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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社NTTドコモの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 165件あります!
株式会社NTTドコモの 募集が終了した求人
コンテンツ技術支援担当(課長職)
- 正社員
- 上場企業
当社ではサービスのデバイスフリーやキャリアフリーに向けた取り組みを推進中。 NTTドコモ独自のサービス創出や協力いただくコンテンツプロバイダの サービスの発展をサポートする技術支援業務の重要性が増しています。 スピード感を持って各種技術支援施策を遂行するために モバイルコンテンツ業界での業務経験を有する方を即戦力として採用します。 さまざまな端末・OS・プラットフォームでのサービスを推進していく上では HTML5に代表されるRIA(Rich Internet Application)のマルチOSでの提供における 理想と現実を踏まえた取り組みが必要になります。 当社に蓄積されている技術情報や知見を持つ人材とともに、 新たなサービスの開発促進に能力を発揮してください。
コンテンツプロバイダへの技術支援およびそれに伴うアプリケーション・システムの企画・開発・運用の推進
具体的な仕事内容
課長職のポジションにて、ドコモのプラットフォームに参画するコンテンツプロバイダが必要とする
各種技術支援(仕様情報提供、検証環境提供、決済等機能提供)の企画、開発、運用をお任せします。
新たなビジネススキームの立ち上げに向けて、
サービス企画部門、端末開発部門、コンテンツプロバイダなどと連携しつつ、
複数の端末でサービスを利用できるデバイスフリー、
ドコモ以外のスマートフォンでもサービスを利用できるキャリアフリーなど、
サービスの進化に向けた取り組みを推進していただきます。
【担当業務概要】
■コンテンツプロバイダ技術支援の方針立案・遂行
■各種モバイルコンテンツサービスのデバイスフリー、キャリアフリー対応の推進
モバイルコンテンツサービスやアプリケーション開発経験および同業務におけるマネジメント経験をお持ちの方
【必須要件詳細】
■モバイルコンテンツサービスやアプリケーションの開発経験
■上記開発におけるマネジメント経験
【歓迎条件】
■アプリケーション開発、特にHTML5/RIAに関する知識
■AndroidやTizenなどの各種OSに関する専門知識
■モバイルサービスの開発促進に関する造詣・経験
【求める人物像】
■モバイルでのサービスやアプリケーション開発をする上で必要となるOSや
HTML5/RIA(Rich Internet Application)の技術仕様について、高い専門知識を有する方
■コンテンツプロバイダのビジネスや技術動向に通じ、
コンテンツプロバイダとドコモ、双方の立場から
バランスの取れた施策を検討し、提案できる企画力を有する方
■オープンなコミュニティでの議論、情報発信に積極的な方
東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー
【アクセス】
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結(7番出口)
9:30~18:00(所定労働時間:7.5時間)
※部署によりシフト勤務制、フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)あり
正社員
試用期間 4カ月
月給20万8,920円(2013年4月大卒初任給実績)
※東京23区勤務の場合
※入社後4カ月間は試用期間となります(試用期間も同待遇)。
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
20代後半/年収600万円前後(住宅手当・扶養手当等は別途支給)
※イメージとなります。
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■扶養手当
■社宅制度、家賃補助
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■マイホーム取得のための支援
■育児休職、介護休職
■保養所、スポーツ施設利用 等
※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(20日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■出産休暇(産前6週間、産後8週間)
■ライフプラン休暇
■結婚休暇 等
※年間休日120日以上
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)