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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フェイスグループの過去求人・中途採用情報
株式会社フェイスグループの 募集が終了した求人
自社モバイルショップの販売スタッフ(店長候補・マネージャー候補)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
好調な業績を背景に、現在の神戸・大阪・京都の営業拠点から 滋賀・奈良まで関西全域を網羅する計画を推進しています。 その一環として、より効率的かつキメ細かい店舗マネジメントが行えるように、 マネージャー1名あたり2店舗を担当する制度を作り上げました。 現在、17店舗を2名のマネージャーが管理しています。 今回の制度変更に伴い、マネージャー職のポストが倍増します! 独自の個性・経験・視点・アイデアを活用して、 主力事業であるモバイルショップ事業とともに成長したい方、大集合!
ソフトバンクショップのカウンタースタッフ
具体的な仕事内容
【具体的には…】
ショップに来店されたお客様の接客・販売業務をお任せします。
業務内容は、
●新規受付
●機種変更受付
●機種・サービスのご説明
●料金プランのご案内
●店内ディスプレイ
など。
お客様とコミュニケーションを取り、
お困りごとやご相談に親身にお応えしてください。
セールスは二の次、まずはモバイルアドバイザーというスタンスで
お客様に接していただきます。
【入社後は…】
研修で、新規申込、機種変更、料金プランなど各種手続のご案内方法などを吸収します。
その後、ベテランスタッフのアシスタンとしてカウンターデビュー。
失敗を恐れず、積極的に経験を積んでください。
未経験からのスタートでも2~3ヵ月で独り立ちできます。
【将来的には…】
本人のスキル・能力を考慮して店長・副店長をお任せします。
その後は、マネージャー・エリアマネージャーを目指してください。
マネジメントのご経験を独立に活かすこともできますし、
事業拡大に伴う分社化の際には社長として活躍する道も開けます。
学歴不問 ◎未経験歓迎!(経験者優遇)
【こんな想いを持つ方が活躍中!】
◎コミュニケーションを通じて人との心の距離を詰めていくのが好き
◎自分の個性が活かせる販売スタイルを築き上げたい
◎ショップスタッフをステップボードにスキルの幅を広げたい
◎独立への具体的なビジョンを描きたい
お客様との信頼関係が仕事の基本になりますので、
人物重視の選考を行います。
大阪市、豊中市、堺市、尼崎市、神戸市に展開する自社モバイルショップ17店舗のいずれか。
※U・Iターン歓迎!
※引っ越しを伴う転勤はありません。
【ショップ一覧】
●ソフトバンク 梅田茶屋町(大阪市北区)
●ソフトバンク 梅田阪急東通り(大阪市北区)
●ソフトバンク 堂島地下街(大阪市北区)
●ソフトバンク 天王寺(大阪市阿倍野区)
●ソフトバンク 谷町六丁目(大阪市中央区)
●ソフトバンク 南江口(大阪市東淀川区)
●ソフトバンク ATC(大阪市住之江区)
●ソフトバンク 千鳥橋(大阪市此花区)
●ソフトバンク イオンタウン豊中緑丘(豊中市)
●ソフトバンク 池田(池田市)
●ソフトバンク 摂津富田(高槻市)
●ソフトバンク コーナン中もず(堺市)
●ソフトバンク 蛍池(豊中市)
●ソフトバンク カインズホーム西神南(神戸市西区)
●ソフトバンク 高速長田(神戸市長田区)
●ソフトバンク ららぽーと甲子園(西宮市)
●ソフトバンク つかしん(尼崎市)
◎店舗により下記の時間帯となります。
・10:00~20:00
・10:00~21:00
・11:00~20:00
・11:00~21:00
(所定労働時間8時間/休憩60分 ※シフト制)
正社員
試用期間2ヵ月
月給21万円以上+インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間(2ヵ月)は月給19万5000円です。
■賞与
年2回(7月・1月)
■昇給
年2回(7月・1月)
■社員の年収例
【年収例】
370万円(月給23万円+手当2~4万円)/店長/入社2年目
450万円(月給30万円+半期毎の報奨金)/マネージャー/入社3年目
●通勤手当(月2万円まで)
●各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
●報奨金(インナーキャンペーン)
●役職手当
●資格手当
●家族手当(扶養家族1名につき5000円)
●住宅手当(大阪・兵庫1万円)
●研修制度
●健康診断(年1回)
●社内クラブ活動支援
<休日・休暇>
●週休2日制(月7~9日)
※配属先によってシフト制
※社内カレンダーによる
●有給休暇
●産前産後休業
●育児休業
●慶弔休暇