株式会社ＴＳＯｎｅの過去求人・中途採用情報

エンジニア集団としてスタートし、確かな実績と信頼を積み重ねてきた当社。優秀なエンジニアたちの活躍により、現在も多くのクライアントから続々と依頼をいただく状況です。 そのため、今回はそんな活況に対応するための体制強化と、今後のより大きなプロジェクトへの挑戦を見据えて、成長意欲の高い方を新たな仲間として募集いたします。 あなたのご応募を心から歓迎し、お待ちしています。

JavaやC++を中心としたWeb系業務システム開発やスマートフォンアプリ開発をお任せします。
具体的な仕事内容
金融系を中心に通信・製造など幅広い業界から開発オファーをいただく当社では、あなたの経験・スキル・志向に合わせたプロジェクトにアサインいたします。
PGからSE、SEからPL/PMといった上流ポジションへの移行もスムーズですので、よりレベルの高い環境で活躍してください！

【プロジェクトの実績事例】
◆金融業向けシステム開発
リスクマネジメント、インターネットバンキング、年金管理、自動車保険関連の各種Webシステム開発

◆通信キャリア向けシステム開発
料金回収支援、テレマーケティング支援などのCRMシステム開発

◆製造業向けシステム開発
プロセスコントロール、生産管理などのシステム請負

◆エンドユーザー、諸業種向けシステム開発
出版業、医療・医薬系、自動車関連、流通業、他エンドユーザーを含む多種多様なシステム開発、ECサイト開発

※通信キャリアのJavaローカライズ案件なども任されています。

【スマートフォンアプリ開発】
当社では、「電気警報」というスマホアプリをリリースしていますが、これは新人研修の一環で入社半年のエンジニアが開発したもの。現在はこれに続くスマホアプリ開発が本格化に向けスタートしています。
月に一度の全員集会でアイデアを出し合い、実際にプロジェクト化していくなど、あなたのアイデアを高いクオリティで形にし、商品化を目指せる環境です！

Java、Web系（VB、.NET、C++、C#など）のシステム開発経験をお持ちの方（3年程度）
★学歴・年齢不問、実務経験者歓迎★
【必須の条件】
○Java、Web系（VB、.NET、C++、C#など）のシステム開発経験をお持ちの方（3年程度）

【歓迎・優遇する経験・スキル】
◎SQLでの開発経験をお持ちの方
◎フレームワーク（Strutsなど）の使用経験をお持ちの方

【求める人物像】
◇向上心旺盛な方
◇人の意見や仕事に対して素直に取り組める方
◇お客様の立場で物事を考えて行動することができる方
◇周りとの協調性がある方

■本社および各プロジェクト先（東京23区、横浜を中心とした神奈川県）
※勤務地は、あなたの経験・スキル・希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤などはありません。

【本社】
東京都中央区日本橋人形町2-33-8 浜町アクセス5F
※月に一度（最終金曜日）、本社にて全員集会があります。
【本社へのアクセス】
■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」７番出口より徒歩5分
■東京メトロ日比谷線「人形町駅」Ａ１出口より徒歩5分
■都営新宿線「浜町駅」Ａ２出口より徒歩3分
■都営浅草千「人形町駅」Ａ３出口より徒歩6分

■9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※各プロジェクト先に準じます。

正社員

■月給25万円以上
※年齢・経験・スキルなどを考慮して、優遇します。
※試用期間3ヵ月（期間中の給与・待遇面に変動はありません）
※別途残業代全額支給します。（残業月平均20～30時間）

■賞与
■年3回（7月・1月・4月）※決算賞与含む

■昇給
■年1回（4月）
■社員の年収例

469万円／29歳・経験8年／月給＋各種手当＋賞与年3回
442万円／27歳・経験6年／月給＋各種手当＋賞与年3回
396万円／24歳・経験2年／月給＋各種手当＋賞与年3回

■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■家族手当（子ども：一子目は3万円／二子目以降は一人に付き1万円）
■役職手当
■出張手当

■各種社会保険完備
■社内研修・勉強会制度（「SMAP」・「佐藤塾」など）
■外部講習会・セミナー受講補助
■資格習得支援制度（受検費用負担）
■資格取得お祝い金
☆業務上、必要な書籍代は会社負担で購入可能！

■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■育児短時間措置
■社員旅行
☆忘年会では、当社が後援する相撲の「荒汐部屋」におじゃまするなど、楽しいイベントがたくさんあります！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 など
☆年間休日120日以上

役職を目指す社員には、階層別教育研修を用意しています。この研修では、合宿に参加しチームで課題に取り組むなど、リーダー像を構築するための知識やスキルを学んでいただきます。
ゆくゆくは今後の当社を支えるコアメンバーとして活躍してください！

スキルアップのために資格取得を目指す社員も、当社はもちろん全面的にバックアップ。
受験費用は全額負担、合格時には祝い金を支給するなど資格取得支援制度を設けて支援しています。
また、業務上で必要な書籍代は会社負担で購入可能ですので、資格取得に向けてだけでなく、日々のスキルアップに役立ててください！

当社では、魅力ある会社づくりを目指して、バドミントン大会やボーリング大会など様々なレクリエーションを開催しており、また、フットサルやゴルフなどのクラブを設立して社員たちの交流を図っています。
さらに、年に一度の社員旅行では“世界遺産を見る”ことをテーマに、一昨年は「平泉」、昨年は「白川郷」を訪れました。今年は11月に沖縄への旅行を計画していますので、あなたとも一緒に行けることを楽しみにしています。