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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社協和ハウス

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-518-2

株式会社協和ハウスの過去求人・中途採用情報

株式会社協和ハウスの 募集が終了した求人

住宅リフォーム営業スタッフ(未経験者歓迎)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

事業拡大、サービス向上を目的とした増員です。 営業未経験、建築・リフォーム業界未経験の方から、ベテランの方まで、積極的に採用を検討させていただきますので、少しでも興味を持っていただけましたら、まずはご応募ください。

仕事内容

【ノルマ、飛び込み営業ナシ!】各種リフォーム工事の提案【研修制度充実!!】
具体的な仕事内容
当社リフォーム事業の[営業スタッフ]として、既存のお客様を中心に、各種リフォーム工事の提案を行っていただきます。
ノルマや、いわゆる“飛び込み営業”はありませんので、営業が初めてという方、経験が浅い方も、どうぞご安心ください。

【具体的には?】
まずは、以前に当社を利用していただいたことのあるお客様に電話して、困りごとや、新たな要望などがないか、お伺いします。

次に、お約束をいただけたお客様を訪問し、困りごとや、要望などを詳しくヒアリングし、最適なサービスを提案してください。
 軽微な補修などの場合、その場で対応することもあります。
(1日に2軒程度の訪問を基本としています。)

その後、

■提案書、見積書などの作成
■スタッフ、資材などの手配
■工事のスケジュール管理、品質管理

といった業務を、引き続きご担当いただきます。

【営業エリア】
■さいたま市を中心とした埼玉県
■東京都の一部 など

【リフォーム工事の例】
■増改築工事
■オール電化工事
■水回りリフォーム工事(バス、トイレ、キッチンなど)
■塗装工事(外壁、屋根など)
■床、クロスの張替工事
■定期メンテナンス など

【入社後の流れ】
まずは、社内にて、当社事業や、サービスの概要について学んでください。
知識だけでなく、作業の一部も体験することにより、より確実な成長が可能となっています。
その後、先輩スタッフへの[同行研修](4回以上)を通じて、実際の仕事の流れを覚えてください。

もちろん、既に営業の経験や、建築・リフォーム業界での経験をお持ちの方であれば、即戦力として、ご自身のスタイルで活動していただくことも可能!
また、あなたの希望、適性によっては、当社が新たに参入した新築分譲住宅の販売事業に携わっていただく可能性もあります。
(オープンハウスによる新規営業など。)

対象となる方

【学歴、経験一切不問!】当社事業に興味をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許(AT限定可)
当社事業に興味をお持ちの方であれば、学歴、年齢などに関係なく、どなたでもご応募いただけます。
※要普通自動車運転免許(AT限定可)

【下記の経験、スキルなどをお持ちであれば、さらに優遇します!】
■宅地建物取引主任者資格
■建築・リフォーム業界での経験(担当業務、経験年数不問/アルバイトとしての経験も可)
■営業、接客、販売など、“人と接する”仕事の経験(業界、経験年数不問/アルバイトとしての経験も可)
■スタッフ教育の経験(業界、経験年数不問/アルバイトとしての経験も可)
■基礎的なパソコンスキル(メール、Wordなど/趣味、独学も可)
※いずれも必須ではありません。

選考のポイント

意欲や、人柄を重視した採用にしたいと考えています。

【こんな方を求めています!】
■未経験から、新しい仕事にチャレンジしたい方
■相手を問わず、コミュニケーションが得意な方、苦にならない方
■お客様と直に接する仕事、お客様の視点に立った対応ができる仕事をお探しの方
■自分の努力、成長をしっかりと評価して欲しい方
■正社員として、収入、生活を安定させたい方

勤務地

本社(埼玉県さいたま市)勤務となります。
※特に希望されない限り、転勤はありません。
※面接もこちらで行います。
※U・Iターンも歓迎します。

【所在地】
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-518-2
【アクセス】
JR各線「大宮駅」よりバス

※マイカー/オートバイ通勤も可

勤務時間

8:30~17:30
(所定労働時間8時間、休憩1時間)

雇用形態

正社員
試用期間(最大3カ月)は[月給21万円]となります。

給与

月給24万円+インセンティブ
※年齢、経験、前職における給与などを考慮の上、さらに優遇します。

■賞与
3カ月毎の個人売上金額による
■社員の年収例
年収600万円(入社3年目/月給50万円)
年収1200万円(入社6年目/月給100万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(当社規定による)
■マイカー/オートバイ通勤可
■残業手当
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ制度
■昇給査定制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■独立支援制度
■社員旅行(2回/年)*
■各種社内イベント(お花見、バーベキュー大会など)*

*…費用当社負担

休日・休暇

<休日・休暇>
■隔週休2日制(月、隔週火)
■ゴールデンウィーク
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産/育児休暇
■介護休暇

新築分譲住宅の販売事業も展開中!

リフォーム事業に加え、2013年からは、新築分譲住宅の販売事業にも参入!
全量売電で、電気コストのかからない家[ゼロスタイルハウス]を主力商品に、当社事業第二の柱として、着実な成長を見込んでいます。
すでに営業などの経験をお持ちの方には、こちらの事業に携わっていただく場合もあります。
(オープンハウスによる新規営業など。)


出典:doda求人情報(2013/11/11〜2013/12/8)

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