メタウォーター株式会社の過去求人・中途採用情報

私たちが暮らす21世紀は「水の時代」と呼ばれています。世界各地で水問題が深刻化し、美しい水への需要が急増する中、私たちメタウォーターは水環境分野のリーディングカンパニーとして国内外への積極的な事業拡大を図っています。 そんな当社で働く社員を支えるのが皆さんのお仕事。当社のさらなる成長のための人財を募集します。社員がイキイキと活躍できる、働きやすい環境づくりに力を注いでください。

人事部門にて労務管理・組合対応・処遇管理などの「人事労務業務」をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
海外人事や採用教育など、他のチームとも日常的に連携して業務を進めます。また、将来的にはマネージャーとして人事グループ全体を管理していただく可能性があります。

【具体的なお仕事内容】
◎人事・処遇管理（給与・賞与計算等）
◎労務管理
◎人事諸制度構築・改善　など

◆人事グループ内「人事労政チーム」に所属いただく予定です。
◆同チームは現在4名構成（男性3名・女性1名）となっています。

◆人事労務管理の実務経験がある方を募集します。
【必須資格】
◎事業会社にて人事労務経験を2年程度お持ちの方

【歓迎する経験】
◎人事労務管理業務の“ある分野”に強みをお持ちの方、大歓迎します

【活躍するのはこんな方！】
◎年齢に関わらず、仕事へのチャレンジ精神をお持ちの方
◎新たな経験を積むことに積極的な方
◎指示待ちではなく、自分で考えて行動する主体性をお持ちの方
◎当事者意識を持ち、自ら仕事を作り出せる方
◎公共性の高いお仕事にやりがいを感じられる方
◎臨機応変に対応ができる柔軟性や好奇心、探究心をお持ちの方

東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
【東京本社アクセス】
・東京メトロ銀座線・JR「神田駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分
・JR「秋葉原駅」より徒歩7分

9：00～17：30（実働7時間45分）

正社員
試用期間：3カ月

月給24万8000円以上
※上記はあくまで入社時の目安です。
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
※35歳モデル年収：670万円
450万円～（スタッフクラス）
350万円～ (大卒新入社員）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当（育児・福祉、残業、出張ほか）
■賃貸住宅家賃補助
■財形貯蓄制度
■共済会
■健康保険組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設
■各種教育制度　他

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇（24日）
■連続休暇（GW、夏季、年末年始）
■特別休暇（結婚、出産、慶弔など）　他

◆年間休日：125日

新卒・中途を問わず、当社とご縁のあった方が入社後長く働けるよう、
やり甲斐のある仕事内容はもちろん、その他にもたとえば待遇・福利厚生の充実など、
働きやすい環境づくりに努めています。

その成果もあり、当社における離職率（新卒社員）は、
入社3年以内で2.4％と、一般的に低い水準にとどまっています。
売上1000億円規模の大企業だからこそ、安定した資本力や経営基盤を活かし、
転職者の皆様にも、長く安心して仕事に打ち込める場を提供します。

人を「最大の財産」と考えるエンジニアリング企業として、「変革（かわる）、挑戦（いどむ）、多様性（みとめあう）」を合言葉に、
働きやすい社風の形成と、教育制度の充実に力を入れています。

性別・年齢・国籍・学歴にとらわれず、やる気と能力のある人材の積極登用を行うなど、
当社の人事制度は、非常にオープンな仕組みとなっています。2008年設立の若い会社
ということもあり、若手・ベテランとも意見を自由に出し合える風通しの良い社風です。

また、教育研修においては、トレーナー・メンター制度、
本人の希望や能力に応じた選択型研修など、各種のシステムやプログラムが充実。
職種ごとの専門研修だけでなく、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルを学ぶ研修も豊富です。
あなたも、入社後の能力向上にぜひご期待ください。

今後、国内外で積極的な事業拡大を目指す当社にとって、
中途採用のメンバーは、なくてはならない重要な存在。
他社経験を持つ人ならではの意見、提案を尊重し、
自社の発展に活かすため、様々な取り組みを行っています。
たとえば、「即戦力採用者フォーラム」がそのひとつ。中途採用で即戦力として
入社したメンバーが、当社の仕事や組織・風土について自由に議論し、
働く環境を向上させられるよう、提言できる場です。
あなたもぜひご参加ください。