく価格競争になりにくいことも、大きな特長と言えます。

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■統合した3社について■
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液晶パネル内へのタッチパネル内蔵をはじめとするシステム開発に強みを持つソニー、
高精細な画質に不可欠な低温ポリシリコンの技術に強みを持つ東芝、
どこからでも見やすい画面を実現するIPS液晶の技術に優れた日立。

ジャパンディスプレイは、上記の3社が独自に保有していた
まさに世界トップクラスの技術力を集約して設立されました。

これらの技術力を最大限に活用し、世界中の顧客の要望に応える
次代のディスプレイを生み出すことが私たちの使命です。

【必須条件】ディスプレイ開発におけるモジュール／回路／光学／機構　いずれかの設計経験をお持ちの方
＜こんな方を歓迎します＞
●ディスプレイ設計・開発の実務経験3年以上お持ちの方
●半導体業界で回路設計経験をお持ちの方

＜こんな方なら大歓迎！ 即戦力としてお迎えします！＞
・専門性や自信のある分野をお持ちの方
・周りの人とコミュニケーションをとり、円滑に業務を進めていける方

千葉県・神奈川県・埼玉県・石川県・愛知県

※将来的には業務に応じて転勤となる可能性があります。

9：00～17：30(所定労働時間7時間45分)
※各事業所ごとに異なります

（フレックスタイム制あり　1日の標準労働時間7時間45分）

正社員
※試用期間3カ月

月給23万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
一例：年収400万～1000万円

■各種社会保険完備
■寮・借上げ式社宅制度（自宅からの通勤が困難な場合に適用）
■退職金制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン
■専門技術教育 など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇

※年間休日124日（2013年度）