株式会社百戦錬磨の過去求人・中途採用情報

――――――――――――――――――――――― 仙台市からの委託を受け、 仙台で活躍するエンジニアを15名育成します！ ――――――――――――――――――――――― 百戦錬磨は昨年スタートしたベンチャー企業です。 「スポーツ」「ツーリズム」「IT」を掛け合わせた新Webサービス 「JOINtly」（スポーツツーリズムサイト）の開発と運営を行っています。 スポーツツーリズムのほか、グリーンツーリズム、民泊など、 注目のキーワードで、今後も次々に新サービスを展開していきます。 このような事業成長性などを評価され、当社は宮城県民間投資促進特区（IT産業版）の指定企業となりました。 そして今回、仙台市からの委託を受け、東北で活躍するITエンジニアの育成事業を行います。合計15名の積極採用です。 入社後5ヶ月間は契約社員として研修を受けていただき、その後当社との面談を経て、正社員となります。 IT業界未経験の方はもちろん、スキルシフトを目指す経験者の方もご応募いただけます。 以下の詳細をご覧の上、ぜひエントリーをお待ちしています。

注目のスポーツツーリズムサイト「JOINtly」の開発、および今後展開予定の新Webサービス立上げ他
具体的な仕事内容
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注目の新Webサービス設計開発。
プライドと使命感を持って取り組めます。
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当社がすでに立上げ、運営を行っている
注目のスポーツツーリズムサイト「JOINtly」の設計・開発・運用ほか、
新サービス立上げに伴うシステムの企画開発など、様々な仕事があります。

■Webアプリケーションエンジニア（設計～開発～運用）
■UI/UXエンジニア（設計～開発～運用）
■デザイナー
…適性や希望を考慮の上、お任せする業務を決定します。

日本に新しい観光産業をつくりたい、というテーマを掲げ、
当社は昨年スタートしたベンチャー企業です。

ITを駆使した新しい旅行サービス、地域振興サービスを、
今後も次々に打ち出し、成功させていきたいと考えています。

そのために必要となる各種Webシステムの
企画・開発・運用に、あなたもぜひ関わっていただきたいのです。


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未経験でもご安心ください！
まずは5ヶ月の研修からスタートします。
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今回の採用は、仙台市からの委託を受けて行うものです。
仙台で活躍するエンジニアを当社で育成し、
東北復興へとつなげていきます。

入社後まずは、5ヶ月間の研修（契約社員）からスタートします。
基礎から実践まで、幅広く学べる内容です。
同時に入社する仲間とともに、チーム形式で進めます。
新サービスの立上げなど、実際の業務にも参加できます。
（以下「トップの決意」もぜひお読みください）

5ヶ月の研修期間が終了した時点で、
当社と改めて面談を行い、
正社員として入社する意思を確認いたします。

あなたと当社の間で合意できれば、
その時点で正社員となります。


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大きく広がる活躍のフィールド！
ぜひ当社の事業成長をリードしてください。
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たとえば数年後、当社サイト「JOINtly」は今以上に成長し、
また複数の新Webサービスも軌道に乗っていることでしょう。

そうなると、エンジニアチームの担当するプロジェクトの数も、
またプロジェクトの規模も、必然的に多くなってきます。

開発・運用のメンバーはもちろん、新サービスの企画設計者や
開発リーダー、プロマネなども、今以上に必要となります。

入社後ぜひ経験を積み、将来の当社エンジニア部門を
リードするような方になっていただきたいと思います。

【未経験歓迎】学歴不問。Web系へのスキルシフトを目指すITエンジニア経験者も歓迎。
今回の募集内容詳細は、以下のとおりです。
【学歴】不問
【経験】実務経験不問。何らかのプログラミング経験があること。

今回の求人は、仙台市からの委託を受けて行うものです。
仙台市の成長企業に、市が委託して人材の採用と育成を行います。

採用後、当社に入社し5ヶ月間の研修を行います。
その後面談を経て、正社員となって引き続きご活躍いただきます。
研修期間中は契約社員となりますが、
あくまで5ヶ月後の正社員登用を前提とした募集になります。

仙台市からの委託による人材育成は、今回が2度目の実施となります。
（前回は、10名中6名が正社員として最終的に入社しました）

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Webエンジニアスキルが身につきます！
たとえば…
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■オブジェクト指向プログラミング
■リレーショナルデータベース
■Webアプリケーション開発
■Ruby on Railsの開発
■NoSQLデータベースの開発
■HTML、CSS、Twitter Bootstrapのコーディング　他
未経験から最先端のWebエンジニアになれる大きなチャンスです！

※緊急雇用創出事業（重点分野雇用創出事業）
※被災求職者及び平成２３年３月１１日以降の離職者対象求人

宮城県仙台市青葉区本町（本社）
※U・Iターン歓迎。東北で活躍したいという方をお待ちしています。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

契約社員
契約社員（契約期間5ヶ月間）
※上記の契約期間終了後、当社と改めて面談を行い、
正社員として入社する意思を確認いたします。
双方の合意に達すれば、その後は正社員として引き続きご活躍いただきます。

月給26万円以上（入社後5ヶ月間）
※正社員登用後／年俸制300万～1000万円（12分割して毎月支給）
※年齢・経験・能力などを考慮のうえで決定・優遇します。

■昇給
年1回（正社員登用後）
■社員の年収例
■年収1000万円（事業部長クラス）
■年収800万円（アーキテクト、プロジェクトマネージャークラス）
■年収600万円（システムエンジニア、プロジェクトリーダークラス）
■年収300万～（プログラマークラス（主に研修が必要で・WEBアプリケーション開発経験の浅い方）
※上記は一例です。担当業務や役職の有無などにより変動します。

■交通費支給
■社会保険完備
■時間外手当あり・残業手当あり
他

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
※年間休日120日

当社の大きな強みは、
世の中の新しいニーズをとらえた独自のビジネスモデル。

日本で新しいビジネス、サービスを実現させる
ポテンシャルを持つ代表が運営する会社です。

当社代表の経歴は以下のとおり。
長年描いてきたビジョンを、仲間と必ず実現する覚悟です。

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【当社代表・上山の実績】

～2007年8月　KLab株式会社　取締役事業本部長
～2012年3月末　楽天トラベル株式会社　執行役員
2012年6月　当社設立、代表取締役に就任

■政府委員、外部活動など
・観光庁　観光産業政策検討会　委員
・観光庁　東北観光博　企画調整官
・奥州市　シンクタンク　委員
・首都大学東京非常勤講師　他

■5月1日入社システム開発部　エンジニア
「この会社なら、既存の枠に収まらない新しい価値を作り出していけるんじゃないか・・・
入社前の、そんな漠然とした思いは、入社後、確信に近づいいものになりました。
今はまだ人数は少ないですし、オフィスも小さいですが、優秀な方ばかりの職場で
充実した毎日です。ためらわず、全力で応募してきてください！」

■4月10日入社システム開発部　エンジニア
「私は、入社して間もないですが、社内の変わった人達が上手く調和して、
ほっこりした雰囲気で楽しく働いています。
開発では、わからない所は素直に周りに聞く事ができ、
必要な所は議論をして決めていける環境だと思います。
楽しく議論して、世界中の人に使ってもらえるものを世に出して行きましょう。」